Een training die voelt als stroop… Een deelnemer die u wel kunt schieten met zijn voortdurende ja-maars... Fantaseren dat u nú een been breekt, zodat u met goed fatsoen af bent van die vreselijke groep… Ook als u het vak van trainer onder de knie hebt, maakt u wel eens situaties mee waarin u echt niet weet wat u moet doen. Dan brengt iets of iemand u uit uw evenwicht en valt u uit uw rol. Vaak ligt dat niet aan uw professionele vaardigheden, maar aan uw persoon: u bent geraakt tot in uw kern en daardoor vliegt u uit de bocht.  'Goed voor de groep' werpt licht op dit soort situaties. In dit boek vertaalt Karin de Galan vijf bekende concepten uit de psychologie naar het trainersvak. Ze analyseert lastige situaties waar u tegenaan kunt lopen in termen van fight- flight- of freeze-reacties, egoposities (TA), storende overtuigingen (RET), overdracht en cognitieve dissonantie. Aan deze analyses koppelt ze concrete instrumenten waarmee u als trainer weer uit het dal kunt komen: vanuit de storing weer terug in uw professionele rol. Door de vele herkenbare voorbeelden, heldere uitleg en praktische tips leest het boek als een trein. Een must voor elke trainer die verder wil komen in zijn vak. Inhoudsopgave 1. Goed voor de groep - maar niet altijd 2. omgaan met de stress van het vak: fight, flight, freeze 3. Krijg de groep die je verdient: Transactionele Analyse 4. Je naarste deelnemer: RET jezelf 5. Niet inhaken op de deelnemer: overdracht en tegenoverdracht 6. Leren van fouten: cognitieve dissonantie 7. Een deelnemer aanspreken op zijn gedrag Faaldurf Bijlage 1: Hulp voor de perfectionist, LFT'er, liefdesjunk, moralist en rampdenker Bijlage 2: Laat deelnemers leren van fouten Verder lezen Over de auteur : Karin de Galan is oprichter van de galan school voor training en heeft vele jaren ervaring als trainer van trainers. Ze heeft een eigen methode ontwikkeld om deelnemers aan trainingen succesvol nieuwe kennis en vaardigheden te laten leren. Dit model heeft ze beschreven in twee van haar boeken: 'Trainingen ontwerpen' (2007) en 'Van deskundige naar trainer' (2008). Samen met Anneke Dekkers schreef ze 'Lachen met lef' (2009) over de waarde van humor voor coachen en trainen.