In 'Groepsdruk' geven Annemieke Figee en Leonie van Rijn praktische handvatten aan teams en managers om tot duurzame gedragsverandering te komen. Groepsdruk zorgt er vaak voor dat teams oud en ineffectief gedrag in stand houden, ook al weet iedereen dat er betere alternatieven zijn. In dit boek leert u om groepsdruk te herkennen en te beïnvloeden opdat uw team gemakkelijker in beweging komt. Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding Quickscan: Begin bij het begin Quickscan: Stap voor stap Deel I: De algemene wetten van teams 1. Systeemdenken 2. De stromen in teams 3. De meetlat voor teamgedrag 4. Mechanismes in teams en groepen 5. Een introductie op de drie kernbegrippen 6. Geschreven en ongeschreven regels 7. Conformeren 8. Groepsdruk Deel II: Herkennen van groepsdruk 1. Observeren en beoordelen van individueel gedrag 2. Tussen de regels door observeren: the next level 3. Je intuïtie inzetten 4. Teamgedrag observeren 5. Ongeschreven regels herkennen 6. Groepsdruk herkennen Deel III: In tien stappen naar teamsucces 1. De meest gemaakte fouten 2. Veranderen in vogelvlucht 3. Verandervaardigheden 4. In tien stappen naar TEAMSUCCES Dankwoord Literatuurlijst Over de auteurs