Kennismanagement omvat de manier waarop ondernemingen hun intellectuele eigendom creëren, communiceren en vergroten. Kennismanagement is in korte tijd uitgegroeid tot een van de belangrijkste vaardigheden waarin ondernemingen moeten uitblinken in het informatietijdperk in opkomst. In 'Harvard Business Review' zijn intussen talrijke artikelen over dit thema verschenen. In deze bundeling vindt u de belangrijkste in een Nederlandse vertaling. Inhoudsopgave 1. De opkomst van de nieuwe organisatie - Peter Drucker 2. De kennis scheppende onderneming - Ikujiro Nonaka 3. Het opbouwen van een lerende organisatie - David Garvin 4. Hoe we slimme mensen leren om te leren leren - Chris Argyris 5. Het complete stel hersenen van een onderneming gebruiken - Dorothy Leonard en Susan Straus 6. Ervaring als de beste leermeester van uw onderneming - Art Kleiner en George Roth 7. Onderzoek om de onderneming opnieuw uit te vinden - John Seely Brown 8. Het managen van professioneel intellect en het optimaal benutten van het beste - James Brian Quinn, Philip Anderson en Sydney Finkelstein Over de auteurs Trefwoordenregister