Een goede manager is essentieel voor een succesvolle organisatie. Maar om een High Performance Organisatie te creëren en te leiden, moet je méér dan goed zijn. Dan moet je excellent zijn. Excellente high performance managers zorgen voor uitstekende condities binnen de organisatie zodat hun werknemers kunnen excelleren en zo bijdragen aan de verbetering van de resultaten. Maar hoe ga je van goede manager naar high-performance managerial leader? In dit boek toont André de Waal de vijf principes die van een goede manager een uitstekende managerial leader maken. De essentie van een managerial leader is balans; hij of zij moet zowel managersgedrag als leiderschapsgedrag tonen, zowel visionair en inspirerend als ook praktijkgericht zijn. Daarnaast moet hij of zij: - zowel toekomstgericht als standvastig en gedisciplineerd zijn - zowel informeren, communiceren en de dialoog aangaan als snel besluiten en actie ondernemen - zowel continu zichzelf en de medewerkers verbeteren als high performing in het dagelijks werk zijn - zowel extern als intern gericht zijn - zowel een creatieve verbeteraar als altijd geïnteresseerd in de feiten zijn.