Krikke, Bas - Vink, Gonny


Hybride werken begint met een visie op hoe je jouw organisatie wendbaar inricht, nu en in de toekomst. Echt wendbaar werken draait niet om een werkplek of tools. De aard van het werk, wanneer en hoe er wordt samengewerkt en het welzijn van de medewerkers staan centraal. Kortom, dit vraagt (digitale) vaardigheden, ander gedrag en nieuwe competenties van medewerkers en leidinggevenden. Veranderingen die alleen mogelijk zijn als ook hr, ICT en huisvesting mee bewegen. Maar waar begin je?

ISBN 9789461265173 / Haystack / 2022 / 272p / pb

Krogerus, Mikael - Tschäppeler, Roman


Dit boek bevat praktische handvatten om u te helpen om plannen niet alleen te maken, maar ze ook daadwekelijk uit te voeren en tot een goed einde te brengen. Stop met uitstellen en maak een eind aan eindeloze to-dolijstjes: minder praten, meer gedaan krijgen.

ISBN 9789463811477 / Podium / 2022 / 176p / pb

Louwers-Janssen, Marjo

Natuurlijk wil je als recruiter, P&O'er of leidinggevende de juiste kandidaat uit het sollicitatieproces halen. De droom kandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met het boek Hebbes! heb je het antwoord in handen.

ISBN 9789462123313 / Thema / 2022 / 9de / 216p / pb

Ellemers, Naomi - Gilder, Dick De


Dit boek bevat praktische handvatten om u te helpen om plannen niet alleen te maken, maar ze ook daadwekelijk uit te voeren en tot een goed einde te brengen. Stop met uitstellen en maak een eind aan eindeloze to-dolijstjes: minder praten, meer gedaan krijgen.

ISBN 9789047015864 / Business Contact / 2022 / 316p / pb

Massenhove, Frank Van

Nieuwe ideeën over hedendaags leiderschap en het nieuwe (samen)werken zeg dat het je eigen fout is wees geen manager, maar een leider sla vergaderingen over leer fouten maken Als één woord onze moderne wereld kenmerkt, dan is het ambiguïteit. Er zijn geen rechte lijnen van A naar B meer. Geen handleiding tot succes. Ons geloof in voorspelbaarheid is een waanbeeld gebleken.

ISBN 9789401433440 / LannooCampus /2016/ pb,/196p

De Roo, Kirsten

Als je succesvol mensen wilt aantrekken en behouden, dan moet je medewerkers niet zien als een kostenpost maar als een waardevolle investering. Trek je niets aan van de krappe arbeidsmarkt en maak werk van het aantrekken en behouden van je collega’s:

ISBN 9789461265241 / Haystack / 2022 / 224p / pb

Marichal, Koen - Segers, Jesse


De ambitie van Over leiderschap. 19 inzichten is om recht te doen aan zowel waarheid als realiteit van leiderschap. De wetenschap heeft een en ander te vertellen over wat werkt en niet werkt. Elk inzicht in dit boek is wetenschappelijk onderbouwd. Dat is een goede start.

ISBN 9789464018912 / Pelckmans / 2022 / 244 p / pb

Zasada, Edwin


*Over wilskracht* gaat over zelfdiscipline, over wat de oude filosofen praktiseerden en moderne wetenschappers ontdekten. Het is een zoektocht naar de diepste wortelen van het menselijk succes: onze capaciteit om aangeboren impulsen te beheersen en te richten naar doelen die de grenzen van ons voorstellingsvermogen uitdagen. Het boek neemt de lezer mee door de eeuwen, van onze vroegste evolutie naar onze tijd, om stap voor stap de processen te ontdekken die ten grondslag liggen aan onze psychische ‘successpier’.

ISBN 9789463192354 / Scriptum / 2021 / 480p / hc

De Boe, Dirk - Lernout, Bernard - Sprangers, Pieter


Een praktische gids voor meer plezier en passie in levenslang leren Edushock neemt je mee in een razend leeravontuur. Twintig tweets uit een denkbeeldige toekomst leggen choquerende trends bloot die de wereld de komende jaren drastisch zullen veranderen. Die trends worden geïllustreerd met een fictief toekomstverhaal. Edushock is een zapboek dat oproept tot meer creativiteit en innovatie in het onderwijs. Het is compleet met concrete tips voor leerkrachten, leerlingen en beleidsmakers.


ISBN 9789077432501 / LannooCampus / 2013 / 3de / 172p / pb

Cozijnsen, Anton - Dun, Peter van - Kimmen, Eduard

Bij verandermanagement wordt vaak vergeten dat het vooral de menselijke factor is die ervoor zorgt dat een verandertraject mislukt of anders eindigt dan gepland. Het theater van verandering vertelt in duidelijke taal wat er in een verandertraject tussen mensen mis kan gaan en hoe dit valt te voorkomen of verhelpen. De metafoor van een theatervoorstelling met acteurs, requisieten en een regisseur staat daarbij centraal.

ISBN 9789043018210 / Pearson / 2009 / 1ste / 144p / gebonden

Groenewegen, Astrid

De kunst van gedrag ontwerpen neemt je mee in de ontbrekende schakel: toegepaste gedragswetenschap. Hoe maken wij keuzes? Wat triggert ons om in actie te komen? En wat houdt ons juist tegen? Deze kennis vormt de basis voor de SUE | Behavioural Design Method©, die al tien jaar lang succesvol wordt toegepast in organisaties wereldwijd.

