Appreciative Leadership : Focus on what works to drive winning performance and build a thriving organization

https://managementbib.odoo.com/web/image/product.template/85020/image_1920?unique=be67375

Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Kae Rader

"Appreciative Leadership" toont u aan hoe u uw team volledig kunt mobiliseren met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.



ISBN : 9780071714068 / McGraw-Hill / 2010 / 1ste editie

33,00 € 33.0 EUR 33,00 €

33,00 €

Not Available For Sale

    Deze combinatie bestaat niet.

    Appreciative Leadership : Focus on what works to drive winning performance and build a thriving organization

    Diana Whitney - Amanda Trosten-Bloom - Kae Rader

    "Appreciative Leadership" toont u aan hoe u uw team volledig kunt mobiliseren met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden.



    ISBN : 9780071714068 / McGraw-Hill / 2010 / 1ste editie

    33,00 € 33.0 EUR 33,00 €

    33,00 €

    Not Available For Sale

      Deze combinatie bestaat niet.

      ‘Appreciative Leadership’ laat zien hoe u uw team volledig betrekt met behulp van appeciative inquiry en open dialogen. Uw medewerkers voelen zich betrokken, onmisbaar, gemotiveerd en gewaardeerd. ‘Appreciative Leadership’ biedt technieken om de discussie te beginnen, om ideeën uit te wisselen en om steun te winnen voor uw plannen. Bovendien krijgt u tips om uw team op het juiste spoor te houden. Inhoudsopgave Foreword Introduction Chapter 1. Appreciative Leadership?its Roots, its Wings Chapter 2. Positive Power: What People Want from Organizations  Chapter 3. INQUIRY: Asking Positively Powerful Questions Chapter 4. ILLUMINATION: Bringing Out the Best of People and Situations Chapter 5. INCLUSION: An Organizational Imperative Chapter 6. INTEGRITY: The Trump Card Chapter 7. INSPIRATION: Living a New Story Chapter 8. Appreciative Leadership Development Conclusion Additional Resources