Co-actief coachen gaat uit van de kracht van de coachingsrelatie – en niet zozeer van de kracht van de coach. Cliënten formuleren zelf hun waarden en doelen, en vinden zelf het antwoord op hun vraag. Hierdoor is hun commitment aan persoonlijke doelen heel sterk, en is hun kans op succes groot. Co-actief coachen is een compleet en praktisch handboek voor coaches die zich deze zeer succesvolle vorm van coachen eigen willen maken. Het bespreekt op heldere wijze alle benodigde vaardigheden en bevat een uitgebreide toolkit voor de coach. Coaching is behalve een internationaal snel groeiend vakgebied ook een communicatiestijl die steeds meer managers, docenten, counselers, ouders en anderen gebruiken. 'Co-actief coachen' is gebaseerd op een specifieke benadering van coachen en de coachingrelatie: co-actief coachen. 'Co-actief coachen' is een compleet en praktisch handboek voor coaches die zich deze zeer succesvolle vorm van coachen eigen willen maken. Het bespreekt op heldere wijze alle benodigde vaardigheden en bevat een uitgebreide toolkit voor de coach, met talrijke checklists, oefeningen en andere nuttige hulpmiddelen. Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding Deel 1 - De basis van co-actief coachen 1. Het co-actieve coachingmodel 2. De co-actieve coachingrelatie Deel 2 - Contexten voor co-actief coachen 3. Luisteren 4. Intuïtie 5. Nieuwsgierigheid 6. Actie stimuleren en verdiepen van het leren 7. Zelfmanagement Deel 3 - Co-actief coachen: principes en praktijk 8. Voldoening 9. Balans 10. Proces 11. Integratie, toepassing en visie De toolkit van de coach Bijlage A: Co-actief coachen: impact op organisaties Bijlage B: Het coachen van teams, organisaties of relaties Bijlage C: Ethiek en de professionele coach  Woordenlijst