Henry Mintzberg beschrijft in dit boek welke organisatiestructuren ten grondslag liggen aan een effectieve organisatie. Hij introduceert vijf basisstructuren die garant staan voor een succesvolle bedrijfsvoering en licht de pluspunten en de valkuilen op heldere wijze toe. Zo reikt hij studenten en managers praktische ontwerpen aan die zij direct kunnen toepassen in hun werkomgeving. Doel van dit boek is de lezer in staat te stellen organisatiestructuren te analyseren, te interpreteren en te veranderen. Immers, om een organisatiestructuur te wijzigen is het eerst nodig deze te kunnen doorgronden. Met Organisatiestructuren wordt tevens beoogd een handreiking te bieden om op deskundige wijze een mening te formuleren over organisatiestructuren en de mechanismen die binnen deze structuren werkzaam zijn. Deze tweede editie van het boek Organisatiestructuren is tekstueel toegankelijker gemaakt en aangepast aan deze tijd zonder afbreuk te doen aan het orginele niveau