Angstcultuur : Krijg grip op angst in organisaties

Angstcultuur: het begrip duikt met regelmaat op in de media. En steevast rollen er koppen. Maar wanneer kun je eigenlijk met recht spreken van een angstcultuur in een organisatie? 'Angstcultuur' is het eerste Nederlandstalige boek over dit onderwerp. Eindelijk is er nu een duidelijke definitie van de term ‘angstcultuur’. Hoe ontstaat een angstcultuur? Waar zijn mensen bang voor? En waarom nemen bange mensen niet domweg ontslag? Wat kun je doen om zo’n cultuur te voorkomen? En hoe grijp je in als er eenmaal een angstcultuur is ontstaan? Dit boek biedt duidelijke en concrete handvatten voor zowel managers, organisatieadviseurs, ondernemingsraden als voor medewerkers, die vaak onbedoeld 'meewerken' aan het ontstaan en voortbestaan van een angstcultuur. Met de eerste diagnose uit de quickscan heb je direct zicht op de informatie die voor jouw organisatie van toepassing is. Hoe is het met jouw organisatie gesteld? Doe de quickscan! Inhoudsopgave Voorwoord Deel 1: Wat is angstcultuur? Quickscan 1. Definitie 2. Introductie over angst en cultuur Deel 2: Hoe ontstaat angst in organisaties? 3. Waar zijn mensen bang voor? 4. De drie bronnen van angst 5. De vier angsten 6. De twee bliksemafleiders 7. Waarom wordt angst normaal? 8. Waarom nemen bange mensen geen ontslag? 9. Waarom komen bange mensen niet in verzet? Deel 3: Vat krijgen op angstcultuur 10. Tekens aan de wand 11. Angstcultuur analyseren 12. Preventie & interventie; voorkomen en genezen Tot slot Over de auteur Literatuur Dankwoord