Judith Wilson - Michelle Gislason

Coaching Skills for Nonprofit Leaders offers practical steps for coaching leaders to greatness and complements the academic and theoretical work in nonprofit leadership theory. The book can be used by the coaching novice as a thorough topical overview or by those more experienced with coaching as a quick reference or refresher.


ISBN : 9780470401309 / Jossey Bass / 2010 / 1st / 302p / pb / €49.60 / nu €24.95

Jack Gordon

The Pfeiffer Book of Successful Leadership Development Tools is organized into three sections: Presentations and Discussions (articles); Experiential Learning Activities; and Inventories, Questionnaires, and Surveys. These selections represent the all-time best the Pfeiffer Annuals and Handbooks have to offer on the topic.

ISBN : 9780470181812 / Pfeiffer / 2003 / 1ste / 438p / pb / €41.60 / nu €19.95

Robert Galford - Anne Seibold Drapeau

Any good manager feels an intuitive need to build trust inside his or her company and among employees. Self-improvement is an integral part of creating a trust-building climate and current books on leadership and corporate issues understate the importance of this element.

ISBN : 9780743235398 / Free Press / 2002 / 1ste / 272p / hc / €19.95

James M Kouzes - Barr Z Posner

The most trusted resource on becoming a leader, updated and revised for a new generation This leadership classic continues to be a bestseller after three editions and twenty years in print. It is the gold standard for research-based leadership, and the premier resource on becoming a leader. Koopje als nieuw


.

ISBN : 9780787968335 / Jossey-Bass / 2003 / 3th / 460p / pb / €19.95

Debra Benton

A proven six-step process for acquiring the style, flair, and credibility needed to make it to the top . In Executive Charisma, Benton outlines a proven six-step approach for learning how to think, act, and relate to others like an executive.



ISBN : 9780071411905 / McGraw Hill / 2003 / 1ste / 202p / hc / €19.95

Mary Beth O'Neill

"Effective leaders require courage, compassion, and initiative. O'Neill's systems-based coaching serves as a guide for both coaches and executives to better enable good decisions and good decision-makers." Paul D. Purcell, president, Beacon Development Group



ISBN : 9780787986391 / Jossey-Bass / 2007 / 2de / 330p / hc / €47.95 / nu 24.95

Laurence Lyons

Based on the best-selling Coaching for Leadership this workbook is filled with illustrative case studies, examples, exercises, and activities.

ISBN : 9781118105122 / Pfeiffer / 2012 / 1ste / 166p / pb / €40.00 / nu €19.95

Marjorie Schiller - Bea Mah Holland - Deanna Riley

This book presents a model of Appreciative Leadership based on twenty-eight interviews, fifteen of which are included in the book. This small but comprehensive sample reveals the outstanding characteristics of appreciative leaders and their predominant behavioral attributes. The ways appreciative leaders engage in their daily practices are outlined in detail.

ISBN : 9780971231207 / Taos Institute / 2002 / 2nd / 184p / pb / €24.95

David Messick - Max Bazerman

Koopje - Serie Management Briefing - als nieuw

ISBN : 100298 / Academic Service / 1996 / 1ste editie

Manfred Kets de Vries

Koopje - Management Briefing

ISBN : 100295 / Academic Service / 1996 / 1ste editie

Steeneveld, Matthijs

Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het antwoord. In dit boek vertaalt hij de laatste wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk. Inzichten over motivatie, werkdruk en omgaan met tegenslagen.


ISBN 9789024446650 / Boom / 2022 / 176p / pb

Boxen, Mirjam

Vernieuwing krijgt vorm in dagelijkse acties. Dat geldt ook voor leiderschap dat vernieuwing en innovatie stimuleert. Niet de invoering van een concept als ‘agile’ maakt het verschil, en het ophangen van nieuwe cultuurwaarden bij de koffieautomaat evenmin. Als je als leidinggevende wilt dat je team of organisatie zich succesvol aanpast aan de eisen van de huidige tijd, moet je op dagelijkse basis iets anders gaan DOEN.


