De Hert - Thys - Peuskens - Petry - van Raay (red)

Zin in waanzin : De wereld van schizofrenie

Alles wat u ook wilde weten over schizofrenie, maar nooit durfde vragen

ISBN 9789064459231 / EPO /1996/ 318p/ hc met stofwikkel

Southam-Gerow, Michael A

Voor kinderen en adolescenten die te kampen hebben met psychische problemen is het van groot belang om emoties te leren herkennen, begrijpen en reguleren. Met behulp van de modules uit dit boek kan iedere professional, ongeacht zijn of haar theoretische oriëntatie, kinderen en adolescenten helpen om essentiële emotieregulatievaardigheden te ontwikkelen.

ISBN 9789079729876 / Hogrefe / 2021 / 4de / 304p, / pb

Van Ruler, Betty


Strategisch Communicatie Frame II is het langverwachte vervolg op het populaire eerste boek over het Frame. Dat verscheen in 2014 en vond direct zijn weerklank in het hele communicatievak. Deze nieuwe uitgave komt tegemoet aan de vraag van communicatieprofessionals uit Nederland en België, die behoefte hebben aan een beknopte, overzichtelijke handleiding waarmee ze zelf snel aan de slag kunnen. Met dit ‘meeneemboekje’ heb je de sleutel tot de beste strategie altijd binnen handbereik.

ISBN 9789024463602 / Boom / 2023 / 128p / pb

Swinnen, Luc

Ongewenst seksueel gedrag, verkeersagressie, pathologisch uitstellen, parkeren op de andersvalidenplaats, je break-up delen via de sociale media... Rationeel weten mensen soms wel dat iets geen goed idee is, maar ze doen het toch. Als wij aangesproken worden op zo’n irrationeel gedrag, vluchten we weg of gaan we in de tegenaanval: ‘U hoeft mij niet uit te leggen wat ik wel of niet mag doen!’

ISBN 9789461317971 / Van Halewyck / 2018 / 3de / 234p / pb

Smit, Jeroen

In oktober 2007 betaalden Belgen, Schotten en Spanjaarden 71 miljard euro om abn Amro uit elkaar te kunnen scheuren. Een overmaat aan ambitie, arrogantie en besluiteloosheid had van De bank een ideaal slachtoffer gemaakt. In De prooi reconstrueert Jeroen Smit hoe topbestuurders van abn Amro jarenlang vooral gevangenzaten in interne twisten. Ze luisterden zo slecht naar de klanten, werknemers en aandeelhouders dat deze icoon de regie over zijn toekomst volledig kwijtraakte. Dat een stukje van de bank een jaar later tijdelijk in handen van de Nederlandse overheid komt, is een kleine pleister op deze grote nationale wonde.

ISBN 9789044616422 / Prometheus, 2011 / 20ste / 448p / pb

Satir, Virginia

Virginia Satir stond aan de basis van de moderne familietherapie.

Haar werk werd intensief door Richard Bandler en John Grinder bestudeerd. Samen schreven zij het boek Changing With Families met de subtitel a Book About Further Education for Being Human. Haar werk wordt tegenwoordig voorgezet door de internationale organisatie Avanta.

De Systeemtherapie van Virginia Satir is één van de fundamenten van het systemisch werken (familieopstellingen) van Bert Hellinger.

ISBN 9789060012046 / Van Loghum Slaterus / 1978 / 3de / 224p - pb

Tiggelaar, Ben


ISBN 9789000344772 / Spectrum / 2015 / 1ste / 200p / gebonden / €20 nu €8. (zolang de voorraad strekt)

Burrows, G D - Roth, M - Noyes , R


ISBN 9780444896023 / Elsevier Scientific Publishers /1992 / 484p / hc

Noyes, R - Roth, M - Burrows G D


ISBN 978044481261X - Elsevier Scientific Publishers - 1990 / 558p, hc

Burrows, G D - Roth, M - Noyes,R


ISBN 9780444812369, Elsevier Scientific Publishers, 1990, 486p, hc

Noyes, R - Roth, M - Burrows G D

ISBN 9780444904891, 1988; Elsevier Scientific Publishers, 560p, hc

Roth, Martin - Noyes, Russell - Burrows, Graham (Ed)

The recent burgeoning of scientific enquiry into anxiety disorders has shed new light on the biological and psychosocial causes of anxiety disorders as well as on the normal emotion of anxiety. In so doing it has helped sharpen the line of demarcation between them. It has also paved the way for the development of novel forms of treatment that are already bringing relief to those affected by those forms of suffering dominated by morbid anxiety. States of anxiety continue to be difficult to measure and to define and the differentiation of these conditions from other forms of psychiatric disorders and from ordinary anxiety remains a subject of controversy and debate between various sections of thought.

