Als plagen een pest wordt... mobbing op het werk

Geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk alsook andere vormen van psychosociale belasting veroorzaakt door het werk... de kans is groot dat ook uw bedrijf erdoor geplaagd wordt. Als lijnverantwoordelijke moet u alle signalen als eerste opmerken en ingrijpen. Gelukkig staat u er niet alleen voor. Inger Verhelst verduidelijkt welke de wettelijke verplichtingen zijn en hoe u deze kan vervullen. Koen de Marteau schetst de problematiek rond een gedegen preventiebeleid en geeft aan waar rekening mee gehouden moet worden bij de aanpak van het pestgedrag en het herstel na de feiten. Over de auteurs : INGER VERHELST is advocaat aan de balie te Antwerpen en is verbonden aan het kantoor Claeys & Engels. Zij is gespecialiseerd in individueel en collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht. Zij geeft regelmatig opleidingen en heeft diverse publicaties verzorgd, onder meer over pesten op het werk. KOEN DE MARTEAU was meer dan tien jaar werkzaam in diverse geledingen binnen HR-services. Sinds begin 2000 werkt hij bij DHL in verschillende managementdomeinen (HR, Procurement, Integratie en Change). Daarnaast doceert hij regelmatig HR management en is hij coauteur in de reeks 'Samen Werken'