Tiggelaar, Ben


ISBN 9789000344772 / Spectrum / 2015 / 1ste / 200p / gebonden / €20 nu €8. (zolang de voorraad strekt)

Burrows, G D - Roth, M - Noyes , R


ISBN 9780444896023 / Elsevier Scientific Publishers /1992 / 484p / hc

Noyes, R - Roth, M - Burrows G D


ISBN 978044481261X - Elsevier Scientific Publishers - 1990 / 558p, hc

Burrows, G D - Roth, M - Noyes,R


ISBN 9780444812369, Elsevier Scientific Publishers, 1990, 486p, hc

Noyes, R - Roth, M - Burrows G D

ISBN 9780444904891, 1988; Elsevier Scientific Publishers, 560p, hc

Roth, Martin - Noyes, Russell - Burrows, Graham (Ed)

The recent burgeoning of scientific enquiry into anxiety disorders has shed new light on the biological and psychosocial causes of anxiety disorders as well as on the normal emotion of anxiety. In so doing it has helped sharpen the line of demarcation between them. It has also paved the way for the development of novel forms of treatment that are already bringing relief to those affected by those forms of suffering dominated by morbid anxiety. States of anxiety continue to be difficult to measure and to define and the differentiation of these conditions from other forms of psychiatric disorders and from ordinary anxiety remains a subject of controversy and debate between various sections of thought.

ISBN 9780444904751, 1988, Elsevier Scientific Publications, 1st, 436p, hc,

Maser, Jack - Cloninger , Robert (Ed)

This book brings together much of the recently acquired information about psychiatric comorbidity to present a systematic examination of the co-occurrence of different symptoms and syndromes in patients with disorders of anxiety or mood. The general topics of the comorbidity of syndromes and the co-occurrence of symptoms are examined at several levels: historical, descriptive, taxonomic and etiologic. Empirical evidence is drawn from samples of the general population and from treated cases. Theoretical implications are examined, and methodological recommendations are made for future research and clinical practice. (PsycInfo Database Record (c) 2022 APA, all rights reserved)

ISBN 9780880483245, American Psychiatric Press, 1984, 869p, hc, €60

Bailleur, Philippe - Meulemans, Annette


De turbulenter wordende realiteit blijkt bijzonder uitdagend te zijn voor organisaties. Meer dan ooit hebben we leiders nodig die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een onontbeerlijke factor.

Dit boek, geschreven vanuit de praktijk van beide auteurs, volgt het hoofdpersonage Hugo in de uitdagingen die hij tegenkomt als leider in een organisatie in volle transitie. Aan de hand van wat hij op zijn reis ontmoet, leer jij samen met Hugo navigeren op onbekend terrein.

ISBN 9789401490450 / LannooCampus / 2023 / 448p / pb

Kuipers - van Amelsfoort - Kramer

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van
talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn gebaseerd op hardnekkige bureaucratische organisatieprincipes, die niet meer van deze tijd zijn.



SBN 9789292398109 / Acco / 2018 / 32de / 555p / pb

Gasper-Rothengatter, Rachel


Flow in organisaties biedt praktische oplossingen voor deze uitdagingen. Want medewerkers die flow ervaren, zijn productiever, innovatiever, hebben een groter leervermogen en hebben minder kans op een burn-out of bore-out. Bovendien zullen ze minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten omdat ze zichzelf zijn, zich veilig voelen en hun talent optimaal benutten.

ISBN 9789083180106 / De Vrije Uitgevers / 2021 / 260p / pb

Keuning, Doede

In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen.

ISBN 9789001120399 / Noordhoff / 2019 / 182p / pb

Gramsbergen - Hoogland - van der Molen


'Gesprekken in organisaties' heeft de afgelopen decennia duidelijk zijn waarde bewezen. Het wordt bij tientallen opleidingen in het hoger onderwijs gebruikt en is hét standaardwerk in Nederland en België over professionele gespreksvoering in organisaties.

Gesprekken in organisaties bestaat uit drie delen:
In deel I worden de basisvaardigheden behandeld. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen luistervaardigheden, zendervaardigheden en regulerende vaardigheden;

In deel II komen verschillende soorten tweegesprekken aan bod, zoals interviews, selectie-, sollicitatie-, functionerings-, begeleidings-, loopbaan,- advies-, verkoop- en slechtnieuwsgesprekken;

Deel III is gewijd aan groepsgesprekken en behandelt onderwerpen als vergaderen, besluitvorming, conflicthantering, onderhandelen en presenteren.

