Marijke Lingsma - Marcel Scholten

De auteurs zien het coachen op competentieontwikkeling als het stimuleren van de eigen verantwoordelijkheid voor de eigen competentieontwikkeling. Aan de hand van praktijkgerichte theorie en voorbeelden van coachingsgesprekken maken zij de kern en de dynamiek van het coachen op competenties inzichtelijk.

ISBN 9789024417865 / Nelissen / 2007 / 1ste editie / 120p. / pb /

Nico Smid

Met deze totaal vernieuwde editie leert u doelgericht rekening houden met de vitale rol van talent bij het managen van competenties: Praktijkgids voor verzilveren van talent. Dit boek is een volledig herziene editie van het succesvolle 'Coachen op gedrag en resultaat'. Die uitgave van PiCompany heeft voor vele duizenden managers en medewerkers de deur geopend naar de ontwikkeling van betere prestaties op het werk.

ISBN 9789080698000 / PiCompany / 2011 / 2de editie / 255p. / pb /

Lolle Schakel - Nico Smid - Noortje Verstappen - Martijn van der Woude

Dit boek gaat over het coachen van medewerkers bij het realiseren van prestaties. Het geeft concrete handvatten voor het vormgeven van performance management in lijn met de strategie van de organisatie.

ISBN 9789080698024 / PiCompany / 2007 / 4de editie / 160p. / pb /

Theo Wijnen

In dit boek wordt een beschrijving gegeven van het algemeen kader van coachend leiderschap met als kern de persoons- en taakgerichte coaching van de medewerker.

ISBN 9782509011602 / Politeia / 2011 / 4de editie / 208p. / pb /

Margaret Butteriss

Coaching Corporate MVPs provides a very effective guide for developing this small group of high-impact performers within an organization. It makes a compelling case for a customized approach with coaching at its core, and also provides very practical examples of approaches that have been successful across a wide range of organizations and individual situations

ISBN 9780470153123 / Jossey-Bass / 2009 / 1st / 210p. / hc / €39.95 / nu €19.95

Ien van der Pol

Coaching essentials voor managers is een inspiratiebron voor leiders die hun mensen in beweging willen krijgen, effectiever willen communiceren en beter willen omgaan met weerstand en emoties op het werk.

ISBN 9789024403073 / Boom/Nelissen / 2014 / 1ste editie / 208p. / pb /

Marshall Goldsmith - Laurence Lyons - Sarah McArthur

Today’s coaches are challenged with the recurring task of weaving threads from several disciplines into a tapestry that is fit for purpose in helping their clients learn and succeed. In this sense, the coach has to become a discriminating eclectic, developing a keen sense of judgment to select which threads are best woven into the fabric and those that it would be better to simply throw away. Coaching for Leadership is intended to be a cherished companion in that learning journey presented by the world’s greatest coaches, including: Marshall Goldsmith, Paul Hersey, Beverly Kay, Daivd Ulrich and many more.

ISBN 9780470947746 / Pfeiffer / 2012 / 1ste editie / 352p. / hc / €62.80 / nu €24.95 nieuw

Daniel White

Coaching Leaders is written for coaches who are in the challenging position of working with leaders and helping them excel as the top executives and managers in their organizations. The book is filled with illustrative examples from Daniel White’s practice as a successful executive coach.

ISBN 9780787977146 / Jossey-Bass / 2006 / 1st editie / 312p. / hc / €41.95 / nu €24.95

Angela Thomas

Coachen is in dit boek een kwestie van communicatie en motivatie. Veel aandacht wordt dan aan ook gegeven aan de communicatieve vaardigheden die specifiek horen bij coachen. De auteur geeft een algemene theorie over coaching en beschrijft hiervan de valkuilen en succesfactoren. Hoe gaat coaching te werk en wat zijn hier de benodigde vaardigheden.

ISBN 9789024413706 / 2004 / 4de editie / 142p. / pb /

Joop van den Beuken - Jacqueline Bustraan

Coaching gaat wel eens de mist in doordat de coach onvoldoende aandacht besteed heeft aan de afstemming van zichzelf op de gecoachte. In dit boek presenteren de auteurs een afstemmethode waarmee bij elke coachingsrelatie de juiste afstemming kan bereikt worden.

ISBN 9789024417070 / Nelissen / 2005 / 1ste editie / 141p. / pb /

Begeer Hans - Vanleke Lesley

Geen term zo vaak gebruikt in organisaties als 'Cocreatie'. Iedereen praat erover, iedereen geeft het zijn eigen invulling, heeft er een eigen idee over. Zo veel zelfs dat intussen niemand nog weet wat ermee bedoeld wordt en wat het precies kan betekenen voor een organisatie.

