Personal branding is een diepgaande en creatieve aanpak om jezelf en je bedrijf op een authentieke manier te presenteren en bij de ander een beeld op te roepen dat aansluit bij je wensen, talenten en ambities. Hoe je een ‘brand’ wordt, en waarom dat steeds noodzakelijker is in onze professionele wereld, tonen de auteurs overtuigend aan. En niet alleen dat; in deel twee van Personal Branding in turbulente tijden leer je bovendien hoe je dat in de praktijk aanpakt. ‘Dit unieke soms confronterende boek zal iedere professional inspireren tot het creëren van een eigen “brand”. Een aanrader voor wie dingen echt anders wil.’ Jerry Notenboom, directievoorzitter Rabobank Twente Oost ‘Dit boek gaat over veranderen. Gewoon omdat stilstaan achteruitgaan is. Veranderen begint bij kijken naar jezelf en een uitdagend veranderperspectief hebben. Voor veranderen heb je ook een nieuwe skillset nodig. De schrijvers reiken handzaam kansen en oplossingen aan. Een aanrader voor mens en bedrijf.’ Ton Hopmans, directeur Human Resources Randstad Inhoud 'Personal branding in turbulente tijden': Deel 1. De noodzaak van personal branding in een veranderende wereld 1 Een revolutie op de werkplek 2 Tien hardnekkige misverstanden over loopbaanontwikkeling 3 Personal branding: uniek profileren, buitengewoon presteren 4 Een psychologische kijk op personal branding 5 Projectleider van je personal brand 6 Brandmatching tussen de professional en de organisatie Deel 2. Ideeën en oefeningen om jezelf als personal brand te presenteren 7 Beelden van personal branding 1 Een laatste woord