Uniting Talent' is bedoeld voor alle mensen die het beste bij zichzelf en bij anderen naar boven willen halen. Voor de toepassing maakt het niet uit waar u werkt, of het nu het onderwijs, de bouw, een ziekenhuis of een bank is. Dit boek toont hoe u als collega’s elkaar kunt opzoeken vanuit uw ‘ruimere’ maat. Het geeft een basis om anders te kijken en inzichten en handvatten vanuit verschillende grondpatronen. Elkaar aanspreken op het beste wat u heeft, zet een proces in gang waar de hele organisatie profijt van heeft. In het boek zijn ervaringen verwoord van mensen die vanuit dit versterkende principe werken. Een organisatie kun je niet veranderen. Je kunt de organisatie wel van binnenuit versterken en verder ontwikkelen zonder hulp van buitenaf als u de juiste aandacht heeft voor wat onopgemerkt in de organisatie aanwezig is: het potentieel en de talenten van de mensen. Het behalen van resultaten en een goede samenwerking gaan dan hand in hand. Inhoudsopgave Voorwoord Inleiding Wat is Uniting Talent? Hoofdstuk 1 Introductie in de dynamieken Hoofdstuk 2 Instrumenten Hoofdstuk 3 De klok als metafoor voor een dynamiek Hoofdstuk 4 Drie dynamieken Hoofdstuk 5 De zijnskwaliteiten van heldere, verbindende en krachtmensen Hoofdstuk 6 Ontwikkelingsgericht leren individueel Hoofdstuk 7 Werken vanuit zijnskwaliteiten Hoofdstuk 8 Ontwikkelingsgericht samenwerken Dankbetuiging