ISBN 9789401426442 / LannooCampus / 2015 / 1ste editie / 172p. / pb /

Malcolm Frank - Paul Roehrig - Ben Pring

Elke keer dat iemand een product zoekt, deelt, koopt, beoordeelt of becommentarieert wordt belangrijke informatie gegenereerd. Zo ontstaat een schil van informatie rond dat product, een code halo. Ook personen die online actief zijn genereren zo'n code halo, zodat we veel over ze te weten komen.

ISBN 9789047008026 / Business Contact / 2015 / 1ste editie / 256p. / pb /

Veenhoff, James - Pater, Martijn

In this practical, action-oriented, and easy to read book, Martijn Pater and James Veenhoff take us on a step-by-step journey towards impact. Building on over 15 years of international experience with corporates, startups, ngos and governments, they de-mystify the term co-creation, describe the key types and trends and share the Five Guiding Principles.

ISBN 9789089655516 / Van Duuren / 2021 / 1ste editie / 192p. / pb /

Gyuri Vergouw

Commitment is een van de krachtigste begrippen uit managementland. Het gaat verder dan passie, bezieling of bevlogenheid: passie is verliefdheid, engagement is een verloving, commitment is een huwelijk.

ISBN 9789024402359 / Boom/Nelissen / 2013 / 1ste editie / 206p. / pb /

Monique Dankers-van der Spek

Het effectief leren communiceren en samenwerken in organisaties staat hier centraal. Het boek bestaat uit vier delen. Deel verschaft algemeen inzicht en geeft informatie over de basisvaardigheden van communicatie en het voeren van zakelijke gesprekken. Deel 2 gaat over coöperatieve gespreksvoering . Deel 3 bevat informatie over de totstandkoming van effectieve communicatie en samenwerking in groepen. Ten slotte zijn in Deel 4 de begrippen communicatie en samenwerking op organisatieniveau uitgewerkt.

ISBN 9789024414666 / Nelissen / 2006 / 3de editie / 432p. / pb /

Nico Smid

Leidinggeven is steeds meer iets van en voor iedereen geworden. In onze netwerkmaatschappij spelen we allemaal wel eens een leidinggevende rol. Werken aan beter leidinggeven is daarmee van steeds groter belang: voor organisaties, en voor u persoonlijk. Of u nu manager, medewerker of zelfstandige professional bent, u heeft steeds vaker de kwaliteiten van anderen nodig om samen met u resultaten te leveren.

ISBN 9789080698048 / PiCompany / 2012 / 1ste editie / 165p. / pb /

Jobbeke de Jong

Competente mensen, incompetente teams laat zien hoe je met minimale inspanning maximaal resultaat in samenwerking faciliteert en hoe je transitieprocessen in goede banen leidt. Want het faciliteren van samenwerking is iets anders dan het leiden of coachen van individuen. Het vraagt kunnen kijken naar het team als een levend wezen, een organisme. Groepen kennen hun eigen ontwikkelstadia en gedragingen. Ook moet je weten hoe jij als begeleider zelf ook meegenomen wordt door dit organisme. Zo leg je het fundament voor interventies die werkelijk verschil maken als je doel is om optimaal resultaat uit samenwerking te krijgen.

ISBN 9789024435265 / Boom / 2021 / 1ste editie / 256p. / pb /

René Van Kralingen

In dit boek wordt de stelling ingenomen dat competent handelen in kennisintensieve beroepen een zekere kennisbasis veronderstelt. Dit vraagt in praktijkgerichte cursussen om kennisontwikkeling.

ISBN 9789024416561 / Nelissen / 2003 / 2de editie / 152p. / pb /

Catherine Ruys - Ann Anthierens - Annemie Celis - Brigitte Denolf - Nele Hermie - Lieve Van Durme - Trui Vandecasteele - Sabine Vermeire - Kris Dehamers

Dit boek biedt u een kijk op het inzetten van competentiemanagement in de Vlaamse lokale besturen.

ISBN 9782509000514 / Politeia / 2008 / 1ste editie / 102p. / pb /

Van Beirendonck Lou

Dit boek is een gids door de vele facetten van geïntegreerd competentiemanagement, wetenschappelijk onderbouwd en toch praktisch bruikbaar.

ISBN 9789033445948 / Acco / 2001 / 1ste editie / 192p. / pb /