Hoe gebruik ik een interessetest bij loopbaanvraagstukken? Hoe zat dat nu weer met die zes mensentypen? Wat doe ik met een cloënt die vastgelopen is in zijn werk? Wat houdt de Holland-theorie ook al weer in? In 18 cases illustreert Sjoerd Dingemans hoe interessetests kunnen gebruikt worden en hoe je omgaat met verschillende typen clienten. Bijzonder daarbij is dat hij stilstaat bij de impact van de persoonlijke stijl van de adviseur. De "Loopbaanadviseur in Actie" is een naslagwerk voor ervaren professionals en een degelijke basis voor studenten en starters Sjoerd Dingemans is arbeids- en organisatiepsycholoog met een ruime ervaring in het gebruik van psychologische tests bij loopbaanvraagstukken.