In dit boek staan alle tools en vaardigheden die u helpen om effectiever te zijn in het leiden van uw team en om betere prestaties te bereiken. Het richt zich op drie kernelementen: u als leider, de principes van werken in een team en teambuilding en individuen laten bijdragen en presteren. U krijgt uitgelegd hoe teams zich ontwikkelen en waarom uw rol cruciaal is. Het geeft een gedetailleerd plan hoe u leidt met zelfvertrouwen en laat zien hoe u een team samenstelt. Hoe stelt u doelen, monitor en verbetert u prestaties en hoe motiveert u een team? Het boek bevat checklists en een persoonlijk actieplan waarmee u uw eigen ontwikkeling kunt bijhouden. Voor elke manager of leider op elk niveau, werkzaam in kleine en grote bedrijven, is deze 'Financial Times gids' een must have.