De belangrijkste wereldwijde ontwikkelingen van dit moment, vragen om ondernemende beslissingen. Nu onder druk van vergrijzing, klimaatverandering en technologische ontwikkelingen veel economische en maatschappelijke wetmatigheden verdwijnen, zijn innovaties belangrijker dan ooit. Wij mensen kunnen een positieve impact op de wereld hebben door te ondernemen, werken en organiseren als een ecosysteem, in harmonie met onze omgeving. Dit vraagt een leiderschapscultuur die niet is gebaseerd op macht of controle, maar op het vertrouwen dat mensen die thuis grote besluiten kunnen nemen dat ook op hun werk kunnen. Hierdoor ontstaat een ondernemende en innovatieve cultuur. Als bonus wordt werk leuker, gezonder en succesvoller en ontstaat een duurzamere verdeling van winsten en opbrengsten. Ondernemen in harmonie met de omgeving betekent dat er ook aandacht is voor welvaart en welzijn. Dit boek helpt je als leider en ondernemer om impact te hebben door aan je business te werken in plaats van in je business te verzanden. Ook als die business onderwijs, zorg of een sociale onderneming betreft. Het geeft je de handvatten om betere besluiten te nemen en een high-performance organisatie te bouwen. Bekende en minder bekende praktijkvoorbeelden worden afgewisseld met wetenschappelijke inzichten en de soms zeer persoonlijke ervaringen van de auteur. Arko van Brakel heeft dan ook maar één doel met dit boek: jou inspireren om te ondernemen met impact. Inhoudsopgave Voorwoord door Annet de Lange 11 Inleiding: Ondernemen met impact begint bij jezelf 15 1. Children of the wind 21 2. Surfen op de wereldwijde golven 49 3 . Splitsing: welke richting kies jij? 77 4. Iedereen de baas: innoveren doe je samen 95 5. Esta Loco! De kracht van het tegengeluid 111 6. Vertrouwen als strategie 135 7. Baas, loop je talenten niet in de weg! 165 8. Obsessief klantgericht 177 9. Welkom in de WE-conomy 193 10. Always change a winning team 219 Tot slot: Zorg dat je de verandering bént! 265 Dankwoord 279