Bührs, Monic- De Groot, Elisa

Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden. Diezelfde spelregels gelden als je carrière wilt maken. Als je hogerop wilt komen, zul je immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin je je bevindt, zul je tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen, en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vastgelegd.

ISBN : 9789024437276 / Boom / 2020 / 2de editie

Looten, Han - Grisar, Filip

Van ingeblikt naar open zee vertelt het verhaal van een man die de vrijheid verloor om te worden wie hij wilde zijn. Deze businessroman gaat over verbinding met jezelf, met je omgeving en met de mensen die je na aan het hart liggen, zowel professioneel als persoonlijk. De vijf leessleutels op het einde van het boek geven je inzicht in hoe je de overgang naar een nieuwe dynamiek mogelijk maakt.

ISBN : 9789401472272 / Lannoo Campus / 2020 / 1ste editie

Koolhof Karolien

In haar boek Introvert Leiderschap laat Karolien Koolhof zien hoe dat leiderschap eruitziet. Aan de hand van de ervaringen van dertig introverte leiders uit binnen- en buitenland biedt ze introverten inzicht in hun unieke kracht en laat ze extraverten stilstaan bij misvattingen rond introversie en leiderschap. Ook geeft ze concrete tips aan zowel introverte leiders als hun extraverte collega’s.

ISBN : 9789089655158 / Van Duuren / 2020 / 1ste editie

Ivan Van de Cloot

Weten onze politici nog wat de rol van de overheid is en tot waar hun verantwoordelijkheid gaat? Kan, moet of mag de overheid een rol spelen in de transformatie van de economie? Wat wordt beter overgelaten aan de dynamiek van de markt? En welke principes van goed bestuur moeten ons daarbij leiden?

ISBN : 9789463372411 / Pelckmans Pro / 2020 / 1ste editie

van der Pijl - Lokitz - Wijnen - Van Lieshout

Stap weg van traditionele, verouderde en inefficiënte bedrijfsmodellen om waarde te verhogen en klanten positief te verrassen.

Nooit eerder heeft de zakenwereld zoveel radicale veranderingen meegemaakt. Veranderingen in technologie, in fysieke beperkingen en in consumentengedrag. Deze enorme versnelling van veranderingen zet een schijnwerper op de economie en bedrijven en businessmodellen die zich moeten aanpassen of sterven tijdens hun poging.

Als managers, besluitvormers, ondernemers, intrapreneurs en veranderingsagents, is het aan jou om de businessmodellen van je organisatie opnieuw te ontwerpen en te veranderen om ervoor te zorgen dat je organisatie voortleeft en bloeit in de toekomst. Business Model Shifts laat zien hoe je dit allemaal kunt doen, en nog veel meer.

Het boek onderzoekt zes verschillende soorten verschuivingen in het businessmodel, die elk een structurele fout in het huidige economische systeem aanpakken, en identificeert de kansen die aan de andere kant van die tekortkomingen liggen:

1. Van product naar dienst: de verschuiving van producten naar diensten die de ‘job to be done’ klaren voor klanten;
2. van aandeelhouder naar stakeholder: de verschuiving van aandeelhoudersgerichtheid naar het creëren van waarde voor alle stakeholders;
3. Van fysiek naar digitaal: de verschuiving van gefragmenteerde bedrijfsactiviteiten naar altijd verbonden zijn met klanten en hun behoeften;
4. Van pijplijn naar platform: de verschuiving van onderbediend naar mensen rechtstreeks verbinden om waarde uit te wisselen;
5. Van incrementeel naar exponentieel: de verschuiving van 10% verbeteren naar exponentieel denken en 10x groei;
6. Van lineair naar circulair: de verschuiving van take-make-dispose naar herstellende, regeneratieve en circulaire waardecreatie.

Business Model Shifts omvat 39 casestudies, 60+ individuele bedrijfsmodellen en meer dan 30 patronen en is een uitgebreide bron voor het begrijpen van de mindset, kansen, business model opties en gedurfde stappen die je kunt nemen om je eigen shift voor de toekomst te creëren.

ISBN : 9789024434855 / Boom / 2020 / 1ste editie

Theo De Beir

Bedrijven, organisaties, overheden: heel vaak krijgen zij te maken met confronterende standpunten, met lastige discussies, met moeilijk te overhalen partners. De oplossing daarvoor ligt vaak in 'goed onderhandelen'.

Mr. Theo De Beir is als erkend bemiddelaar in burgerlijke en handelszaken en als docent (KU Leuven, Ehsal, U Antwerpen...) dé autoriteit in onderhandelingstechnieken. In deze handige gids leer je alles over hoe je efficiënt een overeenkomst bereikt of een dispuut oplost.

