Steeneveld, Matthijs

Je geeft leiding aan mensen, maar hoe zorg je ervoor dat ze goed presteren én het naar hun zin hebben? Organisatiepsycholoog Matthijs Steeneveld geeft het antwoord. In dit boek vertaalt hij de laatste wetenschappelijke inzichten naar de dagelijkse praktijk. Inzichten over motivatie, werkdruk en omgaan met tegenslagen.


ISBN 9789024446650 / Boom / 2022 / 176p / pb

Mullenders, Danny

Elke dag moet je keuzes maken, over je loopbaan, samenwerken met lastige collega's of nieuwe projecten. De meeste mensen laten het zich overkomen. Maar wat wil jij? Psycholoog Danny Mullenders laat zien dat je altijd een keuze hebt. In inspirerende en soms confronterende verhalen uit zijn eigen praktijk beschrijft hij hoe je de regie pakt en houdt over je eigen leven.

ISBN 9789461265067 / Haystack / 2022 / 240 p / pb

Verbeek, Kiki

Dit boek helpt je bij het neerzetten van je professionele identiteit, zodat ook jij als ervaren coach of consultant straks gewoon rustig kunt vertellen waar je van bent – en je klant of opdrachtgever dat in één keer begrijpt. Dit boek heb ik gemaakt voor mensen die met mensen werken en dat met hart en ziel doen. Voor dienstverleners die hoge kwaliteit leveren en hun professionaliteit stevig willen neerzetten. Voor een persoonlijk profiel dat jouw kleur draagt. Voor werk waarin je jouw toon, jouw stijl, jouw eigenheid tot uitdrukking brengt.

ISBN 9789089655943 / Van Duuren / 2022 / 184 / hc

Fishbach, Ayelet

Hoe bepaal je welke taken en ambities je prioriteit moet geven als je te maken hebt met meer verantwoordelijkheden, behoeften en verlangens dan je kunt bijhouden? In Get it done presenteert psycholoog en gedragswetenschapper Ayelet Fishbach een nieuw raamwerk voor zelfgemotiveerd handelen. Fishbach legt uit hoe je de juiste doelen kunt identificeren, het ‘middenprobleem’ kunt aanpakken, verleidingen kunt bestrijden, de hulp van anderen om je heen kunt gebruiken, en nog veel meer.

ISBN 9789021422145 / Volt / 2022 / 320p / pb

van Dam , Chris

Coaching is hip. Er verschijnen wekelijks boeken over coaching en (te?) veel mensen noemen zichzelf ‘coach’. Gelukkig kent de coachingwereld een aantal vaste waarden.
Dit boek is er één van. Het oplossingsgericht denkkader en het Brugse model vormen de theoretische basis van dit boek. Deze nieuwe editie is geactualiseerd met nieuwe inzichten en technieken.

ISBN 9789400014770 / Intersentia / 2022 / 3de / 288p / pb

Biemans, Petra - Manders, Frank

Managen van human resources biedt de aankomende manager theoretisch én praktisch inzicht bij het managen van zijn/haar personeel. Het boek begint met een uiteenzetting van belangrijke thema’s als strategisch human resourcesmanagement, personeelsplanning en arbeidsmarkt. Vervolgens behandelen de auteurs in drie delen de instroom van medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers en de uitstroom van medewerkers. Een groot aantal voorbeelden, tips en onderzoeken, geven de student bovendien praktische hulpmiddelen.

ISBN 9789024424948 / Boom / 2019 / 280p / pb

Thiecke, Maaike

Natuurlijk wil je ervan af, van de huidige organisatiecultuur die echte veranderingen in de weg staat. De angstcultuur waardoor het bloed uit de muren loopt. De familiecultuur die je organisatie ‘zo gezellig’ maakt, maar stug aan de rand van de afgrond houdt. De organisatiecultuur waardoor je steeds beschamend slecht in de pers komt. Maar van je ‘giftige’ organisatiecultuur afkomen lukt zelden. Sterker nog: werk je je de blubber om die oude cultuur de deur uit te werken, wordt het juist alleen maar erger…!

