Wie geluk ervaart in het werk is leergieriger, creatiever, productiever, zelfverzekerder en beter bestand tegen veranderingen en stress. Gelukkig werken is dus niet alleen prettiger, maar ook effectiever: het is goed voor jezelf, je collega's en je bedrijf. Dit boek is het eerste in Nederland dat specifiek gericht is op het actief creëren van geluk in het werk. Aan de hand van de methode van het gelukskompas creëer je stap voor stap meer voldoening en geluk in je werk. De auteurs maken duidelijk welke factoren verklaren of iemand in zijn werk floreert, en geven je met behulp van zelftests inzicht in wat voor jou persoonlijk van belang is. Met behulp van concrete oefeningen oefen je het realiseren van je wensen en dromen. Hierdoor kun je winst boeken in je huidige werkomgeving of je aangescherpte ideeën meenemen naar een volgende werkplek. Gelukkig werken is wetenschappelijk gefundeerd, realistisch en geschreven vanuit enthousiasme en optimisme. In dit boek hebben de praktijk van het coachen op geluk en het geluksonderzoek elkaar gevonden. Onno Hamburger is de bekendste gelukscoach van Nederland. Hij werkt als senior trainer en gelukscoach bij Van Harte & Lingsma. Psycholoog, wetenschapsjournalist en geluksonderzoeker Ad Bergsma promoveerde in 2011 op geluk aan de Erasmus Universiteit. Onno en Ad werkten eerder samen voor het katern 'Hart en Ziel' van de Volkskrant. Inclusief gratis e-book! Inhoudsopgave Vooraf Inleiding: Het gelukskompas 1. Geluk werkt, werk aan geluk -Wat is gelukkig werken? -Waarom zou je investeren in meer geluk? -Zitten er nadelen aan gelukkig werken? -De olifant of de omstandigheden? -Zeven mythes over geluk 2. Zelfkennis is de sleutel -Persoonlijk leider of slachtoffer -Actieve acceptatie -De grote vijf 3. Tussen talent en passie -Herken je kwaliteiten -Meer rendement halen uit je kwaliteiten -Flow creëren voor jezelf -Positieve spiraal 4. Werk dat aansluit bij jouw waarden en doelen -Ja, ik wil -Dromen van een waardevolle toekomst 5. Wat is voor jou de beste werkplek? -Stap 1: Op zoek naar een positieve werkomgeving -Stap 2: Op zoek naar een functie die bij je past 6. Neem je collega's en je baas op sleeptouw -De opbrengst van gelukkig werken voor een individu -Gelukkige teams -Wat levert het op voor jouw organisatie? -Wil jij ook ambassadeur worden? 7. Welke valkuilen moet je vermijden? -Laat je niet ontmoedigen -Werken is lijden 8. Kiezen doet pijn -Optimaal is niet altijd het beste -Complexe keuzes -Effectiviteit door begrenzing 9. Houd veranderingen vast -Persoonlijk actieplan Gelukkig Werken Een gelukkige leefstijl Dankwoord Literatuurlijst