ISBN 9780444904751, 1988, Elsevier Scientific Publications, 1st, 436p, hc,

Maser, Jack - Cloninger , Robert (Ed)

This book brings together much of the recently acquired information about psychiatric comorbidity to present a systematic examination of the co-occurrence of different symptoms and syndromes in patients with disorders of anxiety or mood. The general topics of the comorbidity of syndromes and the co-occurrence of symptoms are examined at several levels: historical, descriptive, taxonomic and etiologic. Empirical evidence is drawn from samples of the general population and from treated cases. Theoretical implications are examined, and methodological recommendations are made for future research and clinical practice. (PsycInfo Database Record (c) 2022 APA, all rights reserved)

ISBN 9780880483245, American Psychiatric Press, 1984, 869p, hc, €60

Bailleur, Philippe - Meulemans, Annette


De turbulenter wordende realiteit blijkt bijzonder uitdagend te zijn voor organisaties. Meer dan ooit hebben we leiders nodig die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een onontbeerlijke factor.

Dit boek, geschreven vanuit de praktijk van beide auteurs, volgt het hoofdpersonage Hugo in de uitdagingen die hij tegenkomt als leider in een organisatie in volle transitie. Aan de hand van wat hij op zijn reis ontmoet, leer jij samen met Hugo navigeren op onbekend terrein.

ISBN 9789401490450 / LannooCampus / 2023 / 448p / pb

Kuipers - van Amelsfoort - Kramer

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van
talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn gebaseerd op hardnekkige bureaucratische organisatieprincipes, die niet meer van deze tijd zijn.



SBN 9789292398109 / Acco / 2018 / 32de / 555p / pb

Gasper-Rothengatter, Rachel


Flow in organisaties biedt praktische oplossingen voor deze uitdagingen. Want medewerkers die flow ervaren, zijn productiever, innovatiever, hebben een groter leervermogen en hebben minder kans op een burn-out of bore-out. Bovendien zullen ze minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten omdat ze zichzelf zijn, zich veilig voelen en hun talent optimaal benutten.

ISBN 9789083180106 / De Vrije Uitgevers / 2021 / 260p / pb

Keuning, Doede

In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen.

ISBN 9789001120399 / Noordhoff / 2019 / 182p / pb

Gramsbergen - Hoogland - van der Molen


'Gesprekken in organisaties' heeft de afgelopen decennia duidelijk zijn waarde bewezen. Het wordt bij tientallen opleidingen in het hoger onderwijs gebruikt en is hét standaardwerk in Nederland en België over professionele gespreksvoering in organisaties.

Gesprekken in organisaties bestaat uit drie delen:
In deel I worden de basisvaardigheden behandeld. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen luistervaardigheden, zendervaardigheden en regulerende vaardigheden;

In deel II komen verschillende soorten tweegesprekken aan bod, zoals interviews, selectie-, sollicitatie-, functionerings-, begeleidings-, loopbaan,- advies-, verkoop- en slechtnieuwsgesprekken;

Deel III is gewijd aan groepsgesprekken en behandelt onderwerpen als vergaderen, besluitvorming, conflicthantering, onderhandelen en presenteren.

ISBN 9789001299880 / Noordhoff / 2022 / 7de / 295p / pb

Wijsman, Ella - Alblas, Gert

Gedrag in organisaties staat bekend als dé inleiding in de organisatiepsychologie. Op inspirerende wijze wordt het gedrag van mensen in organisaties beschreven en verklaard. Ook wordt helder aangegeven hoe deze kennis ingezet kan worden bij het leidinggeven in organisaties. In het boek is er veel aandacht voor nieuwe ontwikkelingen in digitalisering.

ISBN 9789001299569 / Noordhoff / 2022 / 8ste / 481p / pb

Franse, Nico

Heb je jezelf wel eens afgevraagd waardoor het gedrag van een organisatie wordt beïnvloed? Organisaties zijn altijd onderhevig aan een complexiteit van: mens, middelen en omgeving.
Hoe de zaken op elkaar inhaken, bepaalt voor een groot deel het gedrag van organisatie. In dit boek wordt een aantal observaties beschreven die je voldoende handvatten biedt om gedrag te beïnvloeden.

ISBN 9789402124231 / Brave New Books / 2019 / 1ste / 84p / pb