De ultieme gids voor het realiseren van ijzersterke mentorrelaties. Hoewel de meeste mensen een positief beeld hebben bij mentoring, weet bijna niemand hoe het precies werkt en waar je überhaupt een mentor vandaan haalt. Daar komt nog bij dat veel potentiële mentors denken dat ze er geen tijd voor hebben of de vaardigheden missen. Managementgoeroe Ken Blanchard en voormalig directeur van Twitter Díaz-Ortiz reiken je met dit boek een systematische benadering aan voor een generatie-overbruggende vorm van mentoring. Aan de hand van de voor Blanchard zo typerende parabels leggen de auteurs uit waarom het tot stand brengen van doeltreffende communicatie en relaties tussen generaties onderling een geweldige kans kan zijn voor zowel bedrijven als individuen. Dit boek onthult waarom mentoring hét geheime ingrediënt is voor zowel persoonlijk als zakelijk succes. Inhoudsopgave Boodschap aan de lezer Inleiding DEEL I Geen kompas, geen kaart: leven in een mentorloos land Een vraag om sturing Ik, een mentor? De zoektocht De eerste ontmoeting Missie verplicht Betrokkenheid: het fundament van de relatie Tijd voor introspectie Eerlijkheid loont Netwerken is een kunst Vertrouwen verdien je Netwerken volgens het boekje Kansen voor elkaar Zijn we er en willen we door? Mentoring houdt nooit op DEEL II Het mentormodel Hoe zet je een mentoringprogramma in je eigen organisatie op? Coaching versus mentoring Dankwoord Over de auteurs Beschikbare diensten Bezoek ons online