Bedrijven proberen nog steeds slimmer te zijn dan de concurrentie, maar elke organisatie heeft toegang tot dezelfde intelligentie, ervaring en kennis om succesvol te zijn. Hoe kunt u betere resultaten boeken dan anderen als u niet langer de slimste kunt zijn? Het antwoord van Patrick Lencioni: zet in op gezondheid. Een gezonde organisatie heeft een solide leiderschap, is vrij van politieke spelletjes en biedt talenten een omgeving waar ze nooit meer weg willen. Een organisatie is gezond als het management, de werkvloer en de cultuur één geheel vormen. In een gezonde organisatie zijn er geen drempels tussen denken en doen. Aan de hand van voorbeelden en tips uit zijn eigen praktijk laat Lencioni zien hoe ook uw organisatie gezond kan worden en zo een beslissende voorsprong kan krijgen.