Korneel Warlop

In 'Het communicatie DNA' neemt Korneel Warlop je bij de hand en legt op een beschrijvende manier stap voor stap uit wat zijn ervaringen zijn na meer dan tien jaar bij leidinggevende wereldbedrijven als AXA, AB InBev en Barry Callebaut Group te hebben gewerkt. Een boek vol tips en tricks aan huidige en toekomstige professionals met een passie voor communicatie.


ISBN : 9789401475105 / Lannoo Campus / 2021 / 1ste /148p / pb

Hanneke Kennes

Plantmanagers die een operationeel strategisch plan op de werkvloer willen implementeren, krijgen vaak met weerstand te maken. Op een heldere manier beschrijft dit boek hoe alle leidinggevenden op de productievloer een invloed kunnen hebben op het gedrag van medewerkers. Herkenbare anekdotes tonen aan hoe diepere evolutionaire drijfveren menselijk gedrag onbewust sturen. Zo wordt weerspannig en irrationeel gedrag bevattelijk: je krijgt inzicht in hoe het werkt en hoe je er vat op kunt krijgen.

ISBN : 9789463712859 / Gompel-Svacina / 2021 / 1ste editie

karen Van den Broeck (voca Training&Consult)

VEVAK : een meetinstrument om arbeidskwaliteit vast te stellen en te verbeteren in gezondheids- en welzijnsvoorzieningen (Herwerkte versie)

ISBN : 9789020962444 / lannoo - Voca Training&Consult / 2005 / 2de editie

Mark Van Bogaaert

Mark Van Bogaert : Met woorden verleiden : Schrijftips voor uw mailings, presentaties & andere wervende teksten

ISBN : 9789020989526 / Lannoo Campus / 2011 / 3de editie

Shirine Moerkerken

Kinderen gezond laten opgroeien en zich laten ontwikkelen ligt niet bij één speler; een metrolijn aanleggen door een dichtbebouwd gebied ook niet en de condities voor een duurzame samenleving creëren evenmin. We kunnen niet zonder samenwerking. Keer op keer blijkt echter dat samenwerken voor de betrokken spelers lastig is. Iedereen bekijkt vraagstukken vanuit een ander perspectief, we spreken verschillende talen en hebben verschillende belangen.

ISBN : 9789462763012 / Boom / 2021 / 1ste editie

Boukje Keijzer

Regels. Veel mensen hebben er een haat-liefdeverhouding mee. We hebben steeds complexere systemen opgetuigd voor het maken en bewaken van regels, die steeds minder ruimte bieden voor de noodzakelijke rek. De balans tussen regels en rek is zoek.

ISBN : 97894627639440 / Boom / 2021 / 1ste editie

Kees Tillema

Dit is een ongemakkelijk managementboek, want het ontneemt leiders en managers de mogelijkheid om zich te verschuilen achter allerlei gelikte methoden, technieken en stappenplannen rondom organisatieontwikkeling. De gemeenschappelijke deler van deze benaderingen is de aversie tegen wanorde, onvoorspelbaarheid, gedoe en instabiliteit. Wat een naïviteit.

ISBN : 9789024439089 / Boom / 2021 / 1ste editie

van Well-Stam Daniella - Lindenaar, Fianne

Projecten verlopen nooit precies volgens de planning en begroting waardoor veel tijd, energie en geld verloren gaat aan het achteraf moeten bijsturen. Risicomanagement is het antwoord op dat probleem. Door vooraf de mogelijke knelpunten in kaart te brengen en te besluiten hoe daarmee om te gaan, kun je verrassingen voorkomen. Professioneel risicomanagement bij projecten is een onmisbaar boek voor beslissers, projectmanagers en teamleden die alles willen weten over het succesvol inrichten en uitvoeren van risicomanagement binnen hun organisatie of project.

ISBN : 9789024438990 / Boom / 2021 / 1ste editie

Bendermacher, Charlotte - Kampschuur, Cleo - van Solingen, Rini

Veel organisaties stappen over op een wendbare manier van werken. Meestal met scrum of een variant daarop. Maar wendbaarheid zelf zit niet in scrum; het is tenslotte slechts een raamwerk. Uiteindelijk wordt de kern van agile werken gevormd door de mensen en hun onderlinge interacties. Echter, hoe dat eruitziet en hoe je dat het beste faciliteert, wordt nergens omschreven. Vandaar dit boek.

ISBN : 97890244275810 / Boom / 2021 / 1ste editie

Astrid Karsten

Wat is agile talentontwikkeling, waarom zou je het na willen streven en hoe voer je het dan uit? Dit praktische boek geeft antwoord op deze en andere vragen voor wie vanuit HR perspectief met agile aan de slag wil. Agile (of wendbare) talentontwikkeling kan in de toenemend complexe tijd waarin we leven van onschatbare waarde zijn voor medewerkers en organisaties. De focus ligt niet zozeer op het verwerven van specifieke vaardigheden van medewerkers, maar juist op het ontwikkelen van de flexibiliteit om relevant te blijven voor de arbeidsmarkt van morgen.

