Goede trainers onderscheiden zich door boeiende en resultaatgerichte trainingsmethoden in te zetten. Veel trainers vinden het lastig om zelf werkvormen te ontwikkelen die vernieuwend zijn én effect hebben. 'Speels trainen' reikt een methodiek aan waarmee u zelf bijzondere werkvormen kunt ontwikkelen die passen bij het doel van uw training. Maar waarom zou u alleen de training leuk maken? Voorafgaand en na afloop van een training kunt u ook voor een verschil zorgen; van de intake met de opdrachtgever tot een blijvend effect creëren na afloop van de training. Zo onderscheidt u zich als trainer, krijgt u de opdracht, haalt u op de evaluatie hoge scores en wordt u teruggevraagd voor nieuwe klussen. In dit boek staan veel voorbeelden en opdrachten die uitnodigen om zelf aan de slag te gaan.