Gareth Morgan

Imaginisatie is een manier van denken. Het is een manier van organiseren. Het is een sleutelvaardigheid voor managers. Het verschaft een manier om mensen hun creatieve vermogens te leren begrijpen en ontwikkelen.

ISBN : 9789020923196 / Lannoo / 1993 / 1ste editie

Wilson Alan - Zeithaml Valarie - Bitner Mary Jo - Gremler Dwayne

'Services Marketing' geeft een duidelijk overzicht en analyse van de kwesties, praktijk en strategie betreffende dienstenmarketing. Ieder deel van het boek bevat meerdere hoofdstukken met strategieën om kritische punten te begrijpen.

ISBN : 9780077131715 / McGraw Hill / 2012 / 2nd editie

Mark Moore

De auteur is een oorspronkelijke denker op het gebied van publiek management. In dit boek presenteert hij de inzichten die hij opdeed in vijftien jaar onderzoek en onderwijs op dit terrein. Hij gaat in op de vraag wat u kunt doen om organisaties in de publieke sector beter te laten presteren. Het boek is geschikt voor zowel de professionals in de publieke sector, als voor mensen die hierover onderwijzen.


ISBN : 9780674175587 / Harvard Business School Press / 1995 / 1ste editie

John Benington - Mark Moore

Public Value : Theory & Practice

ISBN : 9780230249042 / Palgrave / 2011 / 1ste editie

Bob de Wit - Ron Meyer

Strategy: Process, Content, Context : An international perspective

ISBN : 9781408019023 / Cengage Learning / 2010 / 4th editie

Bob de Wit - Ron Meyer

Met 'Strategy Synthesis' geven De Wit en Meyer inzicht in de tien belangrijkste strategische paradoxen waarmee managers worden geconfronteerd. De auteurs dagen managers uit om paradoxen niet uit de weg te gaan. In plaats daarvan vinden De Wit en Meyer dat managers de rivaliserende perspectieven kritisch moeten vergelijken en creatief moeten combineren om uiteindelijk innovatieve oplossingen te bedenken.

ISBN : 9781408018996 / Cengage Learning / 2010 / 3th editie

Esther Cameron - Mike Green

'Making Sense of Change Management' gaat over het vereenvoudigen van verandering. Het boek is gericht op iedereen die wil begrijpen waarom een verandering plaatsvindt, hoe het gebeurt en wat er moet gebeuren om een verandering populair te maken in plaats van een verafschuwd concept.

ISBN : 9780749464356 / Kogan Page / 2012 / 3th editie

Rosabeth Moss Kanter - Barry Stein - Todd Jick

In een tijdperk van verhevigde mondiale concurrentie, van overnames, van afslanking, heerstructurering en zelfs regelrecht falen, is het leiding geven aan verstandige organisatieverandering de moeilijkste uitdaging voor het bedrijfsleven.

ISBN : 9789071542602 / Lannoo - Scriptum Management / 1994 / 1ste editie

Rosabeth Moss Kanter

Mensen en organisaties worden, hoe ver ze ook met Internet zijn gevorderd en hoe goed ze er ook mee overweg kunnen, geconfronteerd met dezelfde brandende vraag: Hoe moeten we veranderen om in een digitale wereld succes te kunnen boeken?

ISBN : 9789055942411 / Scriptum-Lannoo / 2001 / 1ste editie

Henry Mintzberg

It is with intended irony that Mintzberg, former president of the Strategic Management Society, proclaims the fall of strategic planning. <span style="text-decoration: underline;"><strong>Koopje - onderstrepingen in fluo - in goede staat</strong></span>

ISBN : 9780137818242 / Prentice Hall / 1994 / 1ste editie

Henei Mintzberg - Bruce Ahlstrand - Joseph Lampel

Strategie is het meest prestigieuze maar ook het meest verwarrende element van organisatiekunde. In deze herziene uitgave van Strategy Safari banen de auteurs een pad door de ondoordringbare wildernis van strategie.


ISBN : 9780136856778 / Pearson / 1998 / 1st editie

Chris Argyris

Leervermogen is iets dat alle organisaties zullen moeten ontwikkelen. Hoe beter een organisatie leert, des te groter de kans dat de organisatie fouten zal kunnen opsporen en verbeteren. Hoe effectiever een organisatie leert, des te waarschijnlijker zal ze zich innovatief opstellen dan wel de beperkingen van haar vernieuwend vermogen onderkennen. Dit leren door organisaties wordt 'organisatie leren 'of 'organisatorisch leren' genoemd. <strong>Klassieker - 1ste editie - in zeer goede staat</strong>

ISBN : 9789055940080 / Lannoo-Scriptum Management / 1996 / 1ste editie

Simon Sinek

Simon Sineks nieuwe boek gaat over leiderschap en het creëren van een `veilige werkomgeving. Het verband tussen die twee is de leider: hij of zij bepaalt of mensen zich in een organisatie gesteund voelen, en dus of ze bereid zijn zich voor elkaar in te zetten.

ISBN : 9789047007296 / Business Contact / 2014 / 1ste editie

Bartton A Weitz - Robin Wensley (Ed)

The Handbook of Marketing presents a major retrospective and prospective overview of the field of marketing, and provides a landmark reference at a time when many of the traditional boundaries and domains within the marketing discipline have been subject to change. <span style="text-decoration: underline;">Sales - good condition</span>

ISBN : 9780761956822 / Sage / 2002 / 1st / 582p / hc / €60 / nu €19.95 / nieuw

Watts S. Humphrey

This book contains best-selling author Watts Humphrey's practical insights on how to lead technical professionals. In previous books, Humphrey established process as a key factor in successful software development. His advice on how companies and individuals could improve their software process has since been widely adopted.

ISBN : 9780201545975 / Pearson - Addison-Wesley / 1997 / 1st editie

Brigitte van Baren

Internationaal verandert het klimaat van het bedrijfsleven. Dat vereist een nieuwe benaderingswijze, want gangbare leiderschapskwaliteiten als logica en macht lijken achterhaald. De huidige leiders zouden zich moeten richten op relevante kwaliteiten als zelfinzicht, bescheidenheid en compassie. Dit authentieke leiderschap zal niet alleen de onderneming maar de gemeenschap als geheel dienen.


ISBN : 9789056703264 / Asoka / 2014 / 1ste editie

Eric Lefebvre

Essays in Organisation Theory and Managerial Practice and on the World of Work



ISBN : 9789033438158 / Acco / 1997 / 1ste editie

Joris Vlasselaers - Jan Baetens (Red)

Onder invloed van belangrijke wetenschappelijk onderzoek, vooral in de Angelsaksische landen, heeft 'Culturele Studies' zich op zeer korte tijd opgewerkt tot een aparte discipline die binnen de menswetenschappen een strategische positie inneemt.

ISBN : 9789033436857 / Acco / 1996 / 1ste editie

Robert S Kaplan - David P Norton

Meer dan 20 jaar geleden introduceerden Robert Kaplan en David Norton de Balanced Scorecard. Het was een nieuw, revolutiuonair instrument om prestaties op allerlei gebied in organisaties te meten.

ISBN : 9781591391340 / Harvard Business School Press / 2004 / 1st editie /454p / hc / €34.95

Michael Spangle - Myra Warren Isenhart

Negotiation: Communication for Diverse Settings provides the reader with a comprehensive overview of the negotiation process as it applies to a wide variety of contexts.

ISBN : 9780761923489 / Sage Publications / 2003 / 1ste / 436p / hc / €49.95