Fulltime gepassioneerd : Want succes begint bij een gelukkig team

https://managementbib.odoo.com/web/image/product.template/92966/image_1920?unique=ea4c30e

Linda Cappelle

Toen general manager Linda Cappelle van dichtbij meemaakte hoe groot de impact van welzijn op het werk kan zijn, besloot ze daarvan een prioriteit te maken. Samen met het hele team ging ze op zoek naar een onderbouwd, behapbaar en herkenbaar welzijnsbeleid voor haar organisatie. Met de focus op de 5 G’s van gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers bouwde ze samen met haar mensen aan een welzijnsbeleid dat werkt. Niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor de organisatie.


ISBN : 9789463932424 / Borgerhoff & Lamberigts / 2020 / 1ste editie

24,95 € 24.95 EUR 24,95 €

24,95 €

Not Available For Sale

    Deze combinatie bestaat niet.

    Fulltime gepassioneerd : Want succes begint bij een gelukkig team

    Linda Cappelle

    Toen general manager Linda Cappelle van dichtbij meemaakte hoe groot de impact van welzijn op het werk kan zijn, besloot ze daarvan een prioriteit te maken. Samen met het hele team ging ze op zoek naar een onderbouwd, behapbaar en herkenbaar welzijnsbeleid voor haar organisatie. Met de focus op de 5 G’s van gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers bouwde ze samen met haar mensen aan een welzijnsbeleid dat werkt. Niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor de organisatie.


    ISBN : 9789463932424 / Borgerhoff & Lamberigts / 2020 / 1ste editie

    24,95 € 24.95 EUR 24,95 €

    24,95 €

    Not Available For Sale

      Deze combinatie bestaat niet.

      Hoe gelukkige medewerkers je succesvol maken Wij zijn Bright Plus! Die boodschap verkondigen de medewerkers van deze Great Place To Work met heel veel fierheid. En die trots komt niet uit de lucht gevallen. Toen general manager Linda Cappelle van dichtbij meemaakte hoe groot de impact van welzijn op het werk kan zijn, besloot ze daarvan een prioriteit te maken. Samen met het hele team ging ze op zoek naar een onderbouwd, behapbaar en herkenbaar welzijnsbeleid voor haar organisatie. Met de focus op de 5 G’s van gemotiveerde, gezonde, geïnformeerde, gelukkige en getalenteerde medewerkers bouwde ze samen met haar mensen aan een welzijnsbeleid dat werkt. Niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor de organisatie. Nadat ze de passie en de sfeer op de werkvloer merkbaar zag verbeteren, had ze nog één mooi doel voor ogen: die ervaring delen en collega-leidinggevenden een leidraad bieden om ook in hun bedrijf op een effectieve manier in te zetten op hun meest waardevolle kapitaal: de mensen. Fulltime gepassioneerd is een boek met visie en behapbaar advies dat van je organisatie en je medewerkers één hechte familie maakt.