Heb je als werknemer het recht om sociale media te gebruiken op het werk ? Kan je als werkgever dit gebruik aan banden leggen ? Hoe zit het met het recht op privacy ? En wat met ontslag ? Deze praktische gids geeft duidelijke antwoorden op vragen over sollicitatie en rekrutering, het gebruik van sociale media tijdens en buiten de werkuren, privacy en gezagsrecht, ontslag en bewijswaarde van gegevens en socialemediasites. Geen vakjargon maar klare taal, doe-tips en voorbeelden zorgen ervoor dat je de informatie ook echt in de praktijk kan gebruiken. Na lezingvan dit boek wordt facebooken vast wel een werkwoord. Over de auteurs: Vicky Buelens: licenciaat rechten Universiteit Antwerpen (2001), Master in Business Law (2004), advocate Balie Antwerpen (arbeidsrecht en ontslagrecht)
Peter Stroobants: licenciaat rechten Universiteit Antwerpen (1999), Posgrado en Estudios Internacionales Universiteit Barcelona, advocaat Balie Antwerpen (arbeidsrecht en ontslagrecht)
Bart Debunne: projectmanager en specialist sociale media Webbureau Glue