Appreciative Leadership : Focus on what works to drive winning performance and build a thriving organization

https://managementbib.odoo.com/web/image/product.template/109/image_1920?unique=a8dc260

Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Kae Rader

"Appreciative Leadership" toont u aan hoe u uw team volledig kunt mobiliseren met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.

ISBN 9780071714068 / McGraw-Hill / 2010 / 1ste editie / 230p. / hc /

33,00 € 33.0 EUR 33,00 €

33,00 €

Not Available For Sale

    Deze combinatie bestaat niet.

    Appreciative Leadership : Focus on what works to drive winning performance and build a thriving organization

    Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Kae Rader

    "Appreciative Leadership" toont u aan hoe u uw team volledig kunt mobiliseren met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.

    ISBN 9780071714068 / McGraw-Hill / 2010 / 1ste editie / 230p. / hc /

    33,00 € 33.0 EUR 33,00 €

    33,00 €

    Not Available For Sale

      Deze combinatie bestaat niet.

      ‘Appreciative Leadership’ laat zien hoe u uw team volledig betrekt met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd.

      ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.

      Inhoudsopgave

      Foreword

      Introduction

      Chapter 1. Appreciative Leadership?its Roots, its Wings

      Chapter 2. Positive Power: What People Want from Organizations

       Chapter 3. INQUIRY: Asking Positively Powerful Questions

      Chapter 4. ILLUMINATION: Bringing Out the Best of People and Situations

      Chapter 5. INCLUSION: An Organizational Imperative

      Chapter 6. INTEGRITY: The Trump Card Chapter

      7. INSPIRATION: Living a New Story

      Chapter 8. Appreciative Leadership Development

      Conclusion

      Additional Resources