Meer dan ooit zijn teams dynamische eenheden die in steeds minder tijd steeds beter moeten presteren. maar hoe doet u dat als het team steeds wijzigt en de teamleden allemaal hun eigen manieren van denken en werken hebben?  'Leve het verschil!' is een optimistisch boek dat laat zien hoe u de verschillen tussen teamleden kunt benutten om hen beter te laten samenwerken en teams optimaal te laten presteren. Centraal staan daarbij de teamrollen van Belbin - een begrip in de organisatiepsychologie. U leert de teamrollen toepassen in uw eigen team en krijgt antwoord op vragen als: - Waarom moet ik blij zijn dat niet iedereen werkt zoals ik? - Hoe komt het dat ik het gedrag van collega's soms totaal niet begrijp? - Hoe kan ik samenwerken met collega's die zo anders zijn dan ik? - Wat moet ik doen als ik merk dat de leden van mijn team juist veel op elkaar zijn gaan lijken? - Wat moet ik doen om met mijn team boven verwachting te presteren? Dit boek is geschreven voor iedereen die in een team werkt, of u nu chirurg bent of brandweerman, sportcoach of manager. 'I am delighted to learn that a new book in Dutch will widen the market for what has been learned. The problem nowadays is to find a bridge between the diversity we inherit and the individual differences that create balance in and strengthen a team. It is a complex matter but equally it is a challenge that can benefit from knowledge and insight. I believe this book will give the reader a valuable lead on how this area can be approached.' - Meredith Belbin Inhoudsopgave Voorwoord door Annemarie Rakhorst Onze dank 1 Introductie 1.1 Waarom dit boek? 1.2 Leve het verschil! 1.3 Hoe zorgt verschil voor een soepel lopend team? 1.4 De teamrollen van Belbin 1.5 Over dit boek 2 Psychologische diversiteit in teams 2.1 De kracht van verschil 2.2 De basis van psychologische diversiteit 2.3 Anderen zijn nodig 2.4 Persoonlijkheid en samenwerken: teamrollen 2.5 Waar bestaat een teamrol uit? 2.6 Teamrollen gemakkelijk onthouden 3 Teamrollen herkennen in de praktijk 3.1 Inleiding 3.2 Wat zijn mijn teamrollen? 3.3 Teamrolarrogantie 3.4 Rollen herkennen in uw team 3.5 Meer teamrollen tegelijk 4 Teamrollen in de praktijk: een casus 5 Samenwerken met teamrollen 5.1 Interactie tussen teamrollen 5.2 Eigen bijdrage aan het team 5.3 Optimaal inzetten van teamrollen 5.4 Teamrollen benutten 6 Ontwikkelen van succesvolle teams 6.1 Samenwerken 6.2 Een groep of een team? 6.3 Teamontwikkeling: de weg van groep naar team 6.4 Wat heeft een team wanneer nodig? 6.5 Succesvolle teams samenstellen 6.6 Bestaande teams opknappen met teamrollen 7 Teamrollen in de praktijk 7.1 Een dienst in optimaal evenwicht 7.2 Een ingenieursbureau met ambitie 7.3 Toppers voor (para)medici Bijlage I Teamrollen en de big five Bijlage II Benamingen voor teamrollen Bijlage III 36 combinaties van teamrollen Bijlage IV Interactieschema's van teamrollen Verder lezen Over de auteurs Register