Francisco Palao - Lichelle Lapierre - Salem Ismail

Werkboek bij 'Exponentiële organisaties' 'Exponentiële transformatie' van Francisco Palao, Michelle Lapierre en Salim Ismail is het inspirerende handboek bij de wereldwijde bestseller 'Exponentiële organisaties', waarin Ismail en Yuri van Geest de opkomst van een nieuw type organisatie beschreven. De exponentiële organisatie (ExO) weet in dit tijdperk van technologische verandering exponentiële groei te realiseren door een nieuwe, disruptieve manier van werken.

ISBN : 9789047012412 / Business Contact / 2019 / 1ste editie

Rolf Baarda

Functies zijn steeds minder vastomlijnd. Tegenwoordig wordt het werk vaker in wisselende rollen gedaan met als enige constante de medewerker, hoewel ook die in zijn eigen groei niet stil mag blijven staan. Bestaande beloningssystemen schieten dan tekort. In de dynamiek van moderne bedrijven zijn zij veel te statisch, te tijdrovend en te kostbaar bovendien. Wie daarvan af wil, dient de grondslag van het salaris te veranderen. Niet de functie is dan nog langer de basis, maar de toegevoegde waarde van de individuele medewerker.

ISBN : 9789089654458 / VanDuuren / 2019 / 1ste editie

Spencer Johnson

'Breek los uit het Doolhof' van Spencer Johnson is het langverwachte vervolg op de everseller ‘Wie heeft mijn Kaas gepikt?’, die in de afgelopen twintig jaar meer dan 30 miljoen mensen wereldwijd geholpen heeft om te gaan met verandering. Het is dus hoog tijd voor het vervolg: hoe kun je niet alleen omgaan met verandering, maar zelf verandering creëren? Dat is tenslotte wat er tegenwoordig van ons verwacht wordt.


ISBN : 9789047012573 / Business Contact / 2019 / 1ste editie

Spencer Johnson

De vier personages in ‘Wie heeft mijn Kaas gepikt?’ van Spencer Johnson worden geconfronteerd met ingrijpende veranderingen; elk reageert anders als zijn Kaas plotseling op is. Zie je een verandering als een uitdaging of word je erdoor verlamd?

ISBN : 9789047012566 / Business Contact / 2019 / 60ste editie

Tine Maenhout - Elke Jeurissen

Tine Maenhout toont in Who run the world? wat het belang én de kracht van vrouwelijk leiderschap is. Met meer vrouwen aan het roer van de samenleving krijg je een diversiteit aan opinies en competenties. Stereotiepe denkpatronen worden uitgedaagd en creativiteit, productiviteit en innovatie kunnen floreren.

ISBN : 9789463371742 / Pelckmans Pro / 2019 / 1ste editie

Marjolein Quené

De afgelopen jaren heeft management de wereld veroverd. Overal zijn managers te vinden die het werk beter regelen, marktconform maken of de efficiëntie verhogen en zo veel geld uit organisaties weten te halen. Alles wordt tegenwoordig gemanaged - het bedrijfsleven, het onderwijs, de zorg, de overheid, de rechtsspraak, de politiek, de schone lucht, de natuur - waardoor er veel kapot wordt gemaakt. Hoe heeft het zo ver kunnen komen?

ISBN : 9789047710974 / Lemniscaat / 2019 / 1ste editie

Fabian Dekker

Theorie en praktijk van arbeid laat je kennis maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. Het boek koppelt de praktijk van een sterk veranderende wereld van werk aan de theoretische kennis over de werking van arbeidsmarkten.

ISBN : 9789024401000 / Boom / 2019 / 1ste editie

Dineke Sepmeijer-Schmahl - Mark Sepmeijer

Recht voor de sociaal professional geeft een beknopt overzicht van onderwerpen waarmee je als (aankomend) sociaal professional in aanraking kunt komen. Om dit werk goed te kunnen doen is het namelijk van belang dat je inzicht hebt in het Nederlandse recht.

ISBN : 9789024400782 / Boom / 2019 / 1ste editie

Jan Van der Vurst

Elke stakeholder heeft zijn eigen doelstellingen, belangen en gevoeligheden. Die op een lijn krijgen met je eigen agenda is niet vanzelfsprekend.
Het verschil tussen falen en slagen hangt grotendeels af van je diplomatieke vaardigheden. Met respect zoeken naar oplossingen die alle partijen ten goede komen is de sleutel. Stakeholdering toont je hoe het spel gespeeld wordt.

ISBN : 9789401455978 / LannooCampus / 2019 / 1ste editie

Ann Meesschaert

In 2008 krijgt ze een zware burn-out als gevolg van een echtscheiding en herstructurering op het werk. Dit was voor Ann Meesschaert de trigger om antwoorden te zoeken.

