De Olympische gedachte voor ondernemers Wat hebben een olympische judoka en een bedrijf met een miljard omzet met elkaar gemeen? Ann Simons linkt haar ervaring als Olympiër met de aanpak van de Cronos-Groep: groeien buiten de spotlights, vanuit eigen kracht, op eigen tempo, onafhankelijk maar solidair. Het model van olympisch leiderschap plaatst een onderneming in het hart van de samenleving. Economisch verantwoord en sociaal voelend. Wat goed is voor de één, moet goed zijn voor de ander. Win-win.