Daniel Kahneman

Psycholoog Daniel Kahneman (nobelprijs 2002) is de grondlegger van de gedragseconomie en de geluksstudies. Hij maakte korte metten met het idee van de rationeel calculerende mens die in zijn eigen voordeel handelt.

ISBN : 9789047006473 / Business Contact / 2013 / 2de editie

Carmine Gallo

Steve Jobs was een visionaire en legendarische ondernemer. Zijn slogan 'Think different' is meer dan een marketingkreet, het is een manier van leven en werken. Maar u hoeft niet bij Apple te werken om van zijn voorbeeld te kunnen leren!


ISBN : 9789047006480 / Business Contact / 2013 / 3de editie

Patrick Lencioni

Bedrijven proberen nog steeds slimmer te zijn dan de concurrentie, maar elke organisatie heeft toegang tot dezelfde intelligentie, ervaring en kennis om succesvol te zijn. Hoe kunt u betere resultaten boeken dan anderen als u niet langer de slimste kunt zijn?


ISBN : 9789047006374 / Business Contact / 2013 / 1ste editie

Jaap Boonstra

Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten.

ISBN : 9789047006329 / Business Contact / 2013 / 1ste editie

Jaap Van Ginneken

Jaap van Ginneken laat in dit boek, aan de hand van analyses van een aantal staatshoofden, zien wat er precies gebeurt als mensen regels naar hun hand
kunnen zetten en de invloed van anderen opzij kunnen schuiven.

ISBN : 9789047006428 / Business Contact / 2013 / 1ste editie

Carla Luycx

Dit boek laat met veel praktische voorbeelden zien wat de zeven eigenschappen precies inhouden, hoe je ze kunt inzetten bij de opvoeding en op welke manier ze de persoonlijke en sociale ontwikkeling van kinderen en jongeren bevorderen. Een must have voor alle opvoeders.

ISBN : 9789047006367 / Business Contact / 2013 / 1ste editie

Stewart Black

As many as 60% of organizational change initiatives fail. This means that many normally successful, motivated, and determined managers nonetheless struggle to lead change effectively. Most of those leadership failures share a common cause: managers mistakenly believe that organizational change is brought about by changing the organization.

ISBN : 9780133407303 / Pearson / 2013 / 3th / 202p / hc / €39.95 / nu €19.95

William Castellano

Strengthen workforce and employee engagement in today’s “new normal” organizational environment! Today’s workforces, today’s companies, and today’s business environments have all changed radically: even if the economy improves, companies will stay lean, and continue to rely heavily on contingent workforces. Engagement is more crucial than ever, but old approaches to achieving it simply no longer work. In Practices for Engaging the 21st Century Workforce ,

ISBN : 9780133086379 / Pearson / 2013 / 1ste / 298p / hc / €47.95 / nu €29.95

James Kouzes - Barry Possner

For more than 25 years, The Leadership Challenge has been the most trusted source on becoming a better leader, selling more than 2 million copies in over 20 languages since its first publication.

ISBN : 9780470651728 / Jossey-Bass / 2012 / 5th editie

David Sirota - Douglas Klein

This book is about employee enthusiasm: that special, invigorating, purposeful and emotional state that’s always present in the most successful organizations.

ISBN : 9780133249026 / Pearson / 2013 / 2nd editie

Leigh Thompson

Top negotiations expert Leigh Thompson brings together 50+ proven negotiation principles and bite-size, easy-to-use techniques that work!

ISBN : 9780133353440 / Pearson / 2013 / 2nd editie

Kevin Wilhelm

This book highlights the risk of inaction for businesses when it comes to climate change, but also contains best practices to allow them to capitalize on the numerous business opportunities that climate change presents,


ISBN : 9780133445503 / Pearson / 2013 / 1ste editie

Tom Bird - Jeremy Cassell

The Financial Times Guide to Business Training shows you how to develop, design and deliver outstanding business training. Written by two of the UK’s leading business trainers and based on extensive research into what the best trainers say and do, this book:


ISBN : 9780273772972 / Pearson / 2013 / 1ste editie

Kevin Wilhelm

This book provides the blueprint for implementation, breaking down barriers, and the steps required to integrate sustainability successfully into any business.

ISBN : 9780133445572 / Pearson / 2013 / 1ste editie

Dick Swaab

Het verhaal van je leven is het verhaal van je brein. Dick Swaab volgt in "Wij zijn ons brein" de mens vanaf de conceptie tot en met de dood.

ISBN : 9789046705063 / Contact / 2015 / 36ste editie

Loek van den Broek - Jacco van den Berg - Jacqueline Crijns - Gert van Grunsven - Rik Ringers - Fred Swart - Suzanne van Veen - Henk Verhoeven

Dit themaboek gaat over de gesprekken die de personeelsmanager zelf voert en de gesprekken waarbij hij anderen ondersteunt en instrueert die zo goed mogelijk te voeren.

ISBN : 9789046507797 / Kluwer / 2006 / 1ste editie

LONDO

In dit boek worden de sociale, economische en ecologische dimensies van duurzaamheid belicht vanuit verschillende wetenschappelijke disciplines.

ISBN : 9789033491719 / Acco / 2013 / 1ste editie

Caroline Stockman - Piet Desmet - Fred Truyen

E-learning is nog steeds een vrij nieuw domein in ons huidige onderwijs. Het aantal mogelijkheden en beschikbare technologieën neemt nochtans exponentieel toe.

ISBN : 9789033488863 / Acco / 2012 / 1ste / 336p /pb / €27.00 nu €10.00 (zolang de voorraad strekt)

Karin de Galan - Gonnie Kügel

In dit boek vertaalt Karin de Galan vijf bekende concepten uit de psychologie naar het trainersvak. Ze analyseert lastige situaties waar u tegenaan kunt lopen in termen van fight- flight- of freeze-reacties, egoposities (TA), storende overtuigingen (RET), overdracht en cognitieve dissonantie.

ISBN : 9789058716361 / Thema / 2013 / 1ste editie

André Wierdsma - Joop Swieringa

Hoe leren organisaties en wat maakt een organisatie lerend? Deze vragen vormen de rode draad van 'Lerend organiseren en veranderen', de derde druk van 'Op weg naar een lerende organisatie'. OP

ISBN : 9789001876951 / Kluwer / 2017 / 4de editie