Om verandertrajecten in organisaties succesvol te laten verlopen, worden steeds vaker theaterinterventies ingezet. Veranderingen komen daardoor sneller, gemakkelijker en beter tot stand – zonder weerstand. Dit boek is een creatieve toolkit voor interactieve veranderaars. Het brengt de twaalf krachtigste en meest gebruikte theaterinterventies in beeld: bewuste ingrepen met behulp van theater om een proces van organisatieverandering verder te helpen. De kracht van theaterinterventies is dat ze daarbij op een unieke manier weerstand onder de betrokkenen omzetten in veranderenergie. Theaterinterventies helpt de lezer in elke situatie de best passende interventie te kiezen. Het boek geeft antwoord op vragen als: - Welke theaterinterventies zijn er? - Hoe werken ze en wat doen ze? - Wanneer kan ik welke theaterinterventie inzetten? Theaterinterventies is geschreven voor organisatieprofessionals met een verantwoordelijkheid voor verandertrajecten: bestuurders, (interim-)managers, consultants, HRM’ers, facilitators en trainers. Het is daarnaast een aanrader voor bedrijfsgerichte theatermakers.  ‘De auteurs zijn erin geslaagd een toegankelijk en praktisch boek te maken voor iedereen die actief aan het werk is in veranderingsprocessen.’ – Dr. Wouter ten Have, veranderkundig auteur en docent Inhoudsopgave : Voorwoord 5 Ten geleide 13 Inleiding 15 Theaterinterventies voor Awareness 31 1 Toekomsttheater 33 Theaterinterventies voor Desire 43 2 Spiegeltheater 45 3 Improvisatietheater 55 Theaterinterventies voor Knowledge 65 4 Themashow 67 Theaterinterventies voor Ability 77 5 Gaming 79 6 Regietheater 89 7 Theater in training en coaching 101 Theaterinterventies voor Reinforcement 111 8 Terugspeeltheater 113 9 Organisatiedrama 125 Theaterinterventies voor Reinforcement – Awareness 135 10 Organisatieopstellingen 137 11 Teambuilding met drama 147 12 Mystery-clientonderzoek 155 What’s next? De theaterinterventies van de toekomst 165 Veelgestelde vragen (FAQ) 173 Over de auteurs 185 Literatuurlijst 187