Peoplemanagement is een onderwerp waar we in organisaties nooit over uitgepraat raken. Het begrip levert zowel voor een personeelsafdeling als voor het management voortdurend stof tot discussie. Op welke manier kan een organisatie verstandige en effectieve systemen ontwikkelen voor het managen van mensen? In deze bundeling van artikelen uit de Harvard Business Review treft u veel tips aan voor uw organisatie. Enkele onderwerpen die in dit boek aan de orde komen zijn: het managen van diversiteit, de mogelijkheden van alternatieve werkplekken en het doorprikken van mythes over beloning. De volgende bijdragen zijn in de bundeling opgenomen: 1. Wat houdt het moderne bedrijf bijeen? 2. Pygmalion in de managementwereld 3. Zes gevaarlijke mythes over financiële beloning 4. Het belang van verschillen 5. Empowerment 6. De alternatieve werkplek 7. Het gedoemd-om-te-mislukken syndroom 8. De noodzakelijke kunst van het overreden. - Over de auteurs - Trefwoorden