ISBN 9789024451753 / Boom / 2022 / 384p / pb

Coeckelbergh, Marc

Dankzij artificiële intelligentie werkt de zoekmachine van Google, kan Facebook gericht adverteren en kunnen Alexa en Siri hun job doen. Zonder AI geen zelfrijdende auto’s, voorspellende ordehandhaving of wapens die autonoom kunnen doden. Deze en andere AI-toepassingen zijn het onderwerp van een verhit debat. Is AI een zegen of een vloek?

ISBN 9789464017717 / Pelckmans / 2022 / 200p / pb / €22.50

Aaltje Vincent

In haar nieuwe boek richt Aaltje Vincent, een van de grootste specialisten op het gebied van solliciteren, zich op het vinden van werkgeluk. Uit onderzoek blijkt dat bijna een derde van alle werkenden al na een jaar vertrekt bij een organisatie omdat er toch geen goede match is tussen de werknemer en de werkgever. Het is tijd dat daar verandering in komt en dat geluk centraal komt te staan in het sollicitatieproces.

ISBN 9789000385287 / 2022 / Spectrum / 288p / pb

Leu, Lucy

Dit helder geschreven Werkboek Geweldloze Communicatie van Lucy Leu (1947) helpt je bij de bestudering van de afzonderlijke hoofdstukken uit Marshall B. Rosenbergs boek Geweldloze Communicatie: Ontwapenend en doeltreffend. Het reikt verfrissende, praktische idee aan om Geweldloze Communicatie toe te passen in je eigen leven: hoe om te gaan met boosheid, conflicten op te lossen, beter te communiceren en anderen met meer mededogen tegemoet te treden.

ISBN 9789047712947 / Lemniscaat / 2022 / 2de / 242p / pb / €19.95

Palmer; Helen

Het enneagram is een eeuwenoud psychologisch systeem, waarin de mens wordt beschreven aan de hand van negen persoonlijkheidstypen. Dit handboek biedt
een volledig overzicht van de achtergronden, de werking en de toepassing van dit systeem. Hierdoor kunnen onze eigen persoonlijkheid en die van collega’s, cliënten, familie en vrienden worden doorgrond. En conflicten in werk en relatie worden beter hanteerbaar.

ISBN 9789021550558 / Servire / 2011 / 2de / pb / €25.95

Semler, Ricardo

Toen Ricardo Semler in de jaren tachtig het Braziliaanse bedrijf Semco overnam van zijn vader, gooide hij het roer volledig om. Hij ontsloeg twee derde van het management en schrapte alle onnodige vergaderingen en huisregels. Inmiddels is Semco in Brazilië het meest geliefde bedrijf om voor te werken: zonder vaste werktijden en andere verplichtingen, zoals bedrijfskleding. Velen bepalen zelf hoeveel ze verdienen, werknemers kiezen en beoordelen zelf hun baas, financiële informatie is beschikbaar voor iedereen – en er wordt winst gemaakt, veel winst.

ISBN 9789022598607 / Meule,hoff / 2022 / 304p / pb / €20.95

Thaler,Richard - Sunstein, Cass


Nobelprijswinnaar Richard Thaler en Cass Sunstein (coauteur van Daniel Kahneman) hebben deze klassieker van kop tot staart herschreven, zich baserend op jarenlange ervaring in het toepassen van nudging in overheid, politiek en bedrijfsleven, en aangevuld met nieuw wetenschappelijk onderzoek. Het is rijk aan voorbeelden en inzichten uit het hele spectrum van ons leven – van hoe we omgingen met COVID-19 tot de klimaatcrisis en alles daartussenin – en schuwt ook een van de belangrijkste elementen van nudging niet: maak het leuk!

ISBN 9789047016212 / Business Contact / 2022 / 384p / pb / €19.95

Heine, Sander - Noten, Hendrik

In ‘Fantoomgroei’ komen Sander Heijne en Hendrik Noten tot de verrassende conclusie dat de huidige hang naar groei het resultaat is van een verhaal dat we zelf zijn gaan geloven. De scherpe analyse van de staat van onze samenleving, waarin een veilige en gezonde wereld ondergeschikt is gemaakt aan de groei van de economie, vindt veel navolging. Van discussies in de Tweede Kamer tot maar liefst drie televisieprogramma’s. ‘Fantoomgroei’ werd Managementboek van het Jaar 2021 en stond op de shortlist van OOA Boek van het Jaar en van de PrinsjesBoekenPrijs.

ISBN 9789047016670 / Business Contact / 2022 / 272p / pb/ €19.95

Baccock - Peyser - Vesterlund - Weingart

In ‘De nee-club’ leggen Linda Babcock en haar mede-auteurs de mechanismen bloot achter de ongelijke taakverdeling op het werk en laten ze zien hoe vrouwen kritischer kunnen kijken naar de taken die ze op zich nemen. Waarom zijn het relatief vaak vrouwen die bijvoorbeeld het bedrijfsfeest organiseren of nieuwe medewerkers inwerken? De auteurs van dit boek ontdekten dat deze taken, die maar weinig individuele waardering of carrièrekansen opleveren, inderdaad buitenproportioneel vaak bij vrouwen terechtkomen. Als ware wetenschappers besloten ze hier onderzoek naar te doen, en om elkaar te helpen vaker nee te zeggen tegen zulke ‘niet-promotiewaardige taken’ richtten ze de Nee-club op.

ISBN 9789047016564 / Business Contact / 2022 / 316p / pb / €22.95