Anthonio, Gabriël


Dit boek doet je stilstaan aan de hand van krachtige verhalen. Hierin volg je de ervaringen en reflecties daarop van Gabriël Anthonio. Het zijn herkenbare en tegelijk unieke verhalen die ons raken in hoe we kijken en doen. Deze verhalen staan ten dienste van jouw ontwikkeling in leiderschap. Hoe geef je leiding aan jezelf, aan anderen en zie je jezelf in het grotere geheel van dit bestaan? Hoe geef je zin en betekenis aan situaties, ook als het tegenzit?

ISBN 9789024458810 / Boom / 2023 / 150p / pb / €24.95

Kamp, Renate - Nanninga, Agnes

De zoektocht naar een aanpak die werkt, wordt steeds urgenter. Want we veranderen wat af in organisaties. Af en toe een traject met 1 vlag op 1 berg, een begin en een eind: dat was vroeger. Nu is verandering dagelijkse realiteit, met binnen en buiten meerdere vlaggen, beweeglijke bergen, onophoudelijk en alles grijpt in elkaar. In dit boek vind je een unieke combinatie van inzichten waarmee je in die chaotische werkelijkheid toch vorm kunt geven aan verandering. In welke rol je dat ook wilt: adviseur, leidinggevende, strateeg, teamlid. Thuis kan ook J.

Ontdek achttien inspirerende perspectieven uit onder meer de natuur, psychologie, wiskunde, antropologie en organisatiekunde. En lees welke rode draad en nieuwe ideeen er ontstaan als je ze bij elkaar brengt en ze elkaar kruisbestuiven.
Renate en Agnes illustreren met praktijkverhalen, maken licht en prikkelen tot actie.

ISBN 9789024458370 / Boom / 2023 / 256p / gebonden / €39.95

Van den Daele Ilse - Nauwelaerts, Karin

Hoogsensitief zijn brengt op werkvlak heel wat uitdagingen mee. Maar vergis je niet: als hoogsensitieve medewerker beschik je ook over heel wat troeven. Het is alleen een kwestie om deze te ontdekken, ze verder te ontwikkelen en ze goed te leren inzetten.

ISBN 9789401487214 / Lannoo / 2023 / 256p / pb / €24.95

Caers, Ralf

In deze uitgave behandelt de auteur de belangrijkste aspecten van HRM: van werving en selectie over socialisatie en leidinggeven tot het verbeteren van prestaties en het omgaan met ontslag.

- Praktijkgericht handboek met tal van voorbeelden en actuele cases, gefundeerd op wetenschappelijke literatuur.
- Geschikt voor praktijkmensen en studenten die een brede en sterke basis in HRM willen verwerven.
- Geactualiseerd op basis van feedback van docenten.

ISBN 9784000016223 / Intersentia / 2023 / 7de / pb / 474p/ €46.00

Leysen, Sara

Is de koffiemachine de plek waar teamleden zeggen wat ze echt denken, maar zwijgen ze tijdens een vergadering? De teamleider als cultuurmaker gaat dieper in op deze vragen die velen van ons zich in een teamomgeving stellen. Het boek biedt een frisse kijk op leiderschap en hoe teamleiders een cultuur kunnen vormgeven waarin open communicatie wordt aangemoedigd en elk teamlid mee eigenaarschap opneemt.

ISBN 9789463378345 / Pelckmans / 2023 / 160p / pb, / €27.00

Vallet, Nathalie

Is management een onderdeel van economie? Wat is het verband tussen management en sociologie of psychologie? En waarom moeten managers beschikken over wiskundige inzichten?Dat, en nog veel meer, vind je terug in dit basiswerk over management van organisaties. In plaats van enkel zogenaamde succesformules en instant recepturen aan te bieden, belicht dit boek de verschillende alternatieve benaderingswijzen die vaak afkomstig zijn uit diverse vakgebieden waarop de managementwetenschap steunt.

ISBN 9789464143591 / Acco / 2021 / 451p / pb / €49.95

Mintzberg, Henry - Goede, John (Red)


Henry Mintzberg beschrijft in dit boek welke structuren ten grondslag liggen aan een effectieve organisatie. Hij introduceert vijf basisstructuren die garant staan voor een succesvolle bedrijfsvoering en licht de pluspunten en de valkuilen op heldere wijze toe. Zo reikt hij studenten en managers theoretische en praktische ontwerpen aan waarmee zij aan de slag kunnen. Hierin schuilt de kracht van deze bestseller: Organisatiestructuren is zowel theoretisch als praktisch direct toepasbaar.

ISBN 9789043040808 / Pearson / 2023 / 2de / 336p / pb

Franse, Nico

Heb je jezelf wel eens afgevraagd waardoor het gedrag van een organisatie wordt beïnvloed? Organisaties zijn altijd onderhevig aan een complexiteit van: mens, middelen en omgeving.
Hoe de zaken op elkaar inhaken, bepaalt voor een groot deel het gedrag van organisatie. In dit boek wordt een aantal observaties beschreven die je voldoende handvatten biedt om gedrag te beïnvloeden.