ISBN : 9789463932486 / Borgerhoff & Lamberigts / 2020 / 1ste editie

Arjen Banach

Werken op afstand is meer en meer de norm en heeft blijvend een prominente plaats in ons werkende leven gekregen. Het thuiswerken op grotere schaal dwingt organisaties om hun manier van werken drastisch te veranderen. Cultuur en leiderschap spelen daarbij een belangrijke rol. Remote leiderschap is een boek met visie en schetst de toekomst van ons werk.



ISBN : 9789024435005 / Boom / 2020 / 1ste editie

Yousri Mandour - Dorien Van Der Heiden - Sven Turnhout

De strategie van de kreeft laat overtuigend zien dat je alleen echt kunt veranderen en vernieuwen als je een gevoel van ongemak durft te omarmen, het vernieuwingsproces apart organiseert en durft te kannibaliseren. Zoals een kreeft zijn pantser afwerpt om te groeien. Een prachtige metafoor die een-op-een toe te passen is op organisaties. Durf te vertragen om daarna te kunnen versnellen.

ISBN : 9789089655110 / Van Duuren / 2020 / 1ste editie

Stefan Decuyper - Elisabeth Raes - Anne Boon

Teamwork is often messy, unpredictable and lacking in clarity. There is no such thing as a ready-made formula for effective collaboration. Even so, some teams are successful time after time, repeatedly achieving sustainable results. These are the High Impact Teams. They write their own formula for success and adjust it whenever necessary.High Impact Teaming will teach you how to work together purposefully, effectively and efficiently. It will help you to understand how you can get the best out of yourself, your team and each individual team member.


ISBN : 9789401469975 / LannooCampus / 2020 / 1st editie

Thomas Erikson

Iedereen die weleens een slechte baas heeft gehad, weet hoeveel impact dat kan hebben op je motivatie en zelfvertrouwen. Zelfs de meest plezierige baan kan negatief beïnvloed worden door een halfbakken leidinggevende. In Omringd door slechte bazen leert Thomas Erikson je hoe je de verantwoordelijkheid neemt voor je eigen ontwikkeling binnen je werk en hoe je om moet gaan met een baas die op een compleet andere planeet lijkt te leven. Erikson helpt je om van een nachtmerrie op de werkvloer een droombaan te maken.

ISBN : 9789402705553 / HarperCollins / 2020 / 1ste editie

Marcel Adriaanse

In je werk sta je dagelijks voor keuzes. Hoe haal ik deze deal binnen? Neem ik die sollicitant aan of niet? Is het slim deze investering te doen? Veel mensen benaderen dit soort vragen het liefst rationeel: ze verzamelen informatie, analyseren die en doordenken alles grondig. Dat levert vaak hoofdpijn op, maar lang niet altijd een goede beslissing. Wat zou er gebeuren als je wat vaker zou luisteren naar je gevoel?

Marcel Adriaanse vertrouwt al jaren op de kracht van intuïtie. Aan de hand van zijn intuïtiemodel laat hij in dit boek zien hoe intuïtie je zakelijk verder brengt.

De eerste drie pijlers van het model – autonomie, analyse en timing – betreffen jou als persoon en helpen je om betere beslissingen te nemen. Met de laatste drie pijlers – intonatie, empathie en kwetsbaarheid – krijg je met minder moeite meer voor elkaar.

Zijn advies? Zet je denkvermogen in, maar leer vooral te vertrouwen op je gevoel. Dat brengt je niet alleen volop energie en nieuwe inzichten, maar leidt ook tot een succesvolle organisatie en een betere versie van jezelf.

- Vertrouwen op intuïtie leidt tot betere beslissingen, meer zakelijk succes en een leuker leven.
- Zakendoen op gevoel is een life changer: de boeken die je daarna leest, de trainingen die je volgt, de gesprekken die je voert – je haalt er veel meer uit.

'Feiten en cijfers meenemen in je besluitvorming is essentieel. Maar de beste beslissingen
worden vaak intuïtief genomen. Dit boek leert je hoe intuïtief zakendoen je bedrijf én je leven
verrijkt.' - Jan Peter Balkenende, voormalig minister-president

'Overtuigend, inspirerend en verhelderend.' - Bas van der Veldt, algemeen directeur AFAS

ISBN : 9789089655196 / Van Duuren / 2020 / 1ste editie

Jan De Schepper - Paul Van Den Bosch

Duurzame oplossingen voor de paradoxen van leiderschap

Sterke managers weten om te gaan met de nieuwste vorm van disruptie in onze technologische samenleving: die van het leiderschap. Ze behalen resultaten in de meest complexe omstandigheden, kunnen vereenvoudigen én verandering leiden. Hiervoor connecteren ze met hun mensen op het hoogste niveau. Zo benutten ze de combinatie van human en digital maximaal.

