De leidende principes uitgelegd. Reinventing Organizations groeide sinds zijn verschijnen razendsnel uit tot dé referentie in managementboeken. Een must-read waar steeds weer over wordt gesproken. Maar met zijn bijna 400 pagina’s is het boek een turf die je niet zomaar snel verwerkt. Deze ‘kleine Laloux’ biedt de oplossing: je vindt er de basisprincipes van het boek terug, extra toegankelijk en verduidelijkt door de vele illustraties. Zo krijg je snel een goed beeld van deze baanbrekende managementfilosofie. Over de auteur : Frederic Laloux is consultant en adviseert organisaties en managers die op zoek zijn naar een fundamenteel andere managementaanpak. Hij was eerder Associate Principal bij McKinsey & Company. Hij behaalde een MBA aan INSEAD, en haalde een degree in coaching aan het Newfield Network in Boulder, Colorado.