Joep Wijsbek

Bewust stilstaan bij onze eigen, persoonlijke zingeving - hoe het mij vergaat te midden van de vele, ingrijpende veranderingen op allerlei terreinen in onze samenleving - is een activiteit die we volgens Joep Wijsbek regelmatig moeten beoefenen.

ISBN : 9789077983478 / Quist / 2009 / editie

Aldert van Buuren - Rob Remie

In 'Blended coaching' beschrijven de auteurs hun ervaring met het nieuwe leren. Ook wel sociaalconstructivisme genoemd, want het gaat tegenwoordig om subjectieve kennis en ook om leren in plaats van onderwijzen. We willen niet dat anderen ons vertellen hoe we iets moeten doen, we willen de ervaring zélf opdoen. OP

ISBN : 9789077983508 / Quist / 2009 / 1ste editie

Paul Verburgt

Bazen gebruiken jargon. Ebit, targets, bila en span of control, enzovoort. Elke beroepsgroep heeft jargon en dat is soms nog makkelijk ook, want je begrijpt elkaar. Ook al is het vaak een raar mengelmoesje van Nederlands en Engels.

ISBN : 9789077983539 / Quist / 2010 / editie

Theo Buijsrogge

Succeskompas, richting geven aan je leven en werk' toont u de essentie van uw bestaan, hoe dit werkt en wat u er in de praktijk mee kunt doen.
Over accepteren van het heden en loslaten van het verleden. Om vrij de toekomst te creëren met wat u zegt, denkt en doet.

ISBN : 9789077983546 / Quist / 2010 / 1ste editie

Paul Verburgt

‘Dit is geen managementboek, want het laat zien dat management vaak oersaai en overbodig is. Er staan ook geen zogenaamd verhelderende schema’s in of het moet het kladje zijn waarop een voorganger een keer mijn nieuwe baan uittekende’, aldus de auteur.

ISBN : 9789077983607 / Quist / 2010 / editie

Guust Verpaalen

Guust Verpaalen verbindt de oude inzichten van de dynamische alchemie tot een modern op de praktijk gebaseerd proces van leiderschapsontwikkeling. Confronterend maar hoopgevend, wordt u uitgedaagd in uw eigen rol en verantwoordelijkheid.

ISBN : 9789077983614 / Quist / 2010 / editie

Roger Lenssen

‘Smart management’ gaat over effectief managen en ondernemen vanuit de praktijk. Roger Lenssen beschouwt de balans tussen de ontwikkeling van individu en organisatie als een cyclisch leerproces. Het vormt een stabiele basis voor duurzame persoonlijke en organisatorische verandering.

ISBN : 9789077983638 / Quist / 2010 / editie

Robbert Masselink - Rombout van den Nieuwenhof - Joep de Jong - Annemarie van Iren

Dit boek geeft een praktische en levendige schets van AI in de Nederlandse en Belgische praktijk. Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken) staat voor een positieve kijk op verandering in organisaties. Meer betrokkenheid, meer succes en een duurzamer resultaat. Met een voorwoord van David L. Cooperrider.

ISBN : 9789078440260 / Gelling / 2008 / 1ste / 276p / pb

Yves Van Nuland - Georges Broux – Luc Crets – Wim De Cleyn – Jan Legrand – Guy Majoor – Gaston Vleminckx

“Excellent” legt niet alleen de fundamentele concepten en technieken uit die vervat zitten in het vernieuwde EFQM-Excellence model. Het geeft ook waardevolle instrumenten en informatie voor het gemakkelijk vertalen van deze management-concepten naar de dagelijkse actie. Daarom licht het boek de onderliggende idee van elk van de negen criteria van het model toe. Vanuit HR bezorgt het boek toegevoegde waarden door de vele checklists en voorbeelden voor het toetsen van leiderschap, medewerkers, tevredenheid, motivatie en de grote aandacht die gegeven wordt aan het verband tussen organisatiecultuur en al dan niet excellente resultaten. Beide boeken zijn complementair en zijn ook samen beschikbaar aan de prijs van €47.10.

ISBN : 9789080393452 / Comatech / 2002 / 3de editie

van Amelsvoort - Metsemakers Pierre - Makkie



ISBN : 9789080607029 / / 2002 / editie

Lolle Schakel - Nico Smid - Noortje Verstappen - Martijn van der Woude

Dit boek gaat over het coachen van medewerkers bij het realiseren van prestaties. Het geeft concrete handvatten voor het vormgeven van performance management in lijn met de strategie van de organisatie.

