Focus op de sterkten van uw medewerkers en bouw op het werk aan relaties van hoge kwaliteit. Talent en passie liggen namelijk in elke organisatie voor het grijpen. Ontdek met de visie en verhalen van ‘Leiden naar talent en bezieling’ hoe u de kwaliteiten van uw team en organisatie kunt stimuleren. Het gevolg is dat medewerkers met passie investeren in hun talent. Bezielde medewerkers in creatieve teams maken organisaties sterk en innovatief.  Een boek dat de krachtlijnen van Appreciative Inquiry onthult, vol inzichten die inspireren, en praktijkverhalen die tonen hoe het kan. Een inspiratiebron voor mensen die menen dat organisaties sterker worden als iedere medewerker zijn talent en persoonlijke bezieling in zijn werk kan leggen. Inhoudsopgave : Inleiding Voorwoord door Ronald Fry Verhalen van mensen Deel 1 - Energie op je werkplek. Talent en bezieling vinden en verbinden Deel 2 - De energiebron aanboren. Waarderend onderzoek naar talent en bezieling op het werk Deel 3 - Waarderend zoeken naar talent en bezieling. Zes praktijken in organisaties