ISBN 9789001299880 / Noordhoff / 2022 / 7de / 295p / pb

Wijsman, Ella - Alblas, Gert

Gedrag in organisaties staat bekend als dé inleiding in de organisatiepsychologie. Op inspirerende wijze wordt het gedrag van mensen in organisaties beschreven en verklaard. Ook wordt helder aangegeven hoe deze kennis ingezet kan worden bij het leidinggeven in organisaties. In het boek is er veel aandacht voor nieuwe ontwikkelingen in digitalisering.

ISBN 9789001299569 / Noordhoff / 2022 / 8ste / 481p / pb

Franse, Nico

Heb je jezelf wel eens afgevraagd waardoor het gedrag van een organisatie wordt beïnvloed? Organisaties zijn altijd onderhevig aan een complexiteit van: mens, middelen en omgeving.
Hoe de zaken op elkaar inhaken, bepaalt voor een groot deel het gedrag van organisatie. In dit boek wordt een aantal observaties beschreven die je voldoende handvatten biedt om gedrag te beïnvloeden.

ISBN 9789402124231 / Brave New Books / 2019 / 1ste / 84p / pb

Mintzberg, Henry - Goede, John (Red)


Henry Mintzberg beschrijft in dit boek welke structuren ten grondslag liggen aan een effectieve organisatie. Hij introduceert vijf basisstructuren die garant staan voor een succesvolle bedrijfsvoering en licht de pluspunten en de valkuilen op heldere wijze toe. Zo reikt hij studenten en managers theoretische en praktische ontwerpen aan waarmee zij aan de slag kunnen. Hierin schuilt de kracht van deze bestseller: Organisatiestructuren is zowel theoretisch als praktisch direct toepasbaar.

ISBN 9789043040808 / Pearson / 2023 / 2de / 336p / pb

Vallet, Nathalie

Is management een onderdeel van economie? Wat is het verband tussen management en sociologie of psychologie? En waarom moeten managers beschikken over wiskundige inzichten?Dat, en nog veel meer, vind je terug in dit basiswerk over management van organisaties. In plaats van enkel zogenaamde succesformules en instant recepturen aan te bieden, belicht dit boek de verschillende alternatieve benaderingswijzen die vaak afkomstig zijn uit diverse vakgebieden waarop de managementwetenschap steunt.

ISBN 9789464143591 / Acco / 2021 / 451p / pb / €49.95

Sauer, Hanno

In dit boek neemt de Duitse filosoof Hanno Sauer ons mee op een reis door de geschiedenis van de menselijke moraal. Hij vertelt het verhaal van ons geweten, vanaf het ontstaan van ons vermogen om samen te werken vijf miljoen jaar geleden tot de polarisatie die ons vandaag in de greep houdt. Op briljante wijze laat hij zien welke biologische, culturele en historische ontwikkelingen onze morele waarden hebben gevormd, juist op het moment van misschien wel hun grootste crisis.

ISBN 9789403128634 / Bezige Bij / 2023 / 432p, / pb, / €29.95

Leysen, Sara

Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? De teamleider als cultuurmaker gaat dieper in op deze vragen die velen van ons zich in een teamomgeving stellen. Het boek biedt een frisse kijk op leiderschap en hoe teamleiders een cultuur kunnen vormgeven waarin open communicatie wordt aangemoedigd en elk teamlid mee eigenaarschap opneemt.

ISBN 9789463378345 / Pelckmans / 2023 / 160p / pb, / €27.00

Zonneveld, leo - Muller, Robert (Ed)

A global reconnaissance of human perspectives in an age of transformation, written in honour of Pierre Teilhard de Chardin.

ISBN 9789062716849 / Mirananda / 1983 / 350p, / hc ; met stofwikkel, als nieuw

Robinson, Howard (Ed)

Physicalism has, over the past twenty years, become almost an orthodoxy, especially in the philosophy of mind. Many philosophers, however, feel uneasy about this development, and this volume is intended as a collective response to it. Together these papers, written by philosophers from Britain, the United States, and Australasia, show that physicalism faces enormous problems in every area in which it is discussed. The contributors not only investigate the well-known difficulties that physicalism has in accommodating sensory consciousness, but also bring out its inadequacies in dealing with thought, intentionality, abstract objects, (such as numbers), and principles of both theoretical and practical reason; even its ability to cope with the physical world itself is called into question. Both strong "reductionist" versions and weaker "supervenience" theories are discussed and found to face different but equally formidable obstacles. Contributors include George Bealer, Peter Forrest, John Foster, Grant Gillett, Bob Hale, Michael Lockwood, George Myro, Nicholas Nathan, David Smith, Steven Wagner, Ralph Walker, and Richard Warner.

ISBN 9780198242567 / Clarendon Press Oxford / 1993 / 326p / hc / bib mark - as new