Silvia Prins

Hoe als leidinggevende het potentieel van je team optimaal benutten? Hoe de verschillen bestaansrecht geven en wat te doen als het verschil tot spanningen leidt? Deze gids biedt de leidinggevende diverse kaders en perspectieven om naar het eigen team te kijken als een groep-in-ontwikkeling, als een cocreatief en levend systeem, als een ijsberg en een strijdtoneel.

ISBN : 9789044130997 / Garant / 2013 / 1ste editie

Hans Wesseling - Suzan Langenberg

De artikelen in dit boek verkennen de rol van Human Resources management in een sterk veranderende omgeving. Dit gebeurt binnen de morele dimensie waarin de HR-professional zich hoe dan ook begeeft. Verschillende intermediaire rollen tussen werknemer en werk worden besproken: de arbeidsbemiddelaar, de evaluator, de selectie- en wervingsadviseur, de opleider, de klokkenluider.

ISBN : 9789044130775 / Garant / 2013 / 1ste editie

Dolf van den Berg - Luc Stevens - Roland Vandenberghe

In “Leidinggevende, wie ben je?” ontvouwen de auteurs een postmodern perspectief op leidinggeven. Het postmodernisme beziet de werkelijkheid als principieel chaotisch, waardoor planmatige en rationele oplossingen alleen niet langer toereikend zijn.

ISBN : 9789044130706 / Garant / 2013 / 1ste editie

Anita Stevens

Bijna dagelijks worden we geconfronteerd met nieuwe faillissementen en herstructureringen. Vooral vintage medewerkers, 50-plussers, worden ontslagen, en hun tocht naar een nieuwe professionele stoel is vaak moeilijk en demotiverend.


ISBN : 9789033492228 / Acco / 2013 / 1ste editie

Ernst Bohlmeijer - Linda Bolier - Gerben Westerhof - Jan Auke Walburg

Dit handboek biedt professionals die positieve psychologie willen toepassen in hun werk, een overzicht van de wetenschappelijke onderbouwing en praktische toepassingen van belangrijke thema’s in de positieve psychologie, zoals: positieve emoties, talentontwikkeling, posttraumatische groei, hoop, waardenontwikkeling en positieve relaties. Daarnaast bevat het veel praktische oefeningen.

ISBN : 9789461059635 / Boom / 2013 / 1ste editie

Eric Rassin

Dit boek gaat over goedgelovigheid. Het is een algemeen menselijke neiging om van alles en nog wat te geloven, zelfs ongelofelijke dingen. Na voorbeelden en definiëring van goedgelovigheid, gaat Eric Rassin in op de juridische context van liegen, omdat daar de noodzaak om de waarheid te achterhalen (en dus om leugens te doorzien) van immens groot belang is.

ISBN : 9789055947966 / Scriptum / 2013 / 1ste editie

Flip Vuijsje

Mick Jagger is als geen ander verantwoordelijk voor het ongeëvenaarde succes van The Rolling Stones. Als frontman. Als songwriter, samen met Keith Richards. Maar ook als onbetwist teamleider en zakelijk strateeg, die zijn band zelfs onder onmogelijke omstandigheden steeds als marktleider op de rails hield.


ISBN : 9789046815397 / Nieuw Amsterdam / 2013 / 1ste editie

Jane Bozarth

Featuring a complete update of the previous edition to reflect the new and expanded tools of PowerPoint 2013. By providing in-depth guidance, specific instructions, and helpful exercises, the book helps everyday trainers to create potent e-learning through the readily available popular desktop application.

ISBN : 9781118674277 / Pfeiffer / 2013 / 2nd editie

Sir Ken Robinson

Organisaties over de hele wereld geven aan behoefte te hebben aan creatieve mensen die zich snel kunnen aanpassen aan veranderingen, maar kunnen die niet vinden. Waar zijn ze?

ISBN : 9789000323760 / Spectrum / 2013 / 1ste editie

Maarten Morel

HR-specialist Maarten Morel vertelt in dit boek hoe passie de sleutel kan zijn om zelf aan de slag te gaan. Wat zijn de kansen die passie biedt? Hoe vind ik mijn passie terug? En hoe geef ik ze dan de ruimte die ze verdient?