ISBN : 9789024429776 / Boom / 2021 / 1ste editie

Jeroen Bertrams

Waarom worden sommige start-ups een groot succes terwijl de meeste falen? En waarom hebben zo veel bedrijven moeite met innoveren? Jeroen Bertrams deelt de geheimen van het bouwen van een succesvolle start-up. Vanaf het eerste idee tot en met een succesvol product dat de wereld razendsnel verovert. En vervolgens van een scale-up naar het maken van een mooie exit met de verkoop van je bedrijf.

ISBN : 9789024441587 / Boom / 2021 / 1ste editie

Frank Peters

Louter voldoen aan gemaakte afspraken en wet- en regelgeving is al lang niet meer voldoende. Alles draait om het voldoen aan de verwachtingen en waarden en normen van interne en externe stakeholders. Om hieraan tegemoet te komen, zijn ethisch en integer gedrag van de organisatie nodig. Integriteit is de heilige graal van leiderschap en cruciaal bij het opbouwen en behouden van een sterke reputatie. Daarbij geldt tegenwoordig: vertrouwen komt te voet en gaat per twitter.

ISBN : 9789024438327 / Boom / 2021 / 1ste editie

van der Veen, Jack - van Buren;, Michel

Hoe blijf je als bedrijf succesvol in een wereld van disruptie en globalisering, met snel veranderende klantwensen, hevige economische bewegingen en een toenemende roep om verduurzaming? Hoe blijf je wendbaar? En hoe creëer je een gezond rendement voor je eigen organisatie en meer waarde voor klanten, ketenpartners, werknemers en de maatschappij? Door te beseffen dat elk bedrijf deel uitmaakt van een groter geheel en dat strategische ketensamenwerking de sleutel is tot succes.

ISBN : 9789024442454 / Boom / 2021 / 1ste editie

Jaap Peters

Rijnlands organiseren beschrijft het Rijnland Model waarin medewerkers niet de ‘human resources’ zijn in handen van managers. De organisatie ligt juist in handen van de vakmensen die zelfstandig beslissingen nemen en dankzij hun werkzaamheden ‘in de voorste linie’ bepalend zijn voor het succes. Zelfsturing, samenwerking, oefenen en leren, spelen in Rijnlandse organisaties een belangrijke rol.

ISBN : 9789024439126 / Boom / 2021 / 1ste editie

Erik de Haan

Eric de Haan (auteur, organisatieadviseur en docent) verzamelde de meest inspirerende quotes, rake citaten en wijsheden op het gebied van management, leidinggeven, verandering, organisatiecultuur, leren, HRM, klantgerichtheid, dienstverlening, samenwerken etc. Het boek is een naslagwerk dat professionals direct praktische en verhelderende inzichten geeft en aanspoort tot momenten van reflectie en ‘zen-geving’. Daarnaast is het een inspiratiebron voor iedereen die verlegen zit om een aansprekende opening of treffende afsluiter van een tekst of speech.

ISBN : 9789024434930 / Boom / 2020 / 1ste editie

Kathleen Taylor

Kathleen Taylor : Het wrede brein : Waarom in elk van ons een moordenaar schuilt

ISBN : 9789020992403 / Lannoo / 2010 / 1ste editie

Tsedal Neeley

De coronapandemie heeft een revolutie teweeggebracht in de manier waarop we werken. Van de ene op de andere dag moesten we thuiswerken – en dat ging niet zonder slag of stoot. Maar al vrij snel begonnen steeds meer mensen de voordelen ervan in te zien, en inmiddels lijkt fulltime op kantoor werken verleden tijd. Hoog tijd om thuiswerken nu echt goed te verankeren in de organisatiecultuur, betoogt professor Tsedal Neeley, want het kan grote nadelen hebben als het niet goed wordt aangepakt.

ISBN : 9789047015062 / Business Contact / 2021 / 1ste editie

Tom Herrijgers

In Onbeperkt verlof voor iedereen stap je het leven van Tom Herrijgers binnen, zelfstandig rebel die niet wil doen ‘wat altijd al zo gedaan werd’. Waarom? Eenvoudig: omdat vasthouden aan geijkte paden vaak vrijheid, verandering en voldoening simpelweg in de weg staat.

ISBN : 9789463372794 / Pelckmans / 2021 / 1ste editie

Kevin Roose

De toekomst is onzeker, en met de opmars van ai en robots vragen we ons af wat onze rol daarin zal zijn. Hebben we straks nog wel werk? Kevin Roose verdiept zich al jaren in de technologische ontwikkelingen voor The New York Times en schetst een hoopgevend beeld.

ISBN : 9789047014997 / Business Contact / 2021 / 1ste / 262p / pb

Gijs Jansen - Tim Batink

Het boek is bedoeld voor iedereen die op een professionele, ervaringsgerichte en praktische manier met ACT aan de slag wil gaan. Het eerste gedeelte van Time to ACT! begint direct met een diepe duik in de praktijk. Op een bijzonder laagdrempelige manier laten de schrijvers je zien, voelen en ervaren wat de verschillende stadia van ACT zijn, hoe je deze in je eigen leven kunt toepassen en vooral hoe je deze prachtige technieken vervolgens kunt gebruiken in je werk als professional.

ISBN : 97890587182580 / Thema / 2014 / 1ste editie