ISBN : 9789080698024 / PiCompany / 2007 / 4de editie

Vonk Peter

Organisaties presteren beter als de mensen die er werken taken hebben, die passen bij hun natuurlijke talenten, vaardigheden en energie, als zij uitgedaagd worden zich te ontwikkelen en complementair zijn aan de mensen met wie zij samenwerken.

ISBN : 9789080952737 / Vonk / 2006 / editie

Lou Van Beirendonck

Welke opdrachten, proeven of tests krijg ik in een assesment center? Hoe kan ik me best voorbereiden? Hoe optimaliseer ik mijn slaagkansen? U wil het antwoord kennen op deze vragen? Duik dan in dit boekje, boordevol tips recht uit de praktijk! Geen droge theorie, maar een prima handleiding voor iedereen die deelneemt aan een assessment center.

ISBN : 9789080998438 / Brillant / 2007 / 1ste / 96p / hc

Lou Van Beirendonck

A quels exercises, à quels tests, à quelles épreuves serai-je soumis dans un 'assessment center'? Comment m'y préparer? Quelles sont mes chances de réussite? Ces questions vous démangent? Plongez-vous dans ce guide plein de conseils pratiques! Pas de théorie rébarbative au sommaire: vous y découvrirez tout ce qu'il est indispensable de savoir avant de participer à un assessment center.

ISBN : 9789080998445 / Brillant / 2007 / editie

Lou Van Beirendonck

How can one day be so crucial to my future? Why do I have to do role-play in a hotel context when I'm applying to work at a bank? What if i don't agree with the results? You are not guarranteed to sail through your assessment centre just by reading this book. But it will ensure you go into it with a thorough understanding of what you can expect.

ISBN : 9789080998452 / Brillant / 2007 / editie

Laura ten Ham - Antonie van Nistelrooij

Dit boek maakt het spanningsveld tussen sturing en zelfsturing goed zichtbaar. Daarvoor zijn verschillende inzichten bij elkaar gebracht uit de wetenschap, filosofie, de praktijkervaring vanmanagers en uit de eigen veranderpraktijk van de auteurs.
Het boek biedt handreikingen voor het vinden van meer balans tussen rationaliteit, sturing en zelfsturing. Onderwerpen zijn: subjectief leiderschap, sturen op interactie, reflectie, dialoog, verhalenn concrete ervaring, slachtofferschap

ISBN : 9789081091428 / Mediawerf / 2007 / editie

Ap Eigenhuis - Rob van Dijk

De menskant van een organisatie bepaalt in hoofdzaak of een organisatie high performing wordt of niet. Het aantrekken en behouden van talent staat hierbij centraal. Eenzijdig, korte termijn streven naar aandeelhouderswaarde leidt niet tot betere organisaties en betere resultaten. Dit is de stellige overtuiging van Ap Eigenhuis en Rob van Dijk.

ISBN : 9789081091442 / Mediawerf / 2008 / editie

Smitskamp Ike

Of het nu in vergaderingen is, in de koffiecorner of dat op een podium een zaal wordt toegesproken: presenteren is non-verbaal en verbaal overtuigen. Niet iedereen kan dit zomaar.
'Sommige mensen hebben het gewoon!' Kunt u het? Ja! Goed presenteren is te leren. Dit boek helpt om een betere spreker te worden. Niet meer iemand zijn die van sheet naar sheet rent, te snel of te monotoon praat, de neiging heeft af te dwalen of niet weet wat hij met zijn handen moet doen.

ISBN : 9789081091466 / Mediawerf / 2009 / editie

Judith Zadoks - Paulien den Bode

Dit is een handleiding voor het werken met visuals, veel praktijkvoorbeelden, informatie over de werking van beelden, tips voor het samenstellen van een eigen set visuals en ruim dertig concrete werkvormen. Een aanrader voor iedere adviseur, trainer of coach die mensen in beweging wil krijgen.

ISBN : 9789081112512 / Zadoks / 2007 / 1ste

Judith Zadoks - Tini van de Wetering

Een prachtig vormgegeven boek met talrijke bladvullende natuurfoto's dat een brug slaat tussen natuur en werk. Vernieuwend, origineel en aktueel. Voor managers, coaches, trainers, organisatieadviseurs en iedereen die zich wil laten inspireren door de natuur

ISBN : 9789081112536 / Zadoks / 2008 / editie