Twee jonge leidinggevenden in de roerige media-industrie moesten hun organisaties fundamenteel aanpassen om een spoedige neergang af te wenden. Ze maakten slim gebruik van informatie en nieuwe technologie, maar dat was niet de kern van de oplossing. Die bleek te liggen in verbinding tussen mensen binnen en buiten de organisatie. Van Leeuwe en Van de Peppel beschrijven hun avontuurlijke reis, waarin ze medewerkers naar een hoger niveau tilden en bestendige klantrelaties bouwden. In 'Mensenwerk' delen zij hun ervaringen, inzichten uit de literatuur die hen op het juiste spoor zetten en de praktische tools die ze gebruikten. Een handzaam, persoonlijk en vooral praktisch toepasbaar boek.