ISBN 9789089656148 / Van Duuren / 2022 / 200p / pb

Boxen, Mirjam

Vernieuwing krijgt vorm in dagelijkse acties. Dat geldt ook voor leiderschap dat vernieuwing en innovatie stimuleert. Niet de invoering van een concept als ‘agile’ maakt het verschil, en het ophangen van nieuwe cultuurwaarden bij de koffieautomaat evenmin. Als je als leidinggevende wilt dat je team of organisatie zich succesvol aanpast aan de eisen van de huidige tijd, moet je op dagelijkse basis iets anders gaan DOEN.


ISBN 9789089656209 / Van Duuren / 2022 / 192p / pb

Van Malderen, Migon - Martens, Brandon

Steeds meer bestuurders, leiders en (marketing)- communicatieprofessionals hebben thought leadership als speerpunt in hun strategische plannen staan. Maar wat houdt thought leadership eigenlijk in? En hoe kun je thought leadership ontwikkelen en daadwerkelijk in praktijk brengen? Dit is het eerste boek dat je een verfrissende kijk en concrete handvatten biedt om thought leadership in je eigen organisatie te ontwikkelen.

Een succesvolle thought leadership strategie valt of staat met het durven uitdragen van vernieuwend perspectief. Hoe ontwikkel je zo’n Novel Point of View? Hoe betrek je medewerkers en andere stakeholders daarbij? Hoe vertaal je je vernieuwende perspectief naar de praktijk en bouw je vertrouwen bij stakeholders rondom dat vernieuwende perspectief en de daarbij horende koers? En wat betekent dat voor leiderschap en communicatie?

ISBN 9789089656223 / Van Duuren / 2022 / 200p / flex cover

Wienke, Daan

Natuurlijk wil je het zo goed mogelijk doen als je net begint als leidinggevende. Dus besluit je er maar eens wat over te gaan lezen. Maar waar begin je? Over leiding geven zijn al zo veel boeken geschreven dat je door de bomen het bos niet meer ziet. Al die verschillende benaderingen geven weinig houvast.

ISBN 9789089655247 / Van Duuren / 2022 / 192p / pb

Van Gelder, Elleke


Het grote verwonderboek voor managers is een andersdan- anders managementboek. Voor iedereen die toe is aan meer nieuwsgierigheid en verwondering in het werk. Voor iedereen die met een andere blik wil kijken naar verandering en vernieuwing. Voor iedereen die gelooft in het oprekken van denkkaders. En voor iedereen die het lef heeft om het ook echt anders te doen. Omdat zij ervan overtuigd zijn dat je niet alleen een negatieve situatie kunt verbeteren maar dat het vrijwel altijd beter kan. Anders kan.

ISBN 9789089656308 / Van Duuren / 2022 / 200p / flexcover

Korsten, Jack

Hoe bouw je aan een organisatie die de vele veranderingen in onze wereld niet alleen bijbeent maar ook voor blijft? Een organisatie die resoneert bij je medewerkers en bij je klanten en die geweldige prestaties ondersteunt? Dit boek maakt duidelijk waarom je altijd moet streven naar een podiumpositie in jouw markt en hoe je die kunt realiseren.

ISBN 9789089655783 / Van Duuren / 2022 / 276p / gebonden

Huisingh, Annelies

Als manager ben je vaak vooral druk met vandaag. Maar je weet: 'morgen' verdient ook aandacht. Je wilt vernieuwen, je moet vernieuwen, maar je blijft hangen in het nu. Want er zijn tegenvallers, nieuwe spelers op de markt, crises en doelstellingen die niet worden gehaald. Ze vragen allemaal om aandacht. Vandaag nog. Maar heb je wel genoeg in huis om ook morgen impact te maken? Ben je zo wendbaar dat je in kunt spelen op het onverwachte? En weet je wat innovatie voor jou of je organisatie kan betekenen?


ISBN 9789089655530 / Van Duuren / 2021 / 188p / pb

Schinkels, Chantal - De Leeuw, Mary-Jo

Technische innovaties hebben veel impact op de maatschappij. En als deze innovaties worden bedacht door mannen zal daar vaak een product uitrollen dat met name geschikt is voor mannen. Zo wordt er momenteel gewerkt met gezichtsherkenning waarmee een vrouw niet wordt herkend als arts, want artsen zijn toch mannen.

