Coachen naar verandering is een praktisch boek voor de personal coach, de teamcoach en de coachende hulpverlener. Niet alleen professionele coaches, maar ook hulpverleners, opvoeders en leerkrachten die een meer coachende houding aannemen, ervaren dit boek als verrijkend en inspirerend. In dit boek wordt de basis van het oplossingsgericht coachen helder beschreven. Het Brugse model wordt uitgebreid toegelicht en verduidelijkt dankzij de verschillende praktijkvoorbeelden. De uitnodigingen tot zelfreflectie bieden een meerwaarde voor de oplossingsgerichte coach die reeds vertrouwd is met dit denkkader. Inhoudstafel Inleiding Deel 1 : Introductie in het oplossingsgericht werken Deel : 2 :Vaardigheden van een oplossingsgerichte coach Deel 3 : Het Brugse model ..... de flow chart Inspiratiebronnen Trefwoordenregister Over de auteur : Chris Van Dam is auteur van verschillende boeken. Zijn meest verkochte boek “De Spiegel. Krachtig coachen vanuit gestalt- en oplossingsgericht denken met aandacht voor zelfreflectie” is ondertussen aan zijn derde druk toe. Hij werkt als praktijklector aan de Hogeschool Gent en is staflid aan het Korzybski Instituut in Brugge. Chris heeft ervaring als personal coach, teamcoach en trainer in verschillende sectoren: bijzonder onderwijs, ziekenhuizen, rust- en verzorgingstehuizen, de verslavingssector, psychiatrie, bijzondere jeugdzorg, internaatswerking, jeugd- en gehandicaptenzorg,…