Deborah Swallow - Eilidh Milnes

'The Diversity Dashboard' is a quick reference guide that aims to help managers to bridge the cultural gaps in their organisations.


ISBN : 9781908984197 / InfinteIdeas / 2013 / 1st / 176p / pb / €19.95

David Dewulf

Mindfulness kan helpen om creatieve oplossingen te vinden voor problemen en uitdagingen op je werk en in je privéleven, zodat je stress beter de baas kunt, efficiënter kunt werken en gelukkiger kunt leven. Verschijnt in oktober 2014

ISBN : 9789401420365 / Lannoo / 2014 / 1ste editie

Daniel Goleman

'Sociale intelligentie' is een belangrijk boek: het laat ons zien hoe we beter in onze omgeving kunnen functioneren. Net als in zijn wereldwijde bestseller 'Emotionele Intelligentie' herdefinieert Daniel Goleman in dit boek de betekenis van intelligentie en maatschappelijk succes.


ISBN : 9789047007418 / Business Contact / 2014 / 1ste editie

Ellen Somers

Iedereen werd ooit al eens geconfronteerd met pestgedrag, als pester, als gepeste of als toeschouwer. Pesten is immers van alle tijden en komt in alle omstandigheden en leeftijdscategorieën voor.

ISBN : 9789089314543 / Borgerhoff & Lamberights / 2014 / 1ste editie

Fred Sterk - Sjoerd Swaen

Zelfvertrouwen begint vanbinnen in je manier van denken en kan groeien door het contact met andere mensen. Verschijnt januari 2015

ISBN : 9789021557922 / Kosmos / 2015 / 1ste editie

Bert van Dijk

Dit boek geeft je de raad die je nodig hebt om met het meest lastige gedrag om te gaan.

ISBN : 9789058719768 / Thema / 2015 / 8ste editie

Axelle de Roy

Iedere training start met een kennismakingsrondje. Dat is niet voor niets want mensen moeten elkaar leren kennen om zich veilig te voelen. En veiligheid is een van de basisvoorwaarden om te leren. Een kennismakingsrondje is dus een essentieel onderdeel van de training. Maar mag het eens wat anders dan anders?


ISBN : 9789058719423 / Thema / 2015 / 28 editie

Axelle de Roy

Zonder feedback is leren vrijwel onmogelijk. Want je moet weten wat je anders, beter kunt doen om te kunnen veranderen. Als je het zo ziet, is feedback eigenlijk een cadeautje. Een cadeautje om te kunnen leren. Maar zo zien de meeste mensen het niet. Vrijwel iedereen vindt feedback geven lastig. Feedback krijgen trouwens ook.


ISBN : 9789058719416 / Thema / 2014 / 1ste editie

Bert Van Dijk - Fenno Moes

Het Grote Beinvloedingsspel is gebaseerd op het interactiemodel 'De Roos van Leary'. Met dit model krijgt u meer inzicht in interactiepatronen, leert u efficiënter omgaan met lastig gedrag van anderen en oefent u adequaat en constructief feedback geven.

ISBN : 9789058719393 / Thema / 2015 / 3de editie

Regis Lemmens - Bill Donaldson

Dit boek helpt organisaties bij de transformering van hun salesafdeling om deze up-to-date te maken met de technische mogelijkheden en consumententrends van vandaag de dag en tegelijkertijd concurrerend te blijven.

ISBN : 9789063693510 / BIS / 2014 / 1ste editie

Josette de Goede - Liesbeth Halbertsma - Anja van der Heide - Gert-Jan van Wijk

Leren begint bij de leervraag: op welk niveau wil iemand veranderen en op welk niveau wil iemand hetzelfde blijven?

ISBN : 9789076319247 / de Baak / 2001 / 1ste editie

Teun van Aken - Ton Bruining - Bert Jurgens - Antonette Sanders

'Kennis maken met denkwerk. Return on thinking revisited' gaat nader in op het productief maken van denkwerk. De auteurs doen verslag van een onderzoek naar het benutten van denkkracht in organisaties.

