Axelle de Roy

Weet jij wat je sterke punten zijn? Wat anderen in jou waarderen? Weet je ook welke tips ze voor je hebben om nog beter te worden? Om te kunnen excelleren en de allerbeste versie van jezelf te worden? Daar kom je maar op één manier achter: door feedback te vragen! Feedback is immers de meest effectieve manier om te groeien, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Verschijnt mei 2016 OP Bestelling 5325


ISBN : 9789462720619 / Thema / 2016 / 1ste editie

Belmondo Books

'My Career Notes' stimuleert je o.a. met vragen om aan de slag te gaan met je persoonlijke ontwikkeling. Bepaal waar je energie van krijgt. Formuleer je doelstellingen. Onderzoek welke opleidingen en trainingen je nog wilt volgen. Bedenk welke managementboeken je wilt lezen. Door je gedachten op papier te zetten worden ze concreet, word je je meer bewust van je werkzaamheden en bereik je meer.

ISBN : 9789462720572 / Thema / 2016 / 1ste editie

Wim Geerts - Annette de Vos-van Weel

Regelmatig haalt het de kranten: de integriteitsproblematiek. Declaratieschandalen, omkoping, snoepreisjes, bizarre bonussen, vriendjespolitiek. Natuurlijk veroordelen we dat en zijn we ervan overtuigd dat het altijd 'de anderen' zijn die zo in de fout gaan. Dat zouden wij nooit doen. Maar is dat wel zo? Verschijnt april 2016


ISBN : 9789462720596 / Thema / 2016 / 1ste editie

Judith Budde - Karin Brugman

Voice Dialogue is een ervaringsgerichte methode die steeds bekender wordt onder coaches in Nederland. In Voice Dialogue gaan we er vanuit dat ieder mens uit meerdere ikken of subpersonen bestaat. Deze ikken nemen het stuur geregeld van ons over. Zoals een Pleaser die zorgt dat je geen conflicten krijgt en een Pusher die je aanzet tot overwerken. Verschijnt april 2016

ISBN : 9789462720602 / Thema / 2016 / 1ste editie

Anneke Dekkers - Karin De Galan

Provocatief coachen is een methode waarmee je de klant met humor en warmte uitdaagt. Het is heel anders dan de traditionele coachingsaanpak. Niks goed luisteren, doorvragen en samenvatten, maar direct ingaan op wat iemand zegt op een onverwachte manier. Je verrast en verwart, overdrijft het probleem en komt met absurde oplossingen. En dat is nog effectief ook.

ISBN : 9789462720466 / Thema / 2016 / 1ste editie

Anja Hilgers - Charlotte Staats

Wat kan je doen om het beste uit je team te halen? Om dit te onderzoeken legden de auteurs aan ruim 150 medewerkers de volgende vragen voor. Welke leidinggevende kreeg jou en je team ooit tot excellente prestaties? Wat deed die leidinggevende concreet waardoor mensen meer presteerden dan ze ooit gedacht hadden? Wat deed diegene anders dan een 'gewone' leidinggevende? Verschijnt mei 2016


ISBN : 9789462720589 / Thema / 2016 / 1ste editie

Gijs Jansen

In 'Leef! ... zoals je eigenlijk zou willen' gebruikt auteur en psycholoog Gijs Jansen de ACT-methode. Deze nieuwste vorm van gedragstherapie helpt u de wereld en uzelf te accepteren zoals ze zijn, met alle positieve en negatieve kanten dus. In dit boek geen lange wetenschappelijke uitleg, maar denk- en doe-oefeningen, onder andere uit het mindfulness gedachtegoed. 'Leef!' leert u uzelf te accepteren zoals u bent. Dat geeft u de tijd en de ruimte om te leven.



ISBN : 9789058717795 / Thema / 2013 / 3de editie

Katlyn Colman - Mia De Caluwé - Katalien Dendooven - Danielle Van Landuyt

De naakte waarheid over zelfsturing schetst hoe het veranderingsproces binnen Wit-Gele Kruis Oost-Vlaanderen stap voor stap gerealiseerd werd. De wetenschappelijke achtergrond van dit boek zorgt ervoor dat algemeen directeurs, directieleden, hr managers, bestuurders en veranderingsmanagers hun organisatie nu ook zelf kunnen begeleiden in de transformatie naar zelfsturing.