ConneXion ontrafelt zeven paradoxen die ons bedrijfsleven vandaag kenmerken en hoe je daar als leider op inspeelt. Die paradoxen kennen, leren 'sportief denken' en technologie kunnen verbinden met de human touch, is de basis voor een toekomstgericht leiderschap.

ISBN : 9789401470230 / / 2020 / 1ste editie

Rini van Solingen - Vikram Kapoor

De wereld versnelt. Het maken van plannen lijkt soms zelfs zinloos; zodra de spreekwoordelijke inkt nog niet droog is, verandert er weer wat en is het plan al achterhaald. Responsiveness is daarom een cruciale eigenschap voor organisaties om snel te kunnen acteren in onze dynamische wereld. Grote organisaties zijn die responsiveness vaak kwijtgeraakt ten opzichte van startups, terwijl ze feitelijk een veel betere uitgangspositie hebben. Ze hebben namelijk wél klanten, diensten, producten en geld.

ISBN : 9789058754462 / Boom / 2016 / 1ste editie

Kaats - Opheij - Bremekamp - Dees - van Wendel de Joode - Willems

Samenwerking tussen organisaties is echter niet eenvoudig en gaat vaak mis. Bijvoorbeeld omdat de partners van elkaar afhankelijk zijn en niemand de baas is. Of omdat het anders zijn van de samenwerkingspartner - dat op zich een pluspunt is - het samenwerken ook lastig maakt. Tot slot doet de context altijd haar invloed gelden; denk aan ontwikkelingen bij de moederorganisaties, in de politieke context of de markt. Het vraagt altijd het opgeven van een deel van je autonomie in het vertrouwen dat je er meer voor terugkrijgt. Dat is niet gemakkelijk en niet vanzelfsprekend.

ISBN : 9789462760219 / Management Impact / 2014 / 1ste editie

Philip Holt

'The Simplicity of Lean' is a step-by-step guide to the Lean Thinking that makes your organisation more efficient and effective. The book offers the necessary context of how to apply Lean Thinking to make your Lean Transformation successful. Alongside the theory and the practical application of Lean, Philip also shares his personal insights and experiences, as well as individual success stories (and failures) from various Lean leaders from across the world. The Simplicity of Lean is the perfect guide to make your Lean journey a resounding success.

ISBN : 9789462763227 / Management Impact / 2019 / 1ste editie

Rini van Solingen - Rob van Lanen

'Scrum voor managers' biedt een methode om in omgevingen waar veel verandert en nieuwe dingen gedaan worden, waar tot nu toe planningsproblemen zijn, waar resultaten te laat, te duur of niet goed zijn, de boel veel beter te maken. Het is bijzonder geschikt voor situaties waarin veel dynamiek is en veel (onverwachte) veranderingen plaatsvinden. Bijvoorbeeld door veranderende eisen, voortschrijdend inzicht, marktveranderingen of nieuwe technologie.

ISBN : 97890125859030 / Boom / 2018 / 1ste editie

Ben Leo

Verandering is al een tijd de nieuwe constante voor bedrijven en organisaties. Heel wat externe factoren zorgden voor disruptie en transformaties, en blijven dat doen. Vandaag kampen diezelfde bedrijven ook intern met heel wat uitdagingen. Hoe zorg je voor betrokken medewerkers? Hoe trek je talent aan en hoe bied je hen ‘purpose’? En vooral: hoe doe je dat alles wanneer de druk op meer efficiëntie en betere rendementen enkel toeneemt?

ISBN : 9789463372381 / Pelckmans Pro / 2020 / 1ste editie

Silvia Prins

Wat doe je als je geconfronteerd wordt met sluimerende spanning of openlijke conflicten op de werkvloer? Dit boek richt zich tot leidinggevenden die willen begrijpen wat er gebeurt wanneer samenwerkingsrelaties gespannen zijn en conflicten de sfeer verzuren.

ISBN : 9789463372640 / Pelclmans Pro / 2020 / 1ste editie

Graham Allcott

We krijgen steeds meer informatie over ons heen en hebben het drukker dan ooit. De traditionele technieken voor tijdmanagement schieten tekort als het gaat om uitpuilende inboxen, steeds maar groeiende to-dolijsten en vergaderingen waar geen eind aan lijkt te komen. Gelukkig is er nu een betere strategie: word een ProductiviteitsNinja!

ISBN : 9789462961371 / AnderZ / 2020 / 5de editie

Jan Jonker - Niels Faber

Wat je organiseert heeft een bepaalde impact, soms positief, helaas ook negatief. Niet in de laatste plaats kan je in een businessmodel nadenken over de vraag waar de kassa staat, welke transacties daarmee plaatsvinden en welke waarden zo gecreëerd worden. Dit is in een notendop de kern van Duurzaam Organiseren.

ISBN : 9789024429097 / Boom / 2020 / 1ste editie