ISBN : 9789034115218 / Manteau / 2013 / 1ste editie

Manu Busschots

Manager zijn is een veeleisende rol. Gezond managen, met voldoening én succes, betekent erachter komen wat je echt wilt en daar in de praktijk naar handelen. Je eigen managementcoach is het perfecte hulpmiddel hierbij. Manu Busschots geeft je verfrissende inzichten waarmee je aan jezelf kunt werken. ).

ISBN : 9789043031004 / Pearson / 2013 / 1ste editie

Frank Kwakman

Het verwerven van opdrachten is een vak apart. Daarom zien we dat acquisitie in de meeste organisaties een afzonderlijk specialisme is, met een eigen discipline: relatiebeheerder, acquisiteur, accountmanager, enzovoorts. In de zakelijke dienstverlening is de professional echter zelf zijn product, dat wel of niet door de opdrachtgever wordt gekozen. POD

ISBN : 9789462201347 / Academic Service / 2014 / 14de editie

Marcel Van Damme

Dankzij modelvragen en de aanzet tot verdere competentieontwikkeling beschikt de personeelswerker met deze publicatie over een nuttig werkinstrument dat een professionele aanpak van de selectieprocedure waarborgt. Daarnaast besteedt de auteur ook de nodige aandacht aan het doorgronden van motivaties tijdens het interview.

ISBN : 9789038222134 / Academia Press / 2013 / 1ste editie

Ernst Bohlmeijer - Monique Hulsbergen

Dit boek gaat over levenskunst. Maar in plaats van een boek waarmee jezelf kunt verbeteren, is het een boek waarmee je leert te ‘ont-beteren’. Levenskunst is eerder het loslaten van bepaalde patronen dan het jezelf opleggen van eisen waaraan je moet voldoen. Het gaat om ruimte maken, jezelf toestaan te zijn wie je bent. Dan komt er ruimte voor inspiratie, levensvreugde en groei.


ISBN : 9789461055170 / Boom / 2013 / 1ste editie

Sasja Dirkse - Angela Talen

'Het kleine boek voor grote verandering' is een verhelderend en praktisch boek over leiderschap in verandering. Congruentie is het sleutelwoord. 'Roep met je aanpak en eigen gedrag, het gedrag op dat je wilt zien'.


ISBN : 9789462200425 / Academic Service / 2013 / 1ste editie

Marjoleine Vosselman - Kick van Hout

Hulpverleners willen mensen helpen. Maar wat zeg je tegen een ernstig zieke cliënt die zich afvraagt: ‘Waarom ik?’ En hoe help je een succesvolle cliënt voor wie het leven een ondraaglijke sleur is? Hoe kun je helpen als er geen oplossingen zijn?


ISBN : 9789024402755 / Boom/Nelissen / 2013 / 1ste editie

Marc Van Hemelrijck

Hoe gaan we om met een veranderende en meer diverse arbeidsmarkt? Het is een vraag die HR- medewerkers, politici, opiniemakers, academici, beleidsmedewerkers,… in diverse sectoren bezig houdt.


ISBN : 9789033493263 / Acco / 2013 / 1ste editie

Koen Marichal - Jesse Segers

Mensen tonen leiderschap wanneer ze verantwoordelijkheid nemen voor verandering in hun omgeving vanuit de overtuiging dat het anders kan of moet. Ze hebben een persoonlijk verhaal. Over de uitdagingen die zich aandienen in de realiteit. Over hun streven naar een hoger belang, een andere toekomst. Ze stellen de status quo in vraag, houden anderen en zichzelf een spiegel voor, zetten de eerste stap en ontwikkelen zichzelf als voorbeeld en instrument van verandering.

ISBN : 9789033493249 / Acco / 2013 / 1ste editie

Kevin van der Straeten

'Events ²' is hét naslagwerk voor elke organisator van evenementen en feesten. Deze vernieuwde editie is dikker dan ooit, verdiept én bevat volledig nieuwe topics die u als organisator niet mag missen!


ISBN : 9789401408110 / LannooCampus / 2013 / 2de editie

Luc Chalmet

Dit boek is een reisverhaal naar het land van Lean Agility. Elke leidinggevende van eender welke organisatie vult onderweg zijn rugzak met diepere inzichten en praktische suggesties.

ISBN : 9789048618194 / die Keure / 2013 / 1ste editie