ISBN : 9789401433518 / LannooCampus / 2015 / 1ste editie

van Solingen Rini

Steeds meer organisaties, juist ook buiten de it, gaan deels of volledig met zelfsturende teams werken. Van managers wordt verwacht dat ze die transformatie vaak zelf in gang zetten en begeleiden, maar ze hebben eigenlijk geen idee wat hun rol nog is na die overgang. Doordat ze zelf vaak niet mee veranderen, vormen ze eerder een obstakel dan een motiverende factor. Verschijnt feb 2016

ISBN : 9789047009382 / Business Contact / 2016 / 1ste editie

Covey Stephen

Betere keuzes maken, jezelf en anderen beter begrijpen en weerbaarder worden: het is maar een greep uit wat je kunt bereiken door te leven naar de principes die Stephen Covey ons ruim 25 jaar geleden meegaf in zijn wereldwijde bestseller 'De zeven eigenschappen'. Zijn boek staat bekend als een klassieker die je leven op zijn kop zal zetten. Verschijnt februari 2016

ISBN : 97890470094432 / Business Contact / 2016 / 1ste editie

Covey Stephen

Een leven leiden dat voldoening geeft lijkt soms een onbereikbare droom. We voelen ons opgejaagd en worden geleefd door de eisen van alledag. Volgens Stephen Covey (1932-2012), auteur van de bestseller 'De zeven eigenschappen', komt dat doordat we een verkeerd idee hebben van wat ons succesvol maakt. Er zijn twee wegen: een leven gericht op primair succes of een leven gericht op secundair succes. Verschijnt april 2016

ISBN : 9789047009399 / Business Contact / 2016 / 1ste editie

Derks Ronald - van Leeuwen Bas

De rol van de ambtenaar verandert voortdurend. Was het voorheen vooral belangrijk de regels nauwgezet toe te passen of de (financiële) doelstellingen van het project te bewaken, nu moet je in dialoog met burgers, ondernemers en belanghebbenden. Het werk wordt daardoor steeds complexer.

ISBN : 9789047009306 / Business Contact / 2019 / 1ste editie

Newport Cal

In 2012 gebruikte Cal Newport voor het eerst de term 'diep werk' op zijn populaire blog Study Hacks. Hij doelde daarmee op de noodzaak van geconcentreerd werken om maximaal te kunnen presteren, een vaardigheid die we langzaam zijn kwijtgeraakt. Hij raakte een zenuw. Newports artikelen over dit onderwerp werden honderdduizenden keren gelezen en werden overgenomen door andere bloggers en traditionele media.

ISBN : 9789047009320 / Business Contact / 2016 / 1ste editie

de Blok jos - Suichies Herman - Vogelpoel Lewi - Jansen Thijs

Dag in, dag uit verlenen artsen, verpleegkundigen, mantelzorgers en vrijwilligers geweldige zorg. Ook ontstonden er de afgelopen jaren prachtige initiatieven om de zorg te verbeteren. Tegelijkertijd bestaat er bij veel zorgverleners en patiënten frustratie en onbegrip over het zorgbeleid van verschillende overheden. Deze bekijken de zorg eenzijdig als kostenpost. Hun relatie met partijen in de zorg verandert in een machtsstrijd die gewonnen moet worden. Dit roept veel weerstand op, verspilt energie, ontmoedigt en remt de positieve ontwikkelingen.

ISBN : 9789089536365 / Boom / 2015 / 1ste editie

van der Wal - van Meerveld -

De werkdruk in Nederland is te hoog en veel medewerkers missen plezier in hun werk. Ruim 850.000 medewerkers ervaren burn-outklachten en per jaar hebben we 6 miljoen werkgerelateerde verzuimdagen. 44% van de werkgevers vindt werkdruk een belangrijk risico en 2,8 miljoen medewerkers willen (aanvullende) maatregelen (TNO, 2014). Reden genoeg om met dit onderwerp aan de slag te gaan.


ISBN : 9789462153141 / Vakmedianet / 2015 / 1ste editie

Vermeer Astrid - Wenting Ben

Werken in zelfsturende teams heeft veel voordelen: veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers en daardoor een grote betrokkenheid van de medewerkers bij de inhoud van het werk. Het boek Zelfsturende teams in de praktijk geeft antwoord op vragen over hoe je werkt in een zelfsturend team in de dagelijkse praktijk, maar ook hoe je communiceert met elkaar, hoe je je problemen aanpakt tijdens vergaderingen en hoe je met het bewaken van de kwaliteit omgaat. De adviezen in het boek zijn praktisch, zodat ze direct uitgevoerd kunnen worden.

