Meesterlijk coachen gaat over het ontdekken van je eigen mogelijkheden om mensen in groepen hun visies en waarden, teamleren en baanbrekende projecten te doen verwezeliijken. Een 'meestercoach'word je niet door te zoeken naar snelle, kant-en-klare oplossingen of pasklare antwoorden, maar door gericht onderzoek: NBD|Biblion recensie Meesterlijk coachen betreft mensen helpen zichzelf, hun gemeenschap en wereld te transformeren; het berust op de verschuiving van dominantie naar leren. Het gesprek is het belangrijkste medium voor alle coaching-interventies. Sleurverhalen (oud) veranderen in stroomverhalen (origineel) door mensen te verlossen van hun vastgeroeste interpretaties. Mensen kiezen voor ambitieuze doelstellingen zodra zij daardoor geobsedeerd raken. Dit boek toont veel verwantschap met de - al veelbesproken - lerende organisatie. Een coach moet mensen hun eigen wijsheid en ingevingen laten gedijen, met behulp van metaforen en analogieën. Alleen echte openhartigheid bevordert de overgang van defensiviteit naar authenticiteit. Dit boek wil de lezer tot faciliterend leider, coach en mentor transformeren, hier echter: een schaap met vijf poten creëren. Bovendien word je geen supermens door hoogdravendheid. Drs. F.G. Eijsenring (NBD|Biblion recensie)