Als professional kom je vroeg of laat vragen tegen in het werk als: ‘Hoe kan ik met lastige managers omgaan?’, ‘Wat is mijn volgende stap?’ of ‘Hoe innoveer ik in mijn werk?’ Op zulke vragen zijn geen pasklare antwoorden te vinden. Het Praktijkboek Ontwikkelen als professional geeft je de instrumenten om zelf je vragen te beantwoorden met behulp van een serie praktische oefeningen. Iedere oefening is toegesneden op een herkenbare praktijksituatie. Met een duidelijk stappenplan kun je zelf aan de slag en de verhalen van professionals laten zien dat de oefeningen hun nut in de praktijk bewezen hebben. Het beeld van de ‘professionele propeller’ geeft de oefeningen een duidelijke richting en samenhang. Dat bevordert systematisch werken aan het verbeteren en vernieuwen van je eigen professionele handelen. Het boek is geschreven voor een brede doelgroep. In de eerste plaats de professionals zelf, mensen die met kennis toepassen hun werk doen. Je vindt kenniswerkers in functies als consultant, beleidsmedewerker, projectleider, (para)medicus of (interim-)manager. Het boek is ook bedoeld voor aankomende professionals, studenten in (post-)doctorale en (post-)hbo-opleidingen. Daarnaast is het boek interessant voor managers in kennisintensieve organisaties en anderen die professionals begeleiden, zoals managers, HRD-functionarissen en coaches. Recensies ‘Ik heb het boek met plezier gelezen. Inhoudelijk zijn de oefeningen heel zinvol en bruikbaar. De anekdotes en de praktijkverhalen zijn leuk om te lezen en motiveren ook om een oefening te beginnen. Het boek is zeer geschikt voor professionals die zelf verantwoordelijkheid willen nemen voor hun eigen ontwikkeling.’ Martijn Ramaekers, Business Analyst, B-inIT ‘Dit boek laat heel duidelijk en overzichtelijk zien hoe je jezelf en je professie aanpakt en ontwikkelt. Ik vind het een aanrader, zeker voor jonge, beginnende professionals.’ Ien G.M. van der Pol, oprichter/directeur Alba-academie voor leiderschap & coaching Over de auteur Carolien de Monchy is organisatiepsycholoog. In 1991 vestigde zij zich als zelfstandig organisatieadviseur en coach, met als aandachtsgebied de professionele ontwikkeling van professionals, teams en organisaties van professionals. Zij coacht professionals, begeleidt intervisiegroepen, faciliteert teamsessies en werkconferenties. Daarnaast is zij gastdocent bij de Haagse Hogeschool en de Open Universiteit. Het andere boek van Carolien de Monchy Floreren als professional Praktijkboek Ontwikkelen als professional

Introductie

1 Professionaliteit als communicatieproces
1.1 Perspectieven op professionaliteit
1.2 De professionele propeller
1.3 Aanslingeren van de professionele propeller
1.4 Wat valt er te oefenen?

2 Algemene oefeningen
2.1 Cases bouwen
2.2 Gezelschap creëren
2.3 Het juiste niveau van een vraag
2.4 Solide fundament
2.5 PAP koken
2.6 Inzichten van anderen kunnen ontvangen

3 Deskundigheid ontwikkelen
De deskundige professional
3.1 Bijscholing kiezen
3.2 Je eigen leermeester worden
3.3 Collegiale consultatie
3.4 Kennis uit praktijkervaring
3.5 Kennis overdragen

4 Ontwikkelen van de invloed op de werkomgeving
De loyale professional
4.1 Get the big picture
4.2 Je rol in je organisatie analyseren
4.3 Meedoen met de besluitvorming
4.4 Strategisch netwerken
4.5 ‘Dans’ in je werkrelaties

5 Ontwikkelen van de dienstverlening
De ondernemende professional
5.1 Verwoorden wat je ‘eigenlijk’ doet
5.2 Nieuwe diensten bedenken
5.3 Aantoonbare ervaring
5.4 Krijg je klanten in beeld
5.5 Vinden of gevonden worden

6 Ontwikkelen van je persoonlijke visie
De leren-te-leren professional
6.1 Terugblik Professionalisering
6.2 Kritische Reflectie
6.3 Diversiteit in stemmen
6.4 Toekomstdromen
6.5 De kwintessens te pakken krijgen
6.6 Eigen Tijd creëren

7 Vensters op leren
7.1 Een onderzoekend venster: een vraag als motor van je ontwikkeling
7.2 Een analytisch venster: niveaus in leren
7.3 Een cyclisch venster: leren van ervaring
7.4 Een systeemvenster: leren in een sociaal systeem
7.5 De lerende professional

Epiloog
Literatuur