ISBN : 9789035238312 / Reed Business / 2014 / 2de editie

Shirine Moerkerken

'Hoe ik verander' gaat over en prachtig ambacht: interveniëren en veranderen in organisaties en maatschappelijke vraagstukken. Het vertelt hoe je antwoorden kunt vinden op maatschappelijke vraagstukken waar jij als bestuurder directeur, interimmanager of organisatieadviseur mee aan het werk bent.

ISBN : 9789462760547 / Vakmedianet / 2015 / 1ste editie

Aster Van de Velde

Economische denkers door de eeuwen heen Waarom heeft Aster Van de Velde een boek geschreven over de geschiedenis van de economische theorievorming? Omdat hij steevast gelooft in het waardevolle ervan voor het aannemen van een toekomstgerichte levenshouding. Inderdaad, het is verstandig te proberen het heden te begrijpen omdat de toekomst noodzakelijkerwijze dwingende aspecten bevat van wat nu bestaat. En op zijn beurt is het heden in hoge mate het product van het verleden.


ISBN : 9789048613458 / die Keure / 2013 / 1ste editie

Fons Leroy

Volatiel, onzeker, ambigu en complex: zo kan je de actuele arbeidsmarkt omschrijven. En dat zal de komende decennia zo blijven. De technologische revolutie en de extreme globalisering plaatsen werkzoekenden en werknemers voor grote uitdagingen. Niet eenvoudig om te overwinnen.


ISBN : 9789462922747 / Acco / 2015 / 1ste editie

Martijn Aslander - Erwin Witteveen

Nieuwe technologieën, vormen van samenwerken en verdienmodellen: de kranten staan er bol van. De veranderingen gaan nu zo snel dat onze organisaties en werkvormen, die nog gericht zijn op het vinden van langdurig werkende oplossingen, steeds vaker vastlopen. In Easycratie, het vorige boek van Martijn Aslander en Erwin Witteveen, beschreven ze wat deze nieuwe netwerk- en informatiesamenleving inhoudt en hoe deze is ontstaan, nu ligt de focus op de gevolgen ervan.

'Nooit Af' gaat over wat er gebeurt nu iedereen vrij kan publiceren, dupliceren en produceren en wat de impact is op de maatschappij en economie als mensen dit niet alleen om financiële redenen doen, maar ook om een steentje bij te dragen aan een betere wereld. Dit levert ongekende mogelijkheden op die bovendien voortdurend groter en beter worden. Er is helemaal geen tijd meer voor blijvende oplossingen.

Burgers, bedrijven en organisaties moeten leren het Nooit Af-principe te omarmen. We moeten onze zaken regelen met oplossingen die juist tijdelijk zijn, zodat we ons voortdurend kunnen aanpassen en verbeteren. Dit vereist een totaal nieuwe kijk op de fundamenten van ons leven: werk, school, wonen, relaties, overheidstaken, management en wetgeving. Nooit Af zet de eerste stap.

Wat bankiers, hoogleraren, trendwatchers, futuristen, auteurs en digicommissarissen over 'Nooit Af' zeggen:
- 'Mooi boek. Overtuigend!'
- 'Heerlijk om te lezen. Twee mensen die zo compleet anders denken.'
- 'De auteurs weten zo feilloos de nieuwe wereld te beschrijven dat de urgentie niet te missen is.'
- 'Indringend. Adembenemend.'
- 'Grappige sneltreinvaart, inclusief termen als gehaktballeninflatie. Lees het zelf!'
- 'Een zeer urgente ode aan het omarmen van risico en falen.'
- 'Een dwangbevel om de talloze kansen te grijpen.'
- 'Nooit Af helpt de angst voor de toekomst los te laten.'
- 'Dit uiterst relevante boek verenigt verschillende werelden.'
- 'Ben het lang niet altijd met ze eens.'

Aslander en Witteveen zijn duiders van de netwerksamenleving.


ISBN : 9789047009139 / Business Contact / 2015 / 1ste editie