ISBN : 9789044136012 / Garant / 2018 / 1ste editie

Nicolaas Desmet

De positieve psychologie heeft zich in HR vertaald in een aantal trends zoals talentontwikkeling, participatie, zelfsturende teams, het nieuwe werken en werkbaar werk. Begrippen en theorieën waarbij werknemers het gevoel krijgen dat werken altijd leuk moet zijn, dat het perfect kan aansluiten bij hun passie en hobby, dat ze alleen nog zullen doen wat ze graag doen, zelf zullen bepalen waar en wanneer ze het zullen doen en dat het in perfecte harmonie kan met hun privéleven.

ISBN : 9789044135473 / Garant / 2018 / 1ste editie

Willemien Brand

Visual thinking and drawing are both becoming increasingly important in today's business settings. A picture really can tell a thousand words. Visualisation is a crucial part of the journey for companies seeking to boost enterprise agility, break down silos and increase employee and customer engage¬ment. Visualising thought processes can help break down complex problems. It empowers teams and staff to build on one another's ideas, fosters collaboration, jump-starts co-creation and boosts innovation.

ISBN : 9789063694531 / BIS / 2018 / 1ste editie

Tim Christiaans

In 'Dive at work' vertelt Tim Christiaens hoe je efficiënt met je werktijd omspringt. Met de duik-en- surfmethode werk jij to do's af wanneer jij dat wil, en schik je je werkdag naar jouw schema. Elke dag op tijd en zonder stress naar huis.

ISBN : 9789401458832 / LannooCampus / 2019 / 1ste editie

Pascal Van Loo

Het ronde vierkant dwingt managers op een hybride manier naar hun bedrijf te kijken. De kunst bestaat erin het beste van organisatiepolen met elkaar te verbinden. Door voorbij contradicties te gaan en de sterktes van uitersten met elkaar te verbinden, verander je vastgeroeste organisaties in duurzame, future-proof organisaties.

ISBN : 9789401458856 / LannooCampus / 2020 / 1ste editie

Geert Janssens

'Waardevol werkloos' ontwikkelt vier mogelijke toekomsten en plaatst ze in een breder perspectief. In die scenario's schuilen niet enkel bedreigingen, maar ook tal van kansen. Om die te benutten, moeten we met open vizier naar de toekomst kijken en ons niet krampachtig vastklampen aan één onwrikbaar toekomstbeeld.



ISBN : 9789401458771 / LannooCampus / 2019 / 1ste editie

Guido Thys

Er wordt wat afgeklooid in onze bedrijven en organisaties. Tijd om te ontklooien, dus! Hoe graag zouden we luid gillend willen protesteren tegen alle ellende? We blijken namelijk slechts 15% van onze tijd bezig te zijn met het creëren van waarde. Er zijn tienduizenden bullshitjobs. 75% van alle (ict-)projecten halen hun budget, hun deadline en/of het beoogde resultaat niet. We moeten zorgen voor onze work/life balance, alsof werken geen leven is. En wat al niet meer…



ISBN : 9789082028297 / Dwarsdenkerij / 2018 / 1ste editie

Elke Wambacq - Nancy De Vogelaere

Aan het stuur van je eigen leven : 7 deugden om je toekomst te maken


ISBN : 9789492011831 / Witsand / 2017 / 1ste editie

Siebke Kaat - Anton de Kroon

Een praktijkboek voor adviseurs en ieder die iets wil veranderen, verbeteren of begrijpen over het functioneren van haar of zijn team of werk. De aanpak is eenvoudig als effectief: uitzoomen in plaats van details analyseren; naar het vertrekpunt kijken om het einddoel te kunnen zien; openstaande rekeningen onder ogen zien om weer omzet te krijgen; mallemolens van patronen gaan zien om een andere weg te kunnen gaan; begrijpen dat problemen oplossingen voor iets anders zijn.

ISBN : 9789077290224 / Het Noorderlicht / 2016 / 2de editie

Jan Jacob Stam - Bibi Schreuder

Systemisch coachen is een boek vol impulsen. Impulsen voor beweging. Impulsen voor iedereen die wel eens in een coachachtige setting zit. Ook voor coaches!


ISBN : 9789492331366 / Het Noorderlicht / 2017 / 2de editie

Philippe Bailleur

It’s becoming more and more clear that organizations can get stuck due to organizational trauma. Since a while, the way we look at organizations started moving from a machine-like to a living systems perspective. Machines can get broken and fixed. A living system can’t be fixed, it needs healing when wounded.


ISBN : 9789492331533 / Systemic Books / 2018 / 1ste / 332p - pb