ISBN : 9789059312197 / Lemma / 2003 / 1ste editie

Walter Baets

"In Wie orde zaait zal chaos oogsten bepleit Walter Baets een nieuwe manier van kijken naar de wereld en naar menselijke systemen, of het nu gaat om bedrijven of om de (westerse) samenleving als geheel.


ISBN : 9789023238751 / Van Gorcum / 2002 / 1ste editie

Rudy Vandamme

In dit boek worden 12 thema’s en 43 patronen beschreven waarmee hbo-docenten hun eigen identiteit boetseren. Op basis van deze patroontaal stelt elke docent zijn eigen uniek profiel samen. Dit gaat van hoe hij zich verhoudt met studenten, management en collega’s tot hoe hij zijn vakgebied verbindt met hogere doelen. Voorintekenprijs tot 30 juni 2014 20€ nadien 24.50€

ISBN : 9789490384067 / Het Ontwikkelingsinstituut / 2014 / 1ste editie

Johan Oldenkamp

De noodzaak om kennis zo goed mogelijk te managen behoeft zelden meer betoog. Echter, de praktijkheeft nog nauwelijks kunnen brengen wat de theorie belooft. Dit boek probeert de kloof tussen theorie en praktijk van kennismanagement te overbruggen door te onderzoeken wat kennisoverdracht nu eigenlijk is en wat dit betekent voor de praktijk.


ISBN : 9789051899337 / Lemma / 2001 / 1ste editie

Martijn Vroemen - Sibrenne Wagenaar

In dit boek vindt u maar liefst 50 inspirerende oefeningen waarbij u online tools kunt inzetten. Er zijn laagdrempelige werkvormen die u misschien al kent, maar nu met de uitnodiging deze te verrijken met een tool op het web. En er zijn werkvormen die geheel online zijn, voor wie de uitdaging aandurft.

ISBN : 9789058718808 / Thema / 2014 / 1ste editie

Silvia Blankestijn

Impact zorgt ervoor dat deelnemers aan trainingen in beweging komen. Dit boek ontrafelt de magie die ervoor zorgt dat een trainer deze impact heeft. Het is een praktische ontdekkingstocht langs de groeithema’s van de trainer, het begeleiden van groepsontwikkelingsprocessen en hoogwaardig trainersvakmanschap.

ISBN : 9789024403097 / Boom Nelissen / 2014 / 1ste editie

Ina Vandeweyer

Verhalen vertellen is van alle tijden. Van 'er was eens' tot digitale storytelling: onze geschiedenis en cultuur is doorspekt met verhalen en vertellers. Verhalen vertellen lijkt voor ons mensen even fundamenteel als ademen en eten. We willen zoveel vertellen, maar onthouden mensen ook wat we zeggen?

ISBN : 9789079806034 / Biblion / 2009 / 1ste editie

Siranus Sven von Staden

Veel mensen vinden het lastig om met veranderingen om te gaan. Het liefst willen ze dat alles blijft zoals het is. Door de snelle ontwikkelingen in onze tijd, op economisch gebied, op het werk en in de persoonlijke sfeer, is het noodzakelijk daar goed mee om te gaan en jezelf niet buitenspel te zetten.

ISBN : 9789089652201 / Van Duuren Media / 2014 / 1ste editie

Hans-Georg Willmann

Ken je dat? Je hebt je voorgenomen om tijdens een bijeenkomst je ideeën te presenteren, maar ineens zakt de moed je in de schoenen. Of je staat op een feestje en het valt je zwaar om iemand aan te spreken, terwijl je dat wel graag zou willen. Als je je doelen wilt bereiken, moet je twijfels over jezelf overwinnen en je zelfvertrouwen versterken.


ISBN : 9789089652188 / Van Duuren Media / 2014 / 1ste editie