ISBN 9789089656209 / Van Duuren / 2022 / 192p / pb

Van Malderen, Migon - Martens, Brandon

Steeds meer bestuurders, leiders en (marketing)- communicatieprofessionals hebben thought leadership als speerpunt in hun strategische plannen staan. Maar wat houdt thought leadership eigenlijk in? En hoe kun je thought leadership ontwikkelen en daadwerkelijk in praktijk brengen? Dit is het eerste boek dat je een verfrissende kijk en concrete handvatten biedt om thought leadership in je eigen organisatie te ontwikkelen.

Een succesvolle thought leadership strategie valt of staat met het durven uitdragen van vernieuwend perspectief. Hoe ontwikkel je zo’n Novel Point of View? Hoe betrek je medewerkers en andere stakeholders daarbij? Hoe vertaal je je vernieuwende perspectief naar de praktijk en bouw je vertrouwen bij stakeholders rondom dat vernieuwende perspectief en de daarbij horende koers? En wat betekent dat voor leiderschap en communicatie?

ISBN 9789089656223 / Van Duuren / 2022 / 200p / flex cover

Wienke, Daan

Natuurlijk wil je het zo goed mogelijk doen als je net begint als leidinggevende. Dus besluit je er maar eens wat over te gaan lezen. Maar waar begin je? Over leiding geven zijn al zo veel boeken geschreven dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Al die verschillende benaderingen geven weinig houvast.

ISBN 9789089655247 / Van Duuren / 2022 / 192p / pb

Van Vugt, Mark - Wildschut, Max


Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Met gezag realiseer je niet alleen betere resultaten, het maakt het werk ook voor iedereen leuker – ook voor jou als leider.

ISBN 9789400501959 / Lev / 2022 / 272p / pb

Hersey, Paul

'Succes hebben in het leven voor 20 procent te danken is aan goede timing en voor 80 procent aan je gezicht laten zien' zei Woody Allen eens. Mensen met een leidinggevende functie zullen er over het algemeen wel voor zorgen dat ze gezien worden, maar er is méér nodig dan pure aanwezigheid. Leiding geven is het bekwaam toepassen van beproefde concepten, in combinatie met de kunst goed te timen, om mensen zover te krijgen dat ze hun taak doeltreffend uitvoeren. Dit boek wil de lezer in de gelegenheid stellen die bekwaamheden te ontwikkelen.

ISBN : 9789020418300 / Veen / 1987 / 3de / 144p / hc / koopje

Marichal, Koen - Segers, Jesse


De ambitie van Over leiderschap. 19 inzichten is om recht te doen aan zowel waarheid als realiteit van leiderschap. De wetenschap heeft een en ander te vertellen over wat werkt en niet werkt. Elk inzicht in dit boek is wetenschappelijk onderbouwd. Dat is een goede start.

ISBN 9789464018912 / Pelckmans / 2022 / 244 p / pb

Hougaard, Rasmus - Carter, Jacqueline

Hoe kun je leiden mét compassie, zonder dat je bedrijf er op achteruit gaat qua effectiviteit? Hougaard en Carter, van de Potential Project, laten je in dit boek zien hoe. Compassie tonen zorgt voor vertrouwen, loyaliteit en saamhorigheid, en maakt jou een betere leider.

ISBN 9789400515338 / Bruna / 2022 / 340p / pb / €24.95

Kissinger, Henry

In zijn langverwachte nieuwe boek verdiept Henry Kissinger zich in de leiderschapsstijlen van zes invloedrijke wereldleiders uit de moderne geschiedenis: Charles de Gaulle, Konrad Adenauer, Margaret Thatcher, Richard Nixon, Lee Kuan Yew en Anwar Sadat. In een tijdperk waarin wereldwijd instituties en dynastieën omvielen, creëerden zij een nieuwe wereldorde. Daarbij analyseert hij zowel de successen als de controverses en kijkt hij naar de context van hun regeerperiodes – van hun opkomst tot hun belangrijkste beslissingen op het wereldtoneel.

ISBN 9789000379460 / Spectrum / 2022 / 576p / pb met flappen / €39.95