Dit is de nieuwste editie van het boek dat gaat over het verschil tussen verandering en transformatie. Veranderen is iets wat u doet. Transformeren gebeurt vaak pas na een of meerdere doorbraken en heeft daarom te maken met hoe iemand tegen dingen aankijkt. Of anders geformuleerd: transformatie heeft te maken met zien en met inzien. Wat u niet ziet, ziet u niet totdat u het inziet. En wat u niet inziet ziet u niet totdat u het inziet. En als u het wel inziet is dat altijd een onverwachte gebeurtenis. Het woord gebeurtenis is hier bewust gekozen: u doet het niet. De crux is dat zolang u vasthoudt aan allerlei overtuigingen, u niet echt kunt inzien. Kent u wel uw eigen mogelijkheden? Weet u wel tot wat u echt in staat bent? Bent u bereid uw overtuigingen op te geven over wie u bent en wat u kunt? Bent u klaar voor de kwantumsprong van rups naar vlinder? Inhoudsopgave Voorwoord. Hoe u dit boek kunt lezen Inleiding 1. Over de geboorte van een vlinder Doorbraak 2. Doorbraakmarketing 3. Doorbraakmanagement Transformatie 4. Transformationeel leiderschap en de kracht van eenvoud 5. Over natuurwetten en overtuigingen 6. Kun je een rups leren vliegen? 7. Inspiratie van enkele grote transformationele leiders 8. Transformationeel leiderschap komt uit het hart, niet uit het verstand 9. Emotioneel en intellectueelkapitaal 10. Wat hebben vlinders dat rupsen niet hebben? 11. Blijf open voor wat mogelijk is 12. Gelukkig zijn? Ja, maar... Bibliografie Nieuwe dimensies Over de auteurs :  Jan Bommerez (1951) woont in Californië. Hij werkt hoofdzakelijk met management teams en directieteams. Hij spreekt regelmatig in Europa op congressen en voor organisaties als KPN, Pfizer, Philips. Hij is auteur van de bestsellers 'FLOW en de kunst van het zakendoen' en 'Kun je een rups leren vliegen?'. Jan Bommerez is co-creator bij New shoes today. Kees van Zijtveld heeft diverse bedrijven opgezet en franchiseformules ontwikkeld. In 1987 richtte hij Nieuwe Dimensies Trainingen, Consultancy & Loopbaan-begeleiding op. Sindsdien heeft hij duizenden professionals in binnen- en buitenland getraind. Hij is bekend als creatief en innovatief begeleider van veranderingsprocessen voor mens en organisatie. Voor lezingen en kick-offs is hij een inspirerende enter-tainer.