Leidmotief is het handboek voor iedereen die als leidinggevende, professional of zzp’er zijn weg moet banen door de organisatielandschappen van vandaag. Deze selectie van elementaire, bewezen en praktische kennis helpt je daarbij. Dat de uitdagingen in onze tijd steeds toenemen, is het grote cliché dat we met elkaar herkauwen. Waar of niet, in alle organisaties speelt de vraag hoe het beter kan. Daar een creatief en constructief antwoord op hebben is goed voor je ontwikkeling, goed voor je loopbaan, goed voor de organisatie en goed voor anderen. Het geeft meteen meer zin aan het werkend bestaan. Leidmotief bevat relevante antwoorden op hoe het beter kan. Het boek is onderverdeeld in zes hoofdthema’s: effectieve communicatie, visies op leren, persoonlijk leiderschap, leidinggeven als taak, leiderschap en interactie en de krachten in balans houden. In volgorde gelezen sluiten deze aan bij de ontwikkeling die je met behulp van dit boek kunt doorlopen. Elk hoofdstuk kan echter ook op zichzelf staan en de indeling in hoofdthema’s maakt het gemakkelijk om dit boek ook als organisatiereisgids te gebruiken. Inhoudstafel : Effectieve communicatie 1 Communicatie 2 Feedback 3 Kwalitatieve besluitvorming: structuur en proces Visies op leren 4 Leren en ontwikkelen 5 Voorkeursstijlen en leren als cyclisch proces 6 Kernkwaliteiten 7 Creativiteit en innovatie Persoonlijk leiderschap 8 Cirkel van Acht 9 RET / Anders denken, anders doen 10 Stressmanagement en energie Leidinggeven als taak 11 Situationeel leidinggeven 12 Managementrollen 13 Presenteren 14 Timemanagement 15 Projectmanagement in ontwikkeling Leiderschap en interactie 16 Themagecentreerde Interactie (TGI)en Generatief Leiderschap 17 Tweegesprekken 18 Teambuilding en groepsontwikkeling De krachten in balans houden 19 Macht en invloed 20 Roos van Leary 21 Onderhandelen 22 Conflicthantering en mediation Dankwoord Literatuurlijst Over de auteur : Tjeerd Bartlema werkt als coach, adviseur en senior trainer bij Van Harte & Lingsma. Daarvoor werkte hij als projectleider en changemanager bij verschillende multinationals.