Janis Fisher Chan

A comprehensive resource, this book offers detailed guidelines and tools to help trainers (both new and seasoned) to design training workshops that will be meet objectives and engage participants. This comprehensive book offers step-by-step information that walks trainers through all phases of designing a winning workshop.

ISBN : 9780470404690 / Pfeiffer / 2010 / 1st / 290p / pb / €64.20 / nu €29.95

Judith Wilson - Michelle Gislason

Coaching Skills for Nonprofit Leaders offers practical steps for coaching leaders to greatness and complements the academic and theoretical work in nonprofit leadership theory. The book can be used by the coaching novice as a thorough topical overview or by those more experienced with coaching as a quick reference or refresher.


ISBN : 9780470401309 / Jossey Bass / 2010 / 1st / 302p / pb / €49.60 / nu €24.95

Karen Lawson

The Trainer's Handbook walks readers step-by-step through the training process and contains tips on assessing the needs of participants, keeping training learner-centered, incorporating activities into training, selecting audiovisual aids, and closing sessions creatively.


ISBN : 9780470403044 / Pfeiffer / 2009 / 3th editie / new / €59.80 / nu €24.95

Robert Lucas

Creative Learning is written by master trainer Bob Lucas, and offers a treasure trove of innovative and highly effective activities to simulate learning. The activities are tailor-made for trainers, presenters, and educators, and can be put to use in virtually any type of learning environment.

ISBN : 9780787987404 / Pfeiffer / 2007 / 1ste editie / new / €4140 / nu €19.95

Elaine Biech

Kick up your training sessions a notch! If you want to make group learning more fun and effective, this is the resource for you. Training expert Elaine Biech, author of Training for Dummies, challenged some of the world’s best game designers to create never-before-seen games using popular training toys and tools from Trainer’s Warehouse, the nation’s leading supplier of learning resources.

ISBN : 9780787990923 / Pfeiffer / 2008 / 1st / 416p / pb / €42.95 / nu €24.95

William Rothwell - H C Kazanas

This second edition of the best-selling book, Improving On-The-Job Training, provides professional trainers, HR managers, and line managers with a hands-on resource for installing a low-cost, low tech approach to planned on-the-job training program that will improve real-time work performance throughout an entire organization.

ISBN : 9781118800959 / Pfeiffer / 2013 / 2nd / 186p / pb / €59.80 / nu €29.95

Jeanine O'Neill-Blackwell

Discover Your Training Style Strengths and Build Your Skills with Online Tools, Videos, and More. For any trainer who needs easy-to-apply strategies that are grounded in solid research, Engage offers a hands-on guide to understanding learning styles. It includes a four-step model for engaging all learning styles in any learning situation.

ISBN : 9781118029435 / Pfeiffer / 2012 / 1st / 358p / pb / €46.50 / nu €24.95

Jack Gordon

The Pfeiffer Book of Successful Leadership Development Tools is organized into three sections: Presentations and Discussions (articles); Experiential Learning Activities; and Inventories, Questionnaires, and Surveys. These selections represent the all-time best the Pfeiffer Annuals and Handbooks have to offer on the topic.

ISBN : 9780470181812 / Pfeiffer / 2003 / 1ste / 438p / pb / €41.60 / nu €19.95

Elaine Biech

Year after year, consultants, trainers, and human resource professionals have come to rely on The Pfeiffer Annuals to provide them with the most current and quality tools on a wide variety of topics. In this book, editor Elaine Biech and contributors to the Annuals have honed in on the important theme of team building to create the first topic-specific book in The Pfeiffer Annuals series.

ISBN : 9780787997366 / Pfeiffer / 2007 / 2nd / 496p / pb / €41.40 / nu / €19.95

Hans Hattink - Bas Hattink - Titus Bovenberg

Wie als 50plusser zijn baan kwijtraakt, heeft vrijwel geen kans een nieuwe te vinden. Die harde en als je er even bij stilstaat, verbijsterende realiteit begint door te dringen. Hoe kan het zijn dat 50plussers, die vaak nog een derde van hun werkende leven voor zich hebben, niet meer gewenst worden door werkgevers, uitzonderingen daargelaten?



ISBN : 9789023252207 / Van Gorcum / 2013 / 1ste editie

Ronald Deker - Charissa Freese - Véronique 0onk - Geert-Jan Waasdorp

Om schaarste tegen te gaan is meer dan alleen strategische personeelsplanning nodig. De ‘schaarste indicator’ is een excellent instrument om schaarste te meten voor de werkgever, maar ook voor de individuele werknemer op zoek naar een (andere of nieuwe) baan.

ISBN : 9789023252047 / Van Gorcum / 2013 / 1ste editie

André Nijhof - Hans Wesseling

Human Resources-professionals voeren hun werk uit in een praktijk die gekenmerkt wordt door tegenstrijdige verwachtingen, onduidelijke verantwoordelijkheden en dilemma’s. Vaak blijven deze impliciet. Dit boek beoogt deze expliciet te maken door de spanningsvelden te benoemen en de normatieve grondslagen te verkennen.

ISBN : 9789023245377 / Van Gorcum / 2010 / 1ste editie

Bram Steijn - Sandra Groeneveld

Ondanks de grote belangstelling voor Human Resource Management (HRM) bestaan er nauwelijks boeken in het Nederlands taalgebied die specifiek aandacht besteden aan HRM in een publieke context. Deze volledig herziene editie van Strategisch HRM in de publieke sector voorziet vanuit een strategische invalshoek in deze lacune.


ISBN : 9789023251132 / Van Gorcum / 2013 / 2de editie

Robbert Masselink - Joep de Jong

Appreciative Inquiry (AI) is een aanpak voor verandering waarbij mensen samen onderzoeken wat er werkt in plaats van wat er verkeerd gaat. Het is een methode om mensen actief te laten deelnemen aan het samen onderzoeken van praktijksituaties en verandermogelijkheden.


ISBN : 9789078440680 / Gelling / 2013 / 1ste editie

Marc Van Hemelrijck

Comment appréhender un marché du travail divers et en pleine évolution ? Cette question occupe notamment les collaborateurs des ressources humaines, les responsables politiques, les leaders d’opinion, les universitaires et les chargés de politique stratégique dans différents secteurs.


ISBN : 9789033493270 / Acco / 2013 / 1st editie

Susie Linder-Pelz

NLP Coaching is the definitive guide to understanding and using NLP models and methods. Offering a unique evidence-based perspective to the subject, the author presents and evaluates its use as a communication and development technique.




ISBN : 9780749454524 / Kogan Page / 2010 / 1st / 238p / hc / €34.95 / nu €19.95

Hans Wesseling - Suzan Langenberg

De artikelen in dit boek verkennen de rol van Human Resources management in een sterk veranderende omgeving. Dit gebeurt binnen de morele dimensie waarin de HR-professional zich hoe dan ook begeeft. Verschillende intermediaire rollen tussen werknemer en werk worden besproken: de arbeidsbemiddelaar, de evaluator, de selectie- en wervingsadviseur, de opleider, de klokkenluider.

ISBN : 9789044130775 / Garant / 2013 / 1ste editie

Anita Stevens

Bijna dagelijks worden we geconfronteerd met nieuwe faillissementen en herstructureringen. Vooral vintage medewerkers, 50-plussers, worden ontslagen, en hun tocht naar een nieuwe professionele stoel is vaak moeilijk en demotiverend.


ISBN : 9789033492228 / Acco / 2013 / 1ste editie

Jane Bozarth

Featuring a complete update of the previous edition to reflect the new and expanded tools of PowerPoint 2013. By providing in-depth guidance, specific instructions, and helpful exercises, the book helps everyday trainers to create potent e-learning through the readily available popular desktop application.

ISBN : 9781118674277 / Pfeiffer / 2013 / 2nd editie

Maarten Morel

HR-specialist Maarten Morel vertelt in dit boek hoe passie de sleutel kan zijn om zelf aan de slag te gaan. Wat zijn de kansen die passie biedt? Hoe vind ik mijn passie terug? En hoe geef ik ze dan de ruimte die ze verdient?


ISBN : 9789034115218 / Manteau / 2013 / 1ste editie