ISBN 9789089655639 / Van Duuren / 2021 / 240p / pb

Pink; Daniel


Spijt is het ondergeschoven kindje van onze emoties. We doen er alles aan om spijt te voorkomen en als we het dan tóch hebben, praten we er liever niet over. Maar alleen als we onze fuck-ups onder ogen zien, kunnen we ze gebruiken om wijzere beslissingen te nemen, beter te presteren en meer betekenis te geven aan ons leven. Het veelgehoorde ‘no regrets’ is dan ook een slecht advies, volgens Daniel Pink. Want wie leeft zonder spijt, leeft zonder reflectie.

ISBN 9789047016595 / Business Contact / 2022 / 240p / pb

Pink, Daniel


Daniel Pink toont aan dat de geaccepteerde wijsheid over mensen motiveren niet strookt met hoe wij thuis en op het werk elke dag te werk gaan. De oude manier van belonen en straffen werkt voor de meeste taken niet meer. Kijk maar naar de bonuscultuur bij bedrijven: een slecht middel voor een goed doel. Het gevolg van verkeerde beloning is dat we slechte kwaliteit leveren en uiteindelijk minder betrokken raken bij wat we doen.

ISBN 9789047016588 / Business Contact / 2022 / 240p / gebonden

Van Vugt, Mark - Wildschut, Max


Het oude leiderschap op basis van macht werkt niet meer in moderne organisaties. Om het beste uit mensen te halen heb je als leider gezag nodig. Gezag betekent dat mensen naar je luisteren omdat ze hier zelf voor kiezen, niet omdat het moet. Met gezag realiseer je niet alleen betere resultaten, het maakt het werk ook voor iedereen leuker – ook voor jou als leider.

ISBN 9789400501959 / Lev / 2022 / 272p / pb

Becker - Garretsen - van den Hooge - Klop - Peil - Rijnvos (Red)


In dit boek tasten vooraanstaande economen, vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en ethici de grenzen af die hen lange tijd gescheiden hielden. Telkens gaat een econoom in dialoog met een ethicus over de betekenis van morele kernbegrippen als duurzaamheid, rentmeesterschap, solidariteit, het draagkrachtbeginsel, rechtvaardigheid en gerechtigheid. En mensen uit het bedrijfsleven gaan in gesprek met kenners van ethiek en moraal over deugden in de directiekamer en op de werkvloer, over normen en waarden in de reclame, over het vrije kapitaalverkeer en de moraal van de belegger, over pluriformiteit van de pers en vrije marktwerking. Zij proeven elkaars werkelijke motieven. Het resultaat is een actueel, toegankelijk en tegelijk wetenschappelijk verantwoord overzicht van de stand van zaken. Het boek opent een perspectief op de mogelijkheden en de belemmeringen om elkaar te verstaan en daarmee op een hernieuwde relatie tussen economie en ethiek, tussen bedrijfsleven en morele verantwoordelijkheid."

ISBN 9789023236733 / Van Gorcum / 2011/ 1ste / 412p / pb

Wils, Jeroen


In De reputatiecoach leer je dat je reputatie niet maakbaar is, maar een gevolg is van je gedrag. Hoe je je reputatie zuiver houdt? Door dicht te blijven bij wat je belangrijk vindt, door authentiek in het leven te staan en altijd te proberen integer te zijn. Waarom slaagt de ene daar beter in dan de andere? Wie zich omringt met tegensprekers die hem/haar bij de les houden, heeft al een streepje voor. De reputatiecoach geeft praktische tips voor al wie zorg wil dragen voor een zuivere reputatie.

ISBN 9789022338544 / Manteau - 2022 / 192p / gebonden

Vanderstraeten, Alex

In het boek Mens, organisatie en samenleving gaan we in op sociologie als wetenschap van het sociaal handelen van mensen. Het sociologisch denken wordt uitvoerig uitgewerkt aan de hand van de bestaande sociologische theorieën en benaderingen. We bestuderen de sociale interactie tussen mensen als een eerste aanzet tot coöperatief handelen, om daarna de sociale realiteit van organisaties en samenlevingen te bekijken. Daarbij ligt de nadruk op samenlevings- en samenwerkingsverbanden tussen mensen als sociale systemen, op zoek naar een hogere mate van sociale complexiteit, efficiëntie en maatschappelijke meerwaarde.

ISBN 9789463932523 / OWL Press / 2021 / 332p / pb