ISBN 9789402124231 / Brave New Books / 2019 / 1ste / 84p / pb

Wijsman, Ella - Alblas, Gert

Gedrag in organisaties staat bekend als dé inleiding in de organisatiepsychologie. Op inspirerende wijze wordt het gedrag van mensen in organisaties beschreven en verklaard. Ook wordt helder aangegeven hoe deze kennis ingezet kan worden bij het leidinggeven in organisaties. In het boek is er veel aandacht voor nieuwe ontwikkelingen in digitalisering.

ISBN 9789001299569 / Noordhoff / 2022 / 8ste / 481p / pb

Gramsbergen - Hoogland - van der Molen


'Gesprekken in organisaties' heeft de afgelopen decennia duidelijk zijn waarde bewezen. Het wordt bij tientallen opleidingen in het hoger onderwijs gebruikt en is hét standaardwerk in Nederland en België over professionele gespreksvoering in organisaties.

Gesprekken in organisaties bestaat uit drie delen:
In deel I worden de basisvaardigheden behandeld. Daarbij wordt onderscheid gemaakt tussen luistervaardigheden, zendervaardigheden en regulerende vaardigheden;

In deel II komen verschillende soorten tweegesprekken aan bod, zoals interviews, selectie-, sollicitatie-, functionerings-, begeleidings-, loopbaan,- advies-, verkoop- en slechtnieuwsgesprekken;

Deel III is gewijd aan groepsgesprekken en behandelt onderwerpen als vergaderen, besluitvorming, conflicthantering, onderhandelen en presenteren.

ISBN 9789001299880 / Noordhoff / 2022 / 7de / 295p / pb

Keuning, Doede

In Organisatiestructuur: Ontwerpen en herontwerpen staat de vraag centraal bij welke organisatievorm een onderneming optimaal functioneert. Het boek gaat in op hoe mensen en middelen het beste ingezet kunnen worden in een organisatie. De thema’s die hierbij aan de orde komen zijn taakverdeling, functievorming en structuurverandering. Managementcases verbinden de theorie met de dagelijkse managementpraktijk. Het boek bevat veel open vragen en opdrachten waarmee studenten hun kennis en inzicht kunnen toetsen.

ISBN 9789001120399 / Noordhoff / 2019 / 182p / pb

Gasper-Rothengatter, Rachel


Flow in organisaties biedt praktische oplossingen voor deze uitdagingen. Want medewerkers die flow ervaren, zijn productiever, innovatiever, hebben een groter leervermogen en hebben minder kans op een burn-out of bore-out. Bovendien zullen ze minder snel geneigd zijn om de organisatie te verlaten omdat ze zichzelf zijn, zich veilig voelen en hun talent optimaal benutten.

ISBN 9789083180106 / De Vrije Uitgevers / 2021 / 260p / pb

Kuipers - van Amelsfoort - Kramer

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van
talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn gebaseerd op hardnekkige bureaucratische organisatieprincipes, die niet meer van deze tijd zijn.



SBN 9789292398109 / Acco / 2018 / 32de / 555p / pb

Bailleur, Philippe - Meulemans, Annette


De turbulenter wordende realiteit blijkt bijzonder uitdagend te zijn voor organisaties. Meer dan ooit hebben we leiders nodig die in staat zijn om te navigeren op steeds complexer wordend terrein. Het vormgeven van de organisatie is daarbij een onontbeerlijke factor.

Dit boek, geschreven vanuit de praktijk van beide auteurs, volgt het hoofdpersonage Hugo in de uitdagingen die hij tegenkomt als leider in een organisatie in volle transitie. Aan de hand van wat hij op zijn reis ontmoet, leer jij samen met Hugo navigeren op onbekend terrein.

ISBN 9789401490450 / LannooCampus / 2023 / 448p / pb

Tiggelaar, Ben


ISBN 9789000344772 / Spectrum / 2015 / 1ste / 200p / gebonden / €20 nu €8. (zolang de voorraad strekt)

Swinnen, Luc

Ongewenst seksueel gedrag, verkeersagressie, pathologisch uitstellen, parkeren op de andersvalidenplaats, je break-up delen via de sociale media... Rationeel weten mensen soms wel dat iets geen goed idee is, maar ze doen het toch. Als wij aangesproken worden op zo’n irrationeel gedrag, vluchten we weg of gaan we in de tegenaanval: ‘U hoeft mij niet uit te leggen wat ik wel of niet mag doen!’

ISBN 9789461317971 / Van Halewyck / 2018 / 3de / 234p / pb

Baert, An

Veel bedrijven en organisaties kampen met conflicten op de werkvloer. Door plotselinge veranderingen zoals een reorganisatie, een strategiewijziging, innovatie of de komst van nieuwe collega's kunnen weerstand en verstoorde werkverhoudingen ontstaan. Met als gevolg daarvan ziekteverzuim en dalende omzetcijfers. VAN BINNENUIT biedt een methode om conflicten op de werkvloer op te lossen en verstoorde verhoudingen te herstellen.

ISBN 9789492179203 / Paris Books / 2